“自去年以来，山能枣矿付煤公司机电修理车间全年修旧利废立项13项，种类达30多种，大到电器开关，小至螺栓，全年共计修复可使用设备、材料、配件10000多件，产生经济效益132万余元，完成指标任务100%……”说起修旧利废成果，机修车间主任朱传恒如数家珍。

　　取得这么好的成绩动力来自哪里？一个很重要的因素就是机修车间党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的宗旨，将党建逐步融入到日常维修工作的全过程，充分发挥了党员的引领、助推作用。

　　党员引领 全员创新

　　“看，这些支架推移梁，是我们党员和技术骨干耗时一周加固好的成品！前几天把加固好的下到工作面试验，效果相当不错。”该车间的技术大拿魏韬介绍说。

　　付煤公司一直以“创新不等靠，创新在身边”为发展理念，注重发挥党员的创新引领作用，以党员的责任担当，为各个岗位作出表率，鼓励和带动广大职工群众不断增强创新意识，结合生产实际，在岗位、班组各个层面大力开展小改小革、创新创效活动，为激发全员创新动力。过去的一年，机修车间主任朱传恒带领的党员创新团队已完成本质安全型接线盒、组合可调式挡煤板、便携式割圆器的设计与应用、切割机电控创新、新厂房液压回转道岔设计及应用、集装箱液压侧翻系统研究与应用、倾斜式皮带缓冲滑床、液压油缸驱动式分煤装置等设备设施的小改小革。

　　党员争先 精彩创优

　　为发挥党员的“举旗”争先作用，机修车间支部按照公司党委的要求，深入推动“党建+积分党员”活动，让每名党员时刻牢记荣誉、责任，时刻不忘初心、使命，激励每名党员在各自的工作岗位闪光闪亮。

　　宁阳是该车间支部的一名80后党员，自参加工作以来，他始终以一名共产党员的责任担当，充分利用自己所学专业知识，在维修设备上练就了用“望闻问切”诊断设备故障的绝技，受到了公司领导及广大职工的称赞；入党积极分子王虎自调入机修车间电工班以来，刻苦钻研电器开关维修知识，熟悉设备开关工艺流程，连续两年在集团公司青工大赛中获得第二名的成绩。

　　机修车间组织开展的“向我看、跟我干、让我来”争当技术工匠和创新创效“双创”能手活动，激发了广大干部职工的工作热情，打造了党员技术创新的新标杆。

　　凝心聚力 硕果累累

　　机修车间党员干部及职工群众集思广益、群策群力、百花齐放，以技术骨干为主体，勇于创新、敢于创新、善于创新，形成了大众创新的良好氛围，在付煤公司下半年工作会上，有8项小改小革创新成果受到表彰，成为该公司“五小创新”的排头兵。

　　截止今年一季度，机修车间创新成果累计已达60余项，其中弧焊机器人选型及推广、PLC在摇臂转床中的设计与应用、厂房焊接烟尘治理方案的设计与应用、90kw绞车分解装车的优化设计、实用新型起重机吊钩防脱装置等五项成果更是在全矿得到推广，这个创新团队的带头人朱传恒也被评为最美付煤人荣誉称号。

　　该公司通过基层特色支部建设及“党建＋”工作模式的实施，充分发挥了党员在矿井中的先锋模范作用，在基层党支部形成了助推矿井高质量发展的红色驱动力。（通讯员 霍静 郜勇）