在莱芜市莱城区笔架山深处，有个叫万邦食品的公司。在山东乃至全国从事山楂生产和加工的企业，几乎都知道这里。更为人津津乐道的是，作为村里走出去的第一个本科生，公司董事长亓宪瑞放弃上海工作，毅然返乡创业，经过数年的耕耘，他终于把家乡的山楂做成了响当当的招牌。

　　全村第一个本科生刚创业就亏了十多万

　　莱芜市莱城区牛泉镇庞家庄村，沿着笔架山蜿蜒的山间公路，在大山深处一个敞亮的坡上，就是万邦食品有限公司。办公室所在的院落就是亓宪瑞1977年出生的地方。1997年，20岁的他考入上海师范大学电子工程系，成为村里的第一个本科生。

　　毕业后，亓宪瑞留在上海工作。偶然的机会他发现，上海等地对优质山楂干的需求量挺大，而山楂正是家乡祖祖辈辈种植的林果作物。可由于找不到销路，一斤只卖一两毛，甚至几分钱，很多村民不得不狠心把山楂树砍掉。

　　亓宪瑞想着做点什么，最终决定返乡创业。父亲没有明确反对，只是说了句：“农业是我们这一代人做的事，不是你们。”

　　在上海打拼了六年后，亓宪瑞于2007年回到家乡。最初，他用东拼西借的两万块钱从老乡那里收购山楂，雇人加工。但是当时的山楂全靠日晒，很容易发生霉变，一下子让他赔了十多万元。自此，亓宪瑞开始研究山楂干的加工工艺，尝试用烘干技术代替日晒。

　　经过无数个日夜的技术揣摩和市场开拓，亓宪瑞越发觉得自己的选择是正确的：山楂产业并非不可为，而是大有可为。2009年，他联合本地6人发起创办了莱芜市凯瑞山楂种植专业合作社，研发培育小红星山楂新品种，打开了山楂作为水果食用的新局面。2016年小红星山楂农户卖到每斤8.5元，超市卖到每斤16-20元不等，亩产达到1万斤。

　　不光带村民致富，还留住50多名大学生

　　65岁的村民亓玉海是公司的技术骨干，不但自家种植的山楂不愁出路，每个月还能在公司领到3000多元的工资。“公司每斤比市面要高一两毛。”为此，他特地多承包了三四亩山楂地。这些年，亓宪瑞带动当地剩余妇女劳动力1万余人就业，累计发放工资过亿元。

　　不光带村民致富，亓宪瑞还想着招聘大学生。2012年，为企业注入力量，首批招了20个人。可由于各项配套不完善，2013年底，第一批20个人走得只剩下1人。

　　这让亓宪瑞觉得很失落。他开始反思，如何能让大学生扎根农村。他花了四十多万元购置班车，每天晚上定时把他们送回城里，第二天早上再拉回来。此外还提供免费食宿、六险一金、娱乐设施，让他们的工资比在市里的企业还高一些。为培养企业管理人才，他自己摸索考核晋升方法，提出共同创业，共同分红机制，每年定期加薪，组织员工参加各种各样的聚餐、文艺活动，到外地旅游。

　　如今，公司已经有一支稳定50多人的大学毕业生队伍，他们的加入，不仅为公司，也为村庄注入了活力。

　　山楂“触网”上线，还要挖掘文化

　　作为电子工程系的毕业生，亓宪瑞将电子商务引入山楂产业在意料之中。2012年他开始发展农村电商，成立农村电子商务服务中心，依托阿里巴巴、淘宝、天猫、京东等平台开展线上线下销售工作，依托“互联网+”现代农业营销模式，通过“B2B”和“B2C”发展线上线下客户，以山楂系列产品和花草茶为主，建成“电子商务特色村”，网店产品种类由原来的20种增加到近50种。

　　现在线上的销售额可以达到每年两三千万元。“每年双十一期间，加大产能，应对措施已经很熟练了”。

　　亓宪瑞并没有将眼光局限于此，他要把山楂产业与生态旅游结合起来，挖掘山楂文化。比如正在筹划山楂博览园、“山楂之恋田园综合体”，让山楂“活”起来。

　　今年1月，亓宪瑞刚当选为庞家庄村支部书记，这意味着他要更多地考虑让更多人过上好日子，让村庄得到整体提升。“要富大家都要富”，这是亓宪瑞给亓玉海留下印象最深的一句话。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 马云云