半岛全媒体记者　肖玲玲　报道

　　半岛都市报4月26日讯　4月26日,记者从市人社局获悉,2018年一季度,青岛市人力资源市场供求总体平稳。全市共有3836家单位通过各级人力资源市场招聘,提供岗位14.2万个次,同比增长17.34%,求职人数12万人次,同比增长5.48%,求人倍率(需求数与求职数之比)1.18。

　　企业一线技能岗位需求持续增长,但企业很难招到足够的技术人才。据了解,一是企业岗位需求日趋细化,专业化程度要求高,市场上求职者技能水平较低,只能满足基础岗位需求；二是新一代劳动者受教育程度相对较高,思维方式较为活跃,对工作环境和工资薪酬有相对较高的要求,如企业薪酬待遇达不到求职者要求会导致吸引力下降；三是信息不通畅导致劳动力地区间流动性缺乏等。

　　此外,智联招聘26日发布的《智联招聘2018春季人才流动报告》显示,2018年春季的人才流动更集中在同级别城市间,中心城市在不断吸引更多人才的同时,也向周边甚至全国输送了不少人才。报告显示,在全国37个主要城市中,青岛的人才竞争指数排在23位,济南排名24,烟台排名30。青岛人才吸引力方面主要辐射本省。