初审编辑：魏鹏
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本报4月12日讯 新出台的济南“人才新政30条”第二批12个配套实施细则，鼓励用人单位通过第三方机构引才。在《济南市用人单位委托第三方机构引进人才(团队)补贴实施细则》中，首次明确济南市域内企事业单位委托第三方机构引进高层次人才，每年补助最高不超过20万元。
如今，企业中高层另谋高就、高级人才进入企业担当重任等人才流动，很多都和猎头公司的作用相关。在国外以及国内北京、上海、深圳等经济发达地区，“猎头”服务已经成为市场配置中高级人才的主流力量。在我市科技创业领域，现在就有不少技术与高层管理人才是通过猎头公司的方式引入。建立企业引才奖励制度，可以较大幅度减轻企业引才成本，鼓励企业“精准”引才。
细则规定，济南市域内企事业单位委托第三方机构引进高层次人才，可申请经费补贴，而第三方机构是指帮助用人单位引进人才(团队)的中介机构，如猎头公司或其他社会组织。
引进的国内外高层次人才为全职来济南工作，来济时间不超过2年，符合《济南市人才分类目录(试行)》的A、B、C、D类人才，须与我市企事业单位签订3年以上具有法律效应的聘用(劳动)合同，在市人力资源社会保障部门备案，并在我市缴纳社会保险。
对成功引进人才的，我市将给予用人单位招聘费用50%的补贴，每人次最高不超过5万元，每家用人单位每年补助最高不超过20万元。
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2018年,我省确定了110个省重点项目,其中建设项目100个、准备项目10个,总投资5420亿元,年度计划投资1020亿元。青岛国家高速列车技术创新中心中车平台项目、临沂新松机器人产业化项目……科技含量高,是今年省重点项目的另一大特点。[详细]
3月12日，记者从省发改委牵头召开的媒体通气会上获悉，省推进黄河滩区脱贫迁建专项小组办公室（以下简称省滩区迁建办公室）组织有关成员单位制定了26个专项方案，近日以鲁滩区迁建组字[2018]1号文件已正式印发实施。加强滩区风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设...[详细]
为调动用人单位、猎头中介等引才育才积极性,对全职引进国内外高端人才的用人单位或中介机构(个人),最高奖励100万元。对引进“泰山学者”工程系列人选及外省相当层次称号获得者,每引进1人给予用人单位或中介机构10万元奖励。[详细]
4月11日19时53分，临沂市平邑县发生3.1级地震，震后网上出现一种说法“23时至24时预计有6.2级地震”，引起了群众恐慌。二看发布主体，我国《防震减灾法》明确规定，地震预报发布的权限在省级以上人民政府，地震局、地震台等其他单位和个人无权发布。[详细]
普通中小学幼儿园招生入学工作直接关系广大学生、家长的切实利益，是全社会关注的热点问题。之所以要求义务教育学校全面实行免试就近入学，既是落实法律法规和教育部政策的要求，也是切实减轻学生过重课外负担的有效举措。[详细]
与通常城市发展所追求的产城融合不同，济南新旧动能转换先行区确定了“产、城、河”三位一体融合发展的总体思路，增加了“河”的元素。记者今天采访获悉，先行区在总规编制过程中考虑通过沉沙净水，在先行区示范段黄河滨水区域建设黄河浴场。[详细]
