连日来，万华集团成了新闻报道焦点。人们在热议中思考：万华做了什么、做对了什么？新华社报道团队，从烟台到上海、宁波，从中国到匈牙利，用了半年时间进行蹲点采访和写作修改，为了什么？有啥深意？今天热议万华，我们能得到哪些启示和收获？

　　热议万华，我们收获了一种信念。

　　万华是山东的老国企，曾遭遇人才匮乏、研发缓慢、随着市场化进程而步履维艰，具有山东国有企业的典型特征；山东是国企大省，山东国企既像东北国企“粗重、转型慢”，又具有南方国企的某些特质，在全国的国有企业中具有典型性。可以说，万华能搞好，对搞好山东国企具有重要启示意义；山东国企能搞好，对搞好全国国有企业具有重要启示意义。

　　万华从昔日生产合成革的传统国企起步，技术创新从无到有、从弱到强，毅然长成全球异氰酸酯行业的领军者，他们走出了一条中国特色现代国有企业改革发展之路，彰显了社会主义政治经济学的自信。他们的成功实践，不仅为山东深化国企改革提供了鲜活样本，也为全国深化国企改革提供了鲜活样本。

　　信念是奋斗的航标。热议万华，我们不断加深对习近平总书记深化国企改革重要指示精神的理解，更加坚定自觉地学习好落实好习近平新时代中国特色社会主义经济思想。

　　热议万华，我们收获了一种信心。

　　国企能搞好，但绝不是轻轻松松就能搞好的，只有奔着问题去、迎着困难上，才能在攻坚克难中不断前进。

　　作为当今全球MDI行业领军者，万华人在掌握MDI核心技术上，却经历过难以启齿的遭遇。40年前从国外引进MDI设备，对方明确表示不转让技术，“洋专家一走，设备就不灵”。为引进学习MDI技术，万华吃过亏、上过当，屡遭碰壁。无情现实以近乎残酷的方式告诉万华，不走自主创新之路不行，走慢了也不行，跟在别人后面亦步亦趋，只能被卡脖子。

　　“天地转，光阴迫”。在万华集团，一个个注重科技创新、尊重科技人才、重视创新驱动的故事，引人深思。加快自主创新，不能等待观望，而要时不我待，否则，一步跟不上，步步跟不上，处处被动、受制于人；加快自主创新，必须拿出“十年磨一剑” 的执着和“虽九死其犹未悔”的定力，没有对创新的不懈追求，就没有创新的成功。

　　信心是力量的源泉。热议万华，我们更加坚定了自主创新的信心。只有自信的企业，勇于攻坚克难，把创新主动权掌握在自己手中，才能在通往未来的道路上行稳致远。

　　热议万华，我们收获了一种勇气。

　　一组万华老照片，引起网友热议，引发人们对那个时期万华改革的回忆。从“来自全国7000人汇聚芝罘湾畔”，到“打破铁饭碗，搬掉铁交椅，取消铁工资”，再到“成功收购匈牙利宝思德公司”，万华每一次“改革旋律同频共振”，都让万华跃上一个新台阶。

　　发展，需要不断破局，改革是破局的核心手段。多年来，万华人逢山开路，靠改革；遇水架桥，也是靠改革。正如网友感叹：没有闯的劲头、冒的精神，如何能打开海阔天高新境界？

　　“一鼓作气谋改革，一气呵成求创新，一以贯之闯新路”。重温万华40年的非凡历程，人们表达更多的，是改革路上再出发的勇气，是将改革进行到底的责任担当。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。新时代的齐鲁大地上，一定能涌现更多的“万华”，牵住深化改革这个牛鼻子，走好科技创新这步先手棋，创造着无愧于时代、让世界刮目相看的新的更大奇迹，为全国发展大局作出山东贡献！