□张晓帆报道 博士生代表现场向中国海洋大学投递简历。

◆8月24日,以“引才融智,创新创业”为主题的2018百所高校千名博士青岛行活动启动,吸引了北京大学、清华大学等90多所国内外重点知名高校的800余名博士生代表和40余名高校负责人参加。经过现场对接洽谈,博士生们投出简历1400余份,参与项目合作对接60余人次。

□ 本报记者 张晓帆 薄克国

高校和科研院所是首选

在征集高层次人才需求的基础上,青岛精选了中国海洋大学、中科院海洋研究所、海尔集团等科研院所、驻青高校和企业等70多家单位参会,共提供了2000个高层次人才需求岗位和20个合作项目,主要涉及海洋环境、电子信息、建筑工程、机械设计、软件开发、金融法律、新能源、新材料等专业领域。

洽谈会现场按照单位属性设置了科研院所、驻青高校、博士后站和重点企业对接专区。高校、科研院所展位前排起了长龙,不少博士生谈到,希望可以继续从事科研工作,高校和科研院所成为他们求职的首选。

中国地质大学(武汉)海洋科学专业博士生王文璟说,一提到海洋就会想到青岛,青岛日益强大的海洋自信肯定需要一大批海洋类专业人才,这个专业在青岛可以选择的机会比较集中,“可选择应聘的单位很多,内心更倾向于中国海洋大学、中国石油大学等高校院所,继续进行科研,加快科研与生产的有机结合。”

2014年,青岛市首次举办“百所高校千名博士青岛行”活动,以“请进来”的方式邀请国内外博士及以上高层次人才来青洽谈考察。目前,“百所高校千名博士青岛行”活动已成为青岛市创新引才方式的一项重要举措。中国海洋大学相关负责人介绍,历次招聘宣传活动很好地宣传了学校的“事业吸引人才、感情留住人才、待遇稳定人才”的引才诚意,每年通过此活动可以收到上百份应聘简历,其中可与超过三分之一的应聘者达成初步合作意向。

国企和民企受青睐

记者采访获悉,除了高校、科研院所之外,随着国企转型升级、民企提升发展的步伐加快,越来越多的高层次人才选择接受国企和民企抛出的“橄榄枝”。

一番深谈后,北京邮电大学信息与通信工程专业博士生杨桃选择了海信集团提供的光通信算法岗位,致力于研发DSP芯片。

“如今企业越来越重视高层次人才,会为我们个人量身定制发展规划,在这个平台上创新创业的机会会更大一些。”杨桃说,一旦自己的研发项目被海信集团看好,企业还会专门组建由博士生带头的研发小组,由博士团队推动技术孵化产业,这一点对于他的吸引力非常大,他非常有信心做出一番事业。

对于杨桃这类专业人才,海信集团的需求量很大,“我们这次招用几十个博士,计算机专业为主,还有一些新材料等方面的专业人才。”海信集团人力资源部招聘规划管理工作人员袁茂松表示,他们对于高层次人才的需求比较大,平时也就是通过网招、校招等方式来招聘,而通过博士青岛行活动,可以将大量博士生集聚起来,当天上午,仅仅一个多小时,就收到了二十多份简历。

政策配套吸引力大

为给乡村振兴提供人才智力保障,此次博士青岛行活动也吸引众多农学类专业博士参加。来自甘肃农业大学生态学专业的刘守宝博士说:“红瓦绿树,碧海蓝天”是青岛一张亮丽的名片,青岛沿海环境优美,但农村生态也是极其重要的一环,“我的博士生专业研究方向是农业生态学,希望能有机会为青岛农业生态贡献自己的力量。”

博士生们对青岛出台的以“人才特区”、安家补贴、住房补贴、人才公寓、创业中心和人才奖励为主体的综合配套政策体系,以及良好的人才战略和发展环境产生了浓厚的兴趣。

“之前参与学校组织的社会实践,曾经去过珠海、厦门、苏州等地,相比较而言,青岛的人才支持政策是最让人没有后顾之忧的。”中国矿业大学土地资源管理专业博士生于昊辰说,自己所学的专业是新兴学科,目前国内各个城市都有一定的需求。在参观了青岛博士创业园、青岛国际院士港等创新创业机构和平台后,他更坚定了来青岛创新创业的决心。

近年来,青岛加快完善创新创业政策,出台顶尖人才激励政策、提高硕博研究生住房补贴,开展青岛招才引智名校行、“金种子”人才选拔、增设国内引才引智工作站、率先开启高层次人才绿色通道,高端人才奖励资助力度跻身全国“第一方阵”,打造了“蓝洽会”“博士青岛行”等一批优质的引才品牌,集聚了一大批创新创业人才。

作为人才扶贫的重要内容之一,今年的博士行活动特意邀请了贵州省安顺市参加,设置了市直事业单位招聘、县(区)事业单位招聘、企业招聘、项目洽谈四大推介招聘板块,宣传介绍安顺市经济社会发展情况、人才优惠政策和博士需求。