近期，诸城市石桥子镇以农村社区网格党支部为重点，以创建“三好一满意”党组织为目标，扎实开展“农村基层党组织建设百日提升”专项行动，激发党员干部担当作为、狠抓落实的劲头，为深入实施乡村振兴战略夯实基层基础。

　　“我们村虽然位于镇驻地，但是近年来无集体经济收入，发展状况令人担忧。”小苏家庄网格党支部书记臧传约说起村子状况就犯愁。

　　而像小苏家庄一样尴尬的自然村并不在少数。为解决此类问题，石桥子镇对全镇100个自然村进行了全面分析，确定了10个村为第一批改造提升的重点，并派驻驻村工作组开展工作。

　　小苏家庄自然村因为“经济穷”，成为其中首批提升改造的重点村。石桥子镇党委书记张晓升亲自带队，成立工作组，对全村137户居民入户走访，对25名党员进行重点座谈，在了解社情民意的基础上，将286亩机动地全部理顺，已种植金银花25亩，其余的35亩金银花、80亩红心苹果、146亩蔬菜待天气转暖后种植。

　　“我们镇党委班子成员都要进村驻村，驻村工作组的任务就是充分利用网格党支部的优势资源，为他们想法子出点子找路子，带领党员群众过上好日子。”张晓升说。

　　由于历史原因，小王家庄村内无绿化、亮化，“三大堆”问题突出，墙面小广告较多，基础设施建设薄弱，雨季道路泥泞，村民怨声较多。为解决小王家庄网格党支部“环境差”的问题，镇驻村工作组进村的第一件事就是召开党员村民代表会，挨家挨户征求村庄治理意见，制定了专门的整治方案。该村19名党员带头，先清理好自己的房前屋后，再做亲戚邻里的工作。

　　在“主题党日”中，该村组织党员开展义务劳动，将党员的表现同积分管理有机结合，表彰先进、鞭策后进、激励一般。同时，采用红白榜公示的方式，让群众亮亮相、红红脸、出出汗。57岁的镇一级主任科员石顺民驻村后便一直同其他干部一样靠在村里。谈到整改提升，他胸有成竹：“我们多方筹资先将村内房屋进行了统一粉刷，在村东侧新修建排水沟一条，村内道路硬化计划4月份开工，彻底解决该网格党支部环境差的问题。”

　　同时，石桥子镇以“农村基层组织建设百日提升”专项行动为契机，根据2018年制定下发的农村干部绩效考核暂行办法，研究制定《农村网格党支部科学发展考核细则》，着力推进网格党支部标准化建设，全面抓好网格党支部工作运行、日常管理、作用发挥。

　　“工作中，我们确立了班子能力、社会稳定、文明创建、集体经济、基层治理、财务管理、环境整洁七条基础标准，具体量化细化为30项考核指标，组成专项考核组，采取村村到、走访群众、主管部门提供数据等方式，对100个网格党支部的工作进行全面公正地考核，根据考核成绩核对绩效工资，并张榜公示，接受党员群众监督。”该镇党委组织委员丁海丽介绍说。

　　春节前夕，石桥子镇对所辖100个网格党支部进行了年度综合考核，以考核结果定年终干部绩效工资，受到干部群众欢迎。该镇坚持先进支部创品牌、中间支部促提升、后进支部抓整顿，极大地调动了农村干部务实担当、奋勇争先的积极性。

　　张晓升告诉记者：“通过这种考核办法，真实准确地评价了各村网格党支部班子，做到与绩效挂钩，彻底解决干与不干一个样，干多干少一个样，干孬干好一个样的问题。”

　　齐家近戈庄地处渠河沿线，多年来一直以种植大姜、大葱等作物为主。近年来，由于种植品种单一、葱姜种植成本偏高、价格不稳定等因素影响，连续两年效益不好。为解决该网格党支部“发展慢”的问题，丁海丽带队入驻该村，依托社区公司牵头成立合作社，采用“大园区、小农户”模式，采取“公司+合作社+基地+业主”的形式，种植平欧大果榛子，建设起了榛子园。目前已经栽植了700多亩，16个种植大户入驻。待天气回暖时会扩大到1000亩。

　　“我们还将在榛子园内套种地瓜，依托社区公司和合作社，建立地瓜淀粉厂和粉丝加工厂。采取公司化模式运作，依托合作社统一供苗、统一管理、统一销售和技术推广与服务，所得收入用于壮大村级集体经济。”丁海丽说，下步，还将积极构建种植、加工、流通、消费于一体的田园综合体，做到农旅一体化，促进三产融合发展，带动当地百姓致富。

　　此外，张晓升还与党员干部制定出“硬杠杠”：工作组驻村后，全面公开联系方式，制定工作纪律，深入调查了解，问题不解决不罢休，整顿不见效不收兵。(通讯员 张吉生)