5月17日，全市民营企业家“青蓝接力”行动名家论坛举行第5场，本场论坛轮值担纲演说的是光威集团董事长陈亮，威海全市100多家企业负责人或代表从四面八方，赶到位于临港区的碳纤维产业园，参加这场思想、致用的盛宴。

　　光威集团从一家做渔具的乡镇企业，发展成为中国碳纤维新材料工业的代表，30余年的探索、突围、转型历程有其堪为威海乃至中国企业家借鉴的宝贵经验，光威集团现任董事长陈亮是在老一代企业家、光威创始人陈光威的基础上，“青蓝接力”的典型，其为企之道、为人之道，值得细细品味。

　　结合荷兰航海家巴伦支的诚信和荷兰人“海上马车夫”的历史因果，山陕居民走西口、晋商400余年和关公崇拜之间的逻辑关系，陈亮分享的题目是“传与诚”。

　　“传与诚”：光威30年的启发

　　关键词之一 浮躁

　　现在做事情、做人，都有一种浮躁，去掉浮躁，才能不忘初心。

　　关键词之二 信仰

　　以“钱”为信仰，这影响了所有企业家——导致了浮躁。只有去掉浮躁，我们才会做好事情，没有一个民族把钱作为信仰。

　　荷兰人之所以能在15-16世纪成为海上马车夫，巴伦支船长的诚信故事可以作为注脚——他从俄罗斯运输一批货物到西欧，被困北极圈。一个冬天的漫长守护中，17个船员病死了7个，但船上的药品、粮食一点没动，来年夏天，这批货物完好无损送到货主手中。

　　巴伦支船长不仅发现并命名了巴伦支海，更因为这个坚守诚信的生死经历，成就了荷兰人海上马车夫的运输事业。

　　走西口是山西陕西一带居民外出闯世界的统称。明末，有堂兄弟三人闯荡在内蒙古一带扛活，攒钱开了一间小店，经营平淡几乎难以为续。一个下“白毛雪”的中午，他们商议决定甩手继续卖苦力，此后熬了一锅粥，发现门外有一位背着褡裢的白发老人，冻得直打哆嗦。

　　三人立即让老人进门躲风寒。询问老人是否吃饭，老人说没有，于是让老人自己盛粥喝，没成想，一锅粥被老人喝光了。兄弟三人一看没有饭了，干脆直接睡觉吧，“省饭”。

　　没想到，第二天一大早起来一看，老人不见了，但是他的褡裢还在。三人分头外出寻找，没有结果，等了一段时间，老人还是不见影子。三人打开褡裢一看，里面全是黄金。

　　死守不是办法，三人一番商议之后，决定利用这些钱做生意，但有一个约定“必须给老人留一份分红”。从此这个分红的惯例一直持续了400多年到清末同治年间，这些分红资金一直积累着。

　　这就是诚信，也是晋商600年成为中国十大商帮之首的注释。

　　关键词之三 “百年企业”要求不高

　　威海地处偏僻，跟山西陕西的环境异曲同工，但不缺优秀企业家，因为环境使然，我们要打鱼，不允许安逸。现在说要做百年企业，其实这个要求一点都不高，人家晋商、徽商都是几百年。

　　晋商的成功在于儒商精神，根在“诚信”二字。几百年前的事情，古人看得比今人要透彻。晋商抱团的业内生态，就是今天我们强调的“团队精神”。

　　现在企业一见政治学习就打怵。觉得“跟我没关系”“这是错误的，国家好了，企业才能好”。要有正确义利观念，“求利无过，但富起来之后要平视别人”。

　　关键词之四 专注本业

　　最近有两件大事，光威被要求帮忙——一企业老板因涉嫌诈骗被抓，陈亮认为“你不干本业，国家才不管你”、“不能有点钱，想干啥就干啥”，要有本业，要敬本业。另一家企业想把旗下的碳纤维事业板块转卖给光威，这家企业不以碳纤维为主要业务。

　　以前当学徒三年，这是不给工钱的，要端茶倒水、理货盘点。这些都是表面，本质是对人性的修炼，是在培养对货物的感情。这一点，我深有体会——当年担任总经理，拿起一杆鱼竿，能感觉到鱼竿在跟自己说话，这是一种境界。

　　现在有么？

　　关键词之五 忠恕

　　能染人处且绕人，挣那么多有意义么？有时间去争论不如去干点实际事情，别动不动就把别人告上法院，现在企业官司不断。

　　这要反思，你自己没心思搞发展，员工自然没有信心——诚信、仁义、忠恕，这是光威的核心价值。

　　关键词之六 天道酬勤，不忘初心

　　关键在于一个“勤”字。企业长运，关键是靠一个诚字，靠人的品格。新时代的创业发展，光靠不怕苦不怕累是不够的，“你能比一线员工辛苦？”

　　关键词之七 谨慎

　　即使有亿万家产也要谨慎，别觉得撒点就撒点没啥，投资失败就失败无所谓，从一分钱开始发展到亿万家产，一定是有“谨慎”贯穿其中的。

　　关键词之八 创二代

　　光威集团没啥，但确实有“不一样的地方”——国家发改委一官员说过“十年前来光威，是这批人接待我，十年后来光威还是这批人……”

　　“钻天的鹞子，也就是一根”。陈亮曾长时间反思，“我观察我自己很久，我明白自己到底能干什么”。

　　开会时，他说：“在座各位都比我强，但有一点不如我——你爹不如我爹，如果没有我爹，我没有资格与诸位说话”。

　　不做富二代，要做创二代。

　　虽然是董事长， 但公司决策，我也只有一票，我也只是群体一分子——开会不要搞家长制，真要这么一言堂，别人肯定会评价“你发个通知算了，还召集我们讨论啥，你戏弄我们么？”。

　　在社会上做事情，义字当头，要懂得相互帮助。 今天我站在这里讲话，是全体光威员工赋予我自信，我陈亮本人没有这个能力。

　　我父亲默默无闻，像蝉一样在土地下积累30年，到了我这个时候光威上市了，所以“我今天是一只蝉，我钻出黑暗的泥土上树了，我在这讲话”，我们不做富二代，我们要做“创二代”，还是要扎进土里，积累20年。

　　关键词之九 诚信

　　不讲诚信，要付出血的代价。还是以晋商的精神领袖关羽为例——关云长封金挂印，千里走单骑，虽然是对刘备的忠心但是他骑走了赤兔马，这是一把双刃剑。

　　在冷兵器时代，一匹好马的价值，就相当于今天的顶级奔驰，曹操要追回这匹宝马，后来关羽败走麦城。

　　诚信，每时每刻不在起作用，诚信没有完成时，只有进行时。

　　一定要有诚信，陈亮二次强调。

　　关键词之十 产学研也是团队协作

　　体育是中国人团队问题的投射——乒乓球单打独斗，顶多两人转，中国人很厉害，但足球就不行。在光威碳纤维15年的探索中，发现一个大学内部不同院系之间也有些协作甚至不团结的问题，但是“我们不管这一些，我们要自己解决好自己的关系”。

　　婚姻也是一种团队协作，要诚信包容，晚上超过九点之后回家，老婆就要质问是不是在外面包小三，但是“日子还要过，要包容”。

　　关键词之十一 股权

　　关于公司治理，陈亮认为股权适当分散是合理治理的解决之道——很多企业股权不分散，虽然有总经理，但仍是一个人说了算。

　　大企业分散股权，是为维护团队精神，提高合作效力，对外开放股份也是寻求外力，毕竟一个人精力有限，合作可以很快做大，当然谨慎是前提——这一点，光威验证过了，建议大家去做。

　　关键词之十二 业缘

　　现在，中国企业界有一种倾向，值得反思：买你东西的叫客户，是上帝，为你供货、卖给你东西的就被称作外协企业。这个听起来很不舒服。

　　你要一视同仁，你要重视谁？酒香不怕巷子深，好酒的前提是有好粮食，有好粮食才有好酒。

　　中国企业走访自己的产品销售商较多，协作商几乎不走访，这只是做对了一半，“别只重视大鼻子，更不要来一个不说中国话都是重要客户，要一视同仁”。

　　股份互持，是一个深远的关系。

　　关键词之十三 信息化

　　古人很重视信息化，晋商会馆、山陕会馆不是今天的宾馆，其主要功能不是大吃大喝，而是为了相互交流，信息互通。现在大力整顿会所很有必要。

　　关键词之十四 “利益合理化分配，一直是大问题”

　　陈亮坦言，从2004年他开始做总经理开始至今，一直在解决利益合理化分配问题，这也是各企业、全社会的问题，能解决这个问题的，一定是强企、一定是强国。

　　“今年有100万元利润，你分配50万元，明年的利润会增加到200万元，你的收入会是150万元”，财散人聚。这也是晋商的精神。

　　关键词之十五 “不忘初心 方得始终”

　　“不忘初心 方得始终”这句话很流行，企业不要怕小，你有德，别人都来帮你，你一定会壮大，但是你再大，有一点事情就起诉别人，仗势欺人，给政府找事，也早晚会亡。

　　“这人不错”，说的不是别的，是人的品格。企业不能没有德，最大的对手是自己，一定要积累德。在农村，有些老人没有文化，但为人正直，是“老者”。

　　所以，品德和知识没有关系。

　　关键词之十六 企业为何存在

　　企业是社会道德标兵，创造财富推动社会进步，作为老板你有品格，累点苦点，员工愿意跟着你干。2015年光威上市之前的审核中，有反对意见，大体是指光威工资水平太低，“一帮奴才，董事长工资才5000多块钱，下面员工工资肯定更低”。

　　就此质疑，陈亮被单独要求作出解释。没有正面回答，陈亮说“当年投奔延安的不都是泥腿子，有很多知识青年、大家闺秀离开大城市，投奔延安靠的一种精神，对光威来说，钱都投在了发展上，靠品德聚人”。“我们大多数人是从农村出来的，你回农村老家，房子低矮、没有暖气，条件没有城市好，但是我们内心深没有嫌弃，这就是精神。”“老人不愿意进城跟随子女生活，这也是一种精神”。

　　关键词之十七 感恩

　　光威1987年创业，15年发展玻璃钢、碳素鱼竿，15年发展碳纤维等新材料，离不开乡镇企业局、中小企业局的支持。

　　在光威的一个美国客户中，双方合作了30年。这个客户曾经在跟陈亮交流中有过疑惑甚至质疑——为什么你们光威每次变化都这么大，而自己坐在的美国企业一直不变，“难道你陈亮比我强么？”

　　对此，陈亮的回答是“我的党比你的党好”。

　　1992年，光威作为一个镇办鱼竿厂改制，土地、厂房这些原始资本都是国家给的，所以我得感恩铭记。

　　关键词之十八 贸易战

　　我们没有经历炮火硝烟，但是目前的贸易战是前所未有的，我们做好自己的企业管理，降低15%-20%的成本，就是对贸易战的回应。

　　最后，陈亮以一副对联致谢全场：

　　货好便好 读书好 经商好 效好便好 创业难 守成难 知难不难

　　乔新跃点评： 政治正确：警惕刘汉、禹作敏的前车之鉴。 不忘初心：现在是前古未有之形势，方法要自创。 要有文化：你要倾听，不能全自己说了算。你不是普通员工，最终是要由你来拍板来决策。

　　相关链接 威海全市民营企业家“青蓝接力”行动名家论坛 主办单位：威海市工业和信息化局 威海市工业和信息化发展中心 威海市工商业联合会 本次承办单位：光威集团 协办单位：威海市企业和企业家联合会 威海市中小企业协会 威海市钓具工业协会 威海市智能电子产业协会 威海市至诚中小企业培训中心

　　企业家“青蓝接力”行动名家论坛宗旨 传承名企精神 担当发展重任 助力动能换换 促进大企业和小企业之间的交流，促进资源对接整合， 助力更多的新一代企业家成为“政治上有方向、文化上有内涵”的新一代企业家。

　　齐鲁晚报记者 高洪超 整理