工人是否到场，系统一目了然;工资该发多少，数据来作评判。

　　4月26日，市城乡建设委下发《关于全面推行建筑工程项目农民工实名制和工资专用账户管理制度执行委托银行按月代发工资办法的实施意见》(以下简称《实施意见》)，明确自今年6月起，全省首个农民工综合服务平台——“济南市建筑业农民工综合服务平台”将在全市开工工程项目中试行，施工总承包企业要按规定上传农民工实名制信息，并在监管银行设立工资专户，通过银行按月代发农民工工资。

　　不按时发工资平台自动预警

　　在华皓英伦联邦建设项目B2地块门口，农民工魏彬峰掏出一张“泉城平安卡”，在门口机器处一刷，“嘀”的一声道闸打开，刷卡机显示屏上，魏彬峰的姓名、头像等信息，全部显示出来。

　　“这就是我们正在使用的农民工实名制管理系统。通过这个系统，所有工人的考勤记录、务工轨迹都能保存在系统里，以此为依据每月将工资按时发放到卡上，大大减少了工地常见的包工头拖欠克扣农民工工资等问题。”山东天齐置业集团股份有限公司济南分公司劳务实名制管理负责人董景坤说。

　　董景坤所说的管理系统就是此次市城乡建设委《实施意见》中提到的“济南市建筑业农民工综合服务平台”。

　　记者登录平台看到，每个项目的人员管理、考勤打卡等情况都有具体详实的记录。尤其在“预警管理”板块里，还专门设有工资拖欠、工资发放等选项，当项目出现工人不考勤、一卡多用、工资不按时发放等异常情况时，便会自动发出预警信号。

　　根据《实施意见》，自今年6月1日起，全市建筑工程项目开工前，施工总承包企业都要到市(区、县)城乡建设委清欠机构办理农民工实名制管理登记手续，并在农民工进场3日内上传实名制信息，申办“泉城平安卡”，对农民工实施信息化考勤管理。“也就是说，以后在建筑工地干活儿也得考勤打卡了。”市城乡建设委相关工作人员告诉记者，按照计划，今年年底前，农民工实名制和工资专户管理制度要覆盖80%以上在建工程项目，执行按月足额支付工资规定的在建工程项目比例要达到90%以上，到2019年底基本实现全覆盖，力争到2020年全市建筑领域农民工工资基本无拖欠。

　　工资数据造假将列入“黑名单”

　　工资支付方面，《实施意见》规定，今年6月1日之后开工的工程项目，施工总承包企业应设立工资专户，在同建设单位和监管银行签订三方托管协议后，向工程所在地城乡建设主管部门清欠机构备案。工资专户只能用于该项目划拨人工费和支付农民工工资，不得挪作他用。

　　对不能按时足额拨付人工费的建设单位，市城乡建设委将予以通报批评、信用评价扣分，连续出现两次及以上的，依法责令项目停工整改，直至人工费足额拨付到位，同时视情对其采取降低信用等级、暂停商品房网签惩戒措施。

　　《实施意见》还强调，存在数据造假行为、未严格落实工资专户制度和委托银行按月代发工资办法，逾期未整改或整改不到位的，严重者将被列入全国建筑市场主体“黑名单”。