今年以来，博兴县委办公室以创建“五型机关”为抓手，高标定位、守正创新，争当“五个表率”，全面提升服务发展、服务决策、服务落实“三服务”水平，持续擦亮“忠诚担当·兴博先锋”服务品牌。

　　创建政治型机关，争当对党绝对忠诚的表率。始终把绝对忠诚作为党办工作的首要政治原则，作为党办队伍的首要政治本色，作为党办干部的首要政治品质。从严落实“第一议题”制度，通过主题党日、理论学习中心组集体学习等方式，班子带头学、党员个人学，读原著、学原文、悟原理，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把准政治方向。牢固树立政治机关意识，在起草文稿、举行会议、开展督查、公务接待时都考虑政治因素、政治效果、政治影响，对经手的领导讲话、文件资料等都从严把关，确保各项工作不偏向、不失准。强化政治执行。时刻关注党中央号召什么和省委、市委强调什么，分析形势把握好“政治因素”、推动工作落实好“政治要求”、解决问题防范好“政治风险”，做到凡是党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，永远听党话、跟党走，确保上级决策部署在博兴落地生根、开花结果。

　　创建学习型机关，争当本领能力高强的表率。坚持把学习摆在首位，认真落实学习型社会要求，争创学习型党办，培育学习型干部。以老带新“领学”。坚持干什么学什么、缺什么补什么，推行解读式传达、穿透式分析，全体科级以上干部轮流上讲台，分享体会、传授经验，引导广大青年党办干部丰富知识储备、优化知识结构、提升实践能力。创新方式“助学”。常态化落实“八点我到岗·晨学一刻钟”制度，充分运用青年小组学习、骨干跟班锻炼、全员高校培训等载体，拓思路、促交流、提能力，助力提升“三服务”水平。互比互看“促学”。建立落实年初亮目标、年中亮进度、年底亮成果“三亮”制度，每季度开展工作创新案例评比，对标先进找差距，比学赶超促提升。知行合一“践学”。要求新入职人员先到综合文字、办文办会等要求高、难度大、任务重的岗位经受锤炼，并定期轮岗，着力培养“一专多能”型人才，打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质专业化党办队伍。

　　创建实干型机关，争当服务中心大局的表率。主动提高站位、围绕中心，找准切入点，抓实着力点，充分发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用，全力保障县委高效运转。做到参谋有道。健全完善课题调研制度，统筹确定年度重点、专项调研课题，明确任务、责任、时限，积极推动解决民营经济、民生保障、共同富裕等方面存在的困难和问题。注重把上级精神、博兴实际和领导意图有机结合，提出有针对性和可操作性的实招硬招，持续提高综合文稿服务水平，切实增强认同感、提高含金量。建强全县信息员队伍，优化信息资源，畅通报送渠道，全力打造“信鸽·博出彩”信息服务品牌。做到协调有方。进一步优化办文办会办事流程，全面落实“清单化”管理，确保从政务服务到事务服务，从外部协调到内部运转，有章可循、无缝衔接。持之以恒减负松绑，严把会议审批报备关口，严控会议数量、规模和规格，有序安排县内重要会议和公务活动，让基层有更多时间和精力办实事、抓落实。做到督办有效。聚焦市委“八大品质”、县委“1261”重点工程以及领导批示交办重要事项，清单式推进、闭环式问效，做到件件有着落、事事有回音。健全完善“督查+”机制，加强部门协同联动，与“四进”督导强化配合，努力实现优势互补、结果共用、效力叠加。做到保障有力。深入践行总体国家安全观，强化保密教育、管理和监督检查，实现进驻式保密检查全覆盖，对保密工作逢会必讲、逢险必纠，坚决杜绝泄密事件发生。

　　创建服务型机关，争当转变工作作风的表率。树牢宗旨意识，以极端认真负责的态度完成好每一项任务，全面提升“三服务”水平。聚力高效服务。强化“马上就办、真抓实干”优良作风，对周期性和规定动作的会议活动，坚持超前谋划、提前布局；对突发性和临时性事务，坚持急事急办、特事特办，时刻做到心中有“责”、眼里有“活”。聚力精细服务。坚持高标准、严要求，建立工作反思制度，定期梳理工作风险点，直面问题、查摆不足，深入提炼经验做法，形成“实战—复盘—提高”服务提升闭环，把大事办好、小事办实、急事办妥、难事办成，力求每件事都让党委放心、人民满意、部门认可。聚力协同服务。强化兜底意识，对职责不明、无人负责的工作，向前一步、及时补台，统筹协调县几大班子办公室和常委部门，拧成一股绳、劲往一处使，共同服务经济社会高质量发展。

　　创建廉洁型机关，争当严守纪律规矩的表率。把加强党员干部教育管理监督摆在更加突出位置，从强化纪律和规矩意识入手，教育引导党员干部绷紧“思想之弦”，牢记党办特殊地位，始终坚守廉洁底线。注重从源头上防范。定期观看廉政警示教育片、组织参观廉政教育基地，以身边人、身边事开展警示教育，引导党办干部以反面典型为镜鉴，深刻吸取违纪违法案件教训，提高廉洁自律免疫力。注重制度上规范。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，规范公务接待、加班用餐、公务派车等审批程序，扎实扎紧制度“笼子”。健全办公室规范管理“40条”，从严抓好领导值班带班、日常考勤、请销假等规章执行，全力促进管理规范化、运转高效化。注重责任上压实。建立“一岗双责”清单，健全廉政档案，组织签订廉政承诺，倡导营造清廉家风，在重要时期、重大节假日开展廉政提醒，层层压实责任、逐一传导压力，真正管住平时、严在日常，切实树立清廉党办形象。（封子海）