一凭关系帮忙找工作。陌生“好心牛人”，称有关系能帮你找到好工作进大公司，只要你出钱。要注意了！对企业招聘来说，特别是大型正规企业，招聘是非常慎重的，通常提前半年，甚至更早，决不会在内部员工配置已完善，因为“关系”再安插人员。至于员工内部推荐，绝不因为“关系”“送礼”不面试就能入职。招聘质量不过关只会让企业消耗成本。所以称有关系能搞定一切的想都不用想肯定是骗子。

　　二高薪可能是个陷阱。如果一家公司开出要求很低，薪水却很高的职位那就要当心了!很有可能就是骗子设下的“陷阱”，一个久未谋面的同学突然邀你赴某地共创大业，那你有可能碰到骗中之骗——传销!大学生切记不劳而获，企业薪资和所在岗位永远不可能存在巨大悬殊，每个行业都如此。再大的公司也是公司，不是慈善机构!至于传销，更要警惕，每年都有很多大学生被骗传销组织，特别是还没面试就要求到外地工作，在对单位没详细了解的情况下，要特别小心谨慎，不要冒然行动，谨防上当受骗。

　　三招聘面试在偏远的地方、晚上预约面试。若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，连报警的地方和机会都很难找，一定不能抱着试一试的态度贸然前往。若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间，晚上就不要出去了，特别是女孩子，切记!

　　四收取各报名费、培训费用。政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。

　　济宁网警提示：多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有不良记录等。对于面试，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话，以防万一，以备查用。