勇当全省“绝对第一” 提升青岛的首位度

2019-05-07 10:43:00 来源: 青岛日报 作者:

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  2019年5月7日青岛日报1版

  2018年度青岛市扩大高质量招商引资招才引智考核与经济社会发展综合考核结果 

  根据市委、市政府部署安排,前期,我市组织对各区市、市直各单位、功能区管理机构及重点项目协调推进机构和中央、省驻青有关单位,开展了2018年度扩大高质量招商引资招才引智考核与经济社会发展综合考核。经市委常委会会议审定,现将考核结果公布如下。

  一、扩大高质量招商引资招才引智考核情况

  (一)区市考核

  “一等”:即墨区、黄岛区

  “二等”:崂山区、市南区、胶州市

  “三等”:李沧区、城阳区、市北区

  “四等”:平度市、莱西市

  (二)市直单位考核

  “一等”:市商务局、市发展改革委、市委组织部、原市交通运输委、市科技局、原市经济信息化委、市人力资源社会保障局

  二、经济社会发展综合考核情况

  (一)区市考核

  优秀等次:黄岛区、崂山区、即墨区、市南区

  良好等次:胶州市、李沧区、城阳区

  合格等次:市北区、莱西市、平度市

  (二)市直单位考核

  优秀等次:市委办公厅、市委组织部、市政府办公厅、市委宣传部、市纪委市监委机关、市政协机关、市委政研室、市委统战部、原市编办、市发展改革委、市人大常委会机关、市委政法委、市委市直机关工委、市人力资源社会保障局、市财政局、市公安局、市检察院、市科技局、市商务局、原市经济信息化委、市教育局、市政府研究室、原市农委、原市政府国资委、市审计局、原市卫生计生委、市中级法院、市统计局

  良好等次:原市城乡建设委、原市国土资源房管局、市委党校、原市环保局、原市工商局、原市政府法制办、原市安全监管局、原市委市政府信访局、原市水利局、原市规划局、市委老干部局、市妇联、市司法局、市总工会、团市委、原市机关事务局、原市政府外办、原市委防范处理邪教办、市住房公积金管理中心、原市扶贫协作工作办、原市交通运输委

  进位争先奖:原市金融工作办、原市文广新局、原市档案局、市贸促会、青岛仲裁办、市社会主义学院、原市旅游发展委、市文联

  合格等次:原市政务服务管理办、原市委台办、市体育局、原市海洋与渔业局、原市民族宗教局、市科协、原市委党史研究室、原市粮食局、市人防办、原市林业局、市红十字会、市残联、原市物价局、原市地震局、原市食品药品监管局、市城市管理局、市侨联、市供销社、原市民政局、原市史志办、原市质监局、原市政府侨办、市社科联(市社科院)

  (三)功能区管理机构及重点项目协调推进机构考核

  优秀等次:市地铁工程建设指挥部、市机场建设工作指挥部、青岛中德生态园管委、青岛海洋科学与技术国家实验室发展中心、青岛蓝谷管理局

  良好等次:青岛高新区管委、青岛董家口经济区管委、青岛金家岭金融聚集区管委

  合格等次:青岛前湾保税港区管委、青岛经济技术开发区管委、青岛国际邮轮港管理局

  (四)中央省驻青单位考核

  优秀等次:青岛市税务局、青岛海关、人民银行青岛市中心支行、青岛证监局、青岛银保监局、财政部驻青专员办

  良好等次:青岛海事局、市气象局、山东省胶东调水局青岛分局、市烟草专卖局、市水文局

  青岛市综合考核委员会

  2019年5月7日

  勇当全省“绝对第一” 提升青岛的首位度

  □青岛日报评论员

  近日,2018年度全省“双招双引”专项考核和17市经济社会发展综合考核结果公布。从总体情况看,我市位次靠前:在“双招双引”考核中,我市居17市第一位;在经济社会发展综合考核中,我市综合排名第三位,获“一等”等次。

  取得这样的成绩,我们丝毫没有感到荣耀。以习近平总书记对青岛提出的“办好一次会,搞活一座城”、建设现代化国际大都市的重要指示,以省委对青岛当好山东发展的龙头、打造山东面向世界开放发展的桥头堡的要求,以青岛独特的资源禀赋优势,以青岛的体量,我们在全省必须遥遥领先,绝对第一,我们没有理由做第二。同时,我们要“学深圳、赶深圳”,深圳那么高的标杆,如果我们是省内勉勉强强的第一,也不光彩,如果是第二,那就更等而下之了,“学深圳、赶深圳”又从何谈起?

  取得这样的成绩,我们倒是应该清醒地看到自己存在的不足:这次2018年的考核,我们的部分增长率指标不占优势,19项考核增长率(或比重提高幅度)的指标,有6项低于全省平均水平;评价指标位次不高,其中2项的得分低于全省平均分。

  今天,市综合考核委员会也公布了各区市、市直各单位、功能区管理机构及重点项目协调推进机构和中央、省驻青有关单位2018年度扩大高质量招商引资招才引智考核与经济社会发展综合考核结果,情况一目了然。

  青岛要走在全国前列,勇当全省绝对第一,青岛的每一项工作、青岛各区市各单位的每一项工作就得走在全国前列,就得勇当全省绝对第一,就得提升青岛在全省的首位度。否则,就是一句空话。市委要求,对于综合考核低于全省平均水平的,要向市委市政府、向全市人民说明理由,给个说法。这是鞭策,更是一种知责、尽责、负责的落实。

  考核作为推动高质量发展的“风向标”“指挥棒”,是对各区市各部门落实、担当、尽责成效的实际检验。这次考核结果分别经省委常委会会议、市委常委会会议审议,并面向社会发布,就是要接受社会各界监督,增强发展的压力和动力。

  我们要提高政治站位,坚定信心决心,增强做好工作的责任感和紧迫感。要敢于担当、坚决整改,目标上更加聚焦,措施上更加精准,补短板、强弱项、求突破。要压实责任、奋起直追,按照“工作落实年”要求,把责任扛起来,把积极性调动起来,把考核导向引领作用发挥出来,对标先进、迎头赶超,为实现全省“走在前列、全面开创”目标定位作出应有贡献。

  我们要正视问题、认清差距,多从主观找原因,多从自身找不足,深入查找精神状态、眼界视野、思路办法等方面的薄弱环节。古人讲:“志之难也,不在胜人,在自胜也。故曰:‘自胜之谓强。’” 在激烈的发展竞争中,不仅在于赢得对手,更在于战胜自我。

  现实从不眷顾因循守旧、满足现状者。我们惟有放大坐标找不足,提高标准找差距,惟有战胜自我、一往无前,才能在15个攻势中杀出一条“血路”,才能在建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市的征程中拼出一片光明美好的前景。

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责任编辑:王乐双

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