开学前 奎文区千余名班主任齐聚一堂“上大课”

　　2月17日上午，奎文区中小学班主任工作会议顺利召开，这是近年来首次以专题形式召开的班主任工作会议，各学校校长、幼儿园园长及全体中小学班主任1000余人参加了会议。

　　奎文区教育和体育局吴茵政局长出席会议并讲话。他对班主任的工作给予充分肯定，并与班主任老师一起深入探讨了班主任工作的价值和意义。他指出，班主任是“最具国家使命感的人”，是“最具职业道德感的人”，是“最受尊重的岗位”，是“最先受益的家长”，是“最能被孩子记住的教师”，是“最能对孩子产生影响的教师”，是“最有成就感的教师”，是“最快成长的教师”。对于面临的复杂挑战，他强调，要积极回应新时代家长对更好教育的需求，要正确应对互联网+自媒体时代带来的新挑战，要创新育人理念，加强自身能力储备，提升自身素质水平。他强调，班主任要塑造更具时代价值的思维理念，要以为人父母之心、行为人师表之实；要常思应尽职责，常怀感恩之心；要以教育人的样子维护好师道尊严：要以更高境界、更大格局对待当下工作；要以互联网思维提升综合能力。

　　后续，奎文区将把惠师举措更多地向班主任倾斜，为班主任创造更好的工作环境，调动更多的资源为班主任所用，让大家干得舒心、干得有劲儿。一是继续在解决班主任后顾之忧上下功夫。区级家长学校、公益大讲堂等区级资源要优先向班主任倾斜。探索建立班主任诉求直通平台，让班主任的诉求能更快速地收集上来，更精准地回应班主任所思所想所盼。二是继续在弘扬正能量上下功夫。继续出版班主任故事丛书，每年评选表彰区级优秀班主任，发现、推介班主任典型和优秀育人团队，弘扬班主任精神，更好地发挥典型引领和示范带动作用。在全区上下形成人人重视班主任、人人尊重班主任、人人争当班主任的良好氛围。三是继续在助力班主任成长上下功夫。完善班主任层级发展机制，培养区校骨干班主任队伍，分层分级开展班主任培训，打造专业能力强，有爱心、有智慧，结构合理、充满活力的班主任队伍。四是继续在为班主任减负上下功夫。自上而下都在层层减负，学校要在为班主任减负上出真招、见实效，让班主任能够心无旁骛抓主业，不被各种会议、材料、表格、迎查缠身，腾出更多精力潜心育人。

　　2018年，奎文区13项改革创新被宣传推介，16次承办国家、省、市现场会及各种活动，奎文教育品牌的社会影响力不断提高。教育惠民“十个全覆盖”基本实现，18000余名学生乐享课后延时服务，19000余名学生在校吃上午餐、课间餐，20000余名学生参与创新教育学习与体验；全面消除大班额；中考成绩持续提升，学生综合素养显著提高……奎文区教育和体育局高度重视班主任工作，这是近年来首次以专题形式召开的班主任工作会议，旨在总结前期工作取得的成绩，分析目前面临的新问题、新挑战，谋划下一步班主任的工作，使班主任明确了工作职责及努力方向，有效地促进了班主任队伍专业化水平的提高，为全区新学期工作的进一步开展奠定了坚实的基础。

　　齐鲁晚报 齐鲁壹点 记者 秦国玲