大众网记者 周琛 通讯员 董传民 菏泽报道

　　创新是引领发展的第一动力，但对于众多中小企业而言，“找不到、看不懂、用不上”前沿科技文献，“摸不透、寻不着、请不来”关键技术人才，始终是制约其创新步伐的两大“拦路虎”。近日，记者从菏泽市科学技术信息研究所获悉，其倾力打造的公益性菏泽市科技信息资源服务平台已完成本年度战略性升级，全新嵌入的“AI技术经纪人”与“创新人才大数据”两大智能模块，为辖区企业张开“慧眼”、点亮“明灯”，精准破解创新路上的核心痛点。

　　从“大海捞针”到“精准投喂”，AI技术经纪人重塑企业研发范式

　　在过去，企业研发人员往往需要耗费数周时间，在浩如烟海的数据库中进行“地毯式”搜索，才能勉强拼凑出所需的技术脉络。如今，这一局面在菏泽已得到根本性改变。

　　“这就像为我们配备了一位永不疲倦的、顶级的首席技术情报官！”山东某生物医药企业的研发总监王先生兴奋地向同事演示。他在平台上输入“靶向药物递送系统”这一关键词后，新上线的“AI技术经纪人”模块迅速响应，不仅一键生成了清晰的技术发展路线图，还精准推送了全球范围内的最新核心专利、高水平学术论文，甚至分析了潜在的竞争对手与合作对象。

　　菏泽市科学技术信息研究所平台负责人介绍：“‘AI技术经纪人’的核心能力在于‘理解’与‘关联’。它基于自然语言处理和知识图谱技术，能深度理解企业提出的模糊技术需求，然后从海量文献资源中，智能梳理技术链条，洞察技术空白点与发展趋势，实现从‘人找信息’到‘信息找人’的转变。这极大地提升了研发的起点和效率，让企业能够快速锁定创新方向，避免重复研究和资源浪费。”

　　从“盲人摸象”到“按图索骥”，创新人才大数据破解引才难题

　　人才是企业创新的灵魂。然而，对于地处三线城市的菏泽企业而言，“招才引智”往往面临信息不对称、渠道不通畅的困境。“我们知道自己需要高水平的技术人才，但具体需要哪个细分领域、哪位专家、他在哪里，概念很模糊。”一家高端化工企业的HR李经理道出了许多本地企业的心声。

　　此次平台升级重磅推出的“创新人才大数据”模块，正是为了破解这一难题。该模块汇聚了国内外顶尖科研院所、高等院校的专家学者数据，涵盖其研究领域、学术成果、项目经历等多维信息。企业只需输入技术需求或产业方向，系统便能智能匹配、精准绘制“人才画像”，并生成潜在的合作联系路径。

　　“过去我们招人像‘盲人摸象’，现在则是‘按图索骥’。”李经理表示，“通过这个平台，我们成功对接上了青岛科技大学一位专精于化工新材料的教授团队，目前正洽谈共建联合实验室的事宜。这在以前是不可想象的。”

　　从“被动等待”到“主动上门”，一对一服务确保政策红利精准滴灌

　　再好的平台，若不能被企业充分理解和应用，也形同虚设。为确保此次升级的效能直达企业“末梢”，菏泽市科学技术信息研究所彻底转变服务理念，变“坐等上门”为“主动服务”，组建了一支专业技术服务小队，深入县区、工业园区，开展“一对一、面对面”的上门注册与操作培训。

　　在郓城县的一家能源技术研发企业，信息研究所工作人员手把手地教企业技术员如何利用“AI技术经纪人”分析国内外同类产品的技术壁垒。“我们不仅要帮企业‘注册上’，更要让他们‘用得好’。”工作人员说，“每次看到企业技术人员因为发现了一个关键专利或一位对口专家而露出豁然开朗的表情，我们就觉得所有辛苦都值了。”

　　这种“滴灌式”的精准服务，确保了科技政策的红利能真正转化为企业创新的内生动力。截至目前，该平台已覆盖全市超过200家科技型企业，年访问量突破10000次，累计为企业节约研发成本、规避专利风险产生的间接经济效益预计超数千万元。

　　菏泽市科学技术信息研究所所长表示：“科技信息资源服务平台的建设与升级，是我们响应国家创新驱动发展战略，服务菏泽市高质量发展的具体实践。我们打造的不仅是一个信息平台，更是一个创新生态的支撑平台。通过引入AI等前沿技术，我们旨在为企业构建一个触手可及的‘最强大脑’，从根本上提升区域整体的创新资源配置效率和产业核心竞争力。”

　　未来，该所将继续聚焦企业需求，持续优化平台功能，探索融入产业大数据、创新基金对接等更多服务场景，将平台打造成为菏泽市培育新质生产力、决胜未来发展主动权的关键基础设施，让“菏泽智造”的成色更足、底气更硬。