胶东在线4月2日讯(见习记者 李俊锋) 近日，烟台开发区人力资源服务业协会成立大会暨“创新人力资源服务，助推新旧动能转换”高峰论坛在烟台开发区希尔顿酒店会议厅隆重举行。来自电子、汽车、机械、化工等行业的460家企业，近500余名业界代表参与本次会议，会议的胜利召开标志着政企之间沟通交流多了一个高效的平台，同时揭开了开发区人力资源产业发展史上新的一页。

　　现场签署了相关战略合作协议

　　与会代表们合影留恋

　　区级人力资源服务协会正式成立，尚属全市首家

　　“就在今天，我们迎来了烟台开发区人力资源服务业协会的成立，这是烟台开发区人力资源服务业发展史上的一件盛事！”开发区工委副书记邵力波在烟台开发区人力资源服务业协会成立大会上表示，开发区的人力资源服务协会是全市第一家区级人力资源服务协会，标志着开发区的人力资源服务迈上了一个新台阶。

　　近几年，在烟台开发区工委管委的关心和支持下，开发区打造人力资源服务产业园正式进入快车道，已经纳入全区“10+1”重点工作推进机制，工委管委每月调度一次。同时，协会的成立旨在及时掌握各行业发展动向，了解企业发展需求，增强服务意识，为行业发展出谋划策、提供帮助，通过实实在在的活动，让百姓和企业真正享受到好处、得到提高。

　　充分发挥区域软硬件优势，行业发展环境优秀

　　人力资源产业的发展与一个地区的经济发展息息相关，随着我国第三产业的崛起，人力资源服务业也迎来了前所未有的发展机遇。“烟台开发区人力资源服务产业发展起步较早，发展很迅猛。近几年来为半岛制造业基地输送了数量庞大的技术工人，有力地支持了开发区的经济建设。在此同时，开发区经济发展的良好势头也为人力资源服务业提供了最优良的环境，形成了最为广阔的市场。”据开发区人社局局长宋德欣介绍，接下来开发区将从“软件”和“硬件”方面入手，充分发挥地区优势，着力打造优良的人力资源服务业发展环境。

　　在软件方面，下一步开发区将加紧调研，出台促进人力资源服务业发展的相关政策，落实相关政策，制定产业园管理办法，开展相关招商工作。而在硬件方面，承载着烟台开发区人力资源服务产业园的英才大厦正在加紧施工建设，预计2019年底投入使用，英才大厦的建成将为开发区人力资源服务业发展提供充足的发展空间和一流的发展环境。开发区人社局局长宋德欣说：“我们相信，人力资源服务业协会的成立，必将进一步团结行业企业力量，激发行业发展新动能，为整个开发区人力资源服务产业的发展贡献更多的力量。”

　　协会规范发展放首位，充分发挥行业自律功能

　　目前，烟台开发区人力资源服务市场还存在一些问题，出现问题就解决问题，问题的产生无法避免，但解决问题永远是放在第一位的。下一步，人力资源服务业协会将充分发挥行业自律功能，组织行业企业进行自查自纠、自我规范，促进产业健康发展。在此基础上，烟台开发区人力资源市场环境整治专项行动也将随之全面开展，惩治不良风气，让真正让优秀的人力资源服务企业在竞争中获得优势。

　　高峰论坛邀请相关专家进行演讲

　　协会成立后，30日下午，在开发区人社局举办的“创新人力资源服务，助推新旧动能转换”高峰论坛上，人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室、劳动关系研究室主任李天国进了了人力资源服务发展新趋势的主题演讲，上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳就上海人力资源服务业的机遇与挑战进行主题演讲。最后，人力资源外包研究专家、英格玛人力资源集团助理副总裁刘肖鲁以新旧动能转换背景下的人力资源探索与创新为主题进行了演讲。