潍坊市围绕贯彻落实全省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会和全省开展“大学习、大调研、大改进”工作会议精神，迅速行动、周密部署，扎实开展“大学习、大调研、大改进”，全面抓好会议精神落实落地。

　　一、以高规格大范围动员迅速开局、全面推进。3月13日召开市委常委会，专题传达学习全省开展“大学习、大调研、大改进”工作会议精神，研究贯彻落实的具体意见，第一时间成立领导小组及办公室，具体抓好组织协调指导。3月14日，市委高规格、大范围召开全市开展“大学习、大调研、大改进”工作会议，市委书记刘曙光同志讲话作部署，强调提高政治站位，坚持从严从实，紧扣新旧动能转换和“四个城市”建设谋划推进。各县市区委书记、组织部长、宣传部长和市直各部门单位主要负责人参加会议。要求3月17日前，各县市区、市直各部门单位全部部署启动“大学习、大调研、大改进”，在全市上下营造浓厚氛围。

　　二、以“大学习”解放思想、凝聚共识。全省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会后，潍坊市委常委会先后五次召开会议，着力深化思想认识，认真研讨重大事项，确保中央重大决策和省委部署要求在潍坊率先落实落地。举办市委理论学习中心组暨全市领导干部新旧动能转换专题讲座，邀请清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵，就宏观经济形势分析和新旧动能转换进行了专题辅导，引导各级干部进一步开拓视野，增强思想自觉和行动自觉。分领域分类别策划设计全市加快新旧动能转换重点培训项目46个，在市委党校主体班次增设十九届一中、二中、三中全会、全国“两会”、“新旧动能转换”等专题培训课程，对全市县处级党员领导干部进行全覆盖培训，编印下发《新旧动能转换学习资料》2000余册，帮助各级领导干部准确把握新旧动能转换的新部署、新要求。深入推进党员全员进党校培训工程，继续组织党员进县级以上党校培训，进一步提升党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实各项工作部署的能力。在全市开展新一轮解放思想大讨论，着力破除“满”“旧”“窄”“僵”“怕”等束缚，大张旗鼓地表彰一批改革开放先进集体和个人，完善激励改革、探索创新的政策措施，建立保护创新、宽容失败的社会文化和机制，推动全市上下思想再解放、境界再提升、创新再加力，以新理念新思想引领社会不断创新、持续提升、持续发展。

　　三、以“大调研”找准问题、理清思路。一是坚持领题调研摸透实情。实施调研课题制，围绕破解制约全局发展的重大问题，市委常委、副市长结合各自分工，每人确定1个重点课题，深入基层开展调研，总结经验、找准问题、摸透实情、定实措施，推动工作开展。3月6日，市委书记刘曙光主持召开新旧动能转换工作座谈会，实地调研“散乱污”园区及企业清理整治工作，要求加快“腾笼换鸟、凤凰涅槃”，为新旧动能转换提供新空间、探索新路径、增强新动力。其他市级领导结合各自分工，分别到基层一线开展调研。在深入调研论证、广泛征求意见的基础上，制定《潍坊市新旧动能转换重大工程实施规划》《潍坊市推进新旧动能转换重大工程的实施意见》，并根据省实施规划最新精神，反复论证修改。二是坚持不定调子深入研讨。全市开展“大学习、大调研、大改进”工作会议一结束，集中1天时间召开“务虚会”，采取先现场参观、再座谈研讨的方式，组织市级领导班子成员、县市区党政主要负责人和市直有关部门主要负责人，围绕腾笼换鸟、凤凰涅槃、推动实现高质量发展，不定调子、敞开思想，人人畅谈加快新旧动能转换的思路、措施及意见建议，进一步统一了思想、凝聚了共识，明晰了下步目标方向和推进措施。三是坚持走出去开阔视野。市委常委会带头开展寻标对标提标达标，已专门带队到杭州、嘉兴等地，考察学习放管服改革、“最多跑一次”、“亩均论英雄”等方面的先进做法。各级各部门也分别开展专题调研“寻访”学习，进一步提升境界，强化推进措施。

　　四、以“大改进”推动落实、确保实效。深化“作风建设年”活动，继续实施寻标对标提标达标行动，进一步强化标准导向，提升目标定位，推动各项工作比学赶超、创先争优，鼓励引导各级各部门大力开展争资源、争项目、争牌子、争指标、争政策、争机构、争先行先试“七争”活动，对工作突出的给予表彰。深化“项目建设年”活动，突出抓好列入省新旧动能转换重大工程项目库中的71个项目，统筹抓好纳入市新旧动能转换重大工程项目库的500个项目和“四个城市”建设中的560个重点项目，对“四区四基地一通道”等30个重大项目，实行一名市级领导包靠、一个部门牵头、一套机制协调督导和所在县市区主抓的办法，逐个成立指挥部统筹协调推进。坚持以上率下抓落实，以工程的理念、办法推进工作，实行清单化管理、工程化调度，定任务、定责任、定方案、定时间、定路径，确保稳步推进。建立调度指导机制，常委分工或包靠同志每月调度一次，重点解决推进过程中的难题。各级主要负责同志亲自指导协调、抓大项目大企业，在项目审批、土地供给、手续办理等方面打通关键环节，确保重点项目顺利实施。