大众网记者 徐德波 通讯员 周梦韩 济南报道

　　在山东东明石化集团东明炼化公司的生产车间，鲜艳的党员示范岗标牌格外醒目，机器设备上“党员承包责任区”的标识清晰可见。这家从昔日默默无闻的“地方小炼油”发展为如今行业翘楚的企业，用38年时间演绎了一段以党建引领企业跨越发展的生动传奇。

　　党建强，则企业强。东明石化的实践表明，党建在民营企业中绝非虚设，而是实实在在的生产力。“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”东明石化董事局主席李湘平道出了企业持续成长的核心秘诀之一。

　　“11335”体系、“六抓六力”工程筑牢党建根基

　　走进东明石化厂区，浓厚的党建氛围扑面而来。这家拥有千余名党员的企业，创新提出“一一三三五”基层党建工作体系，以坚持一个中心、健全一套制度、抓实“三支队伍”、创建“三红品牌”、打造“五个平台”为核心内容，积极推进五项“党建+”工程，有效破解党建与生产经营“两张皮”的难题，使党建成为企业发展的“助推剂”。

　　“我们将党的建设明确写入公司章程，详细规定了党组织的设置形式、职责权限和经费保障。”山东东明石化集团党委书记、董事、总裁李治介绍，领导班子实行“双向进入、交叉任职”机制，管理层中党员占比达70%，为党组织有效参与重大决策奠定了组织基础，确保党建工作与企业发展战略同频共振。

　　东明石化的党建并非一成不变，而是持续迭代创新。2025年，集团党委创新实施“六抓六力”工程，系统破解“融合不深、驱动不足、组织松散”等问题。通过构建“线上+线下”双轨学习平台，依托主题党日深化专题学习，将“诚信、自驱、创新、奉献”的企业核心价值观深度融入企业文化。

　　与此同时，东明石化还搭建“价值创造先锋平台”，党员带头参与全价值链优化课题410项，实现降本增效过十亿元。同时构建“全链条红色堡垒”：技术端设立10个党员劳模创新工作室，生产端组建20支党员突击队，营销端建设15个红色驿站，项目端成立5支党员先锋队。

　　荣誉见证党建创新成效

　　东明石化的党建成果屡获认可，先后荣获“全国企业党建创新优秀案例”“全国社会工作党建创新典型案例二等奖”“全国第四届现代工业企业党建创新品牌”“山东省两新组织党建工作示范点”等多项荣誉。

　　2024年3月18日，中共菏泽市委党校东明石化分校正式挂牌成立，这是菏泽市首家企业分校，体现了市委党校对东明石化党建工作的高度肯定。该校成立标志着东明石化党员教育阵地质量实现新跃升。

　　“市委党校东明石化分校的成立，对筑牢党员思想根基、坚定理想信念意义重大。”李治表示，这为集团提供了更系统化的培训平台，有助于将党的创新理论融入企业文化，培育对党忠诚、积极向上的企业精神。

　　党员冲在前、走在前 彰显担当力量

　　在东明石化，党员是企业发展的中坚力量。他们将党建引领融入企业治理、生产管理和文化建设的各个环节，通过技术攻坚、管理创新、精益运营和数字化转型，在各个岗位上彰显着共产党员的责任与担当，为东明石化的高质量发展注入了强劲的“红色动能”。

　　在攻克制约行业转型技术难题中，东明石化的党员们始终冲锋在前。集团日照物流公司员工杨朋，在岚新管道投产运营中面临重油输送技术挑战，他带领团队搜集重油在不同温度下的粘度值，反复核算管线温降、摩阻及压降数据，联合公司处室人员和车间技术人员不断完善重油单输方案，最终顺利达成重油单输任务，为东明石化高效推进重油疏港提供了技术保障。

　　与此同时，杨朋还发挥专业特长，在日东管线出现盘库亏损超标现象时，反复研究管线存油计算口径，多次与商检公司、计量机构沟通，通过每日盘库和核算分析，最终验证了日东管道存在打孔盗油的现象，及时挽回了损失。

　　在管理一线，党员同样走在前列。在东明炼化公司资产设备处，有这样一位扎根一线、勇挑重担的动设备管理先锋——朱铖。2025年上半年，朱铖主动对标杜邦MIQA理念，以精细化管理为突破口，成功将设备故障维修率从0.7%降至0.53%，为企业稳定生产筑牢根基。“党建引领是我开展工作的核心方法。我注重党建与绿色安全生产融合，从机泵润滑、密封改造等细节切入，充分发挥党员的先锋作用。”朱铖表示。

　　党建与企业发展深度融合

　　在东明石化，党建不是空谈，而是深度融入企业血脉的实践。集团党委深入参与战略规划、经营管理和选人用人等重大决策，把党的领导嵌入企业治理的每一个环节。

　　通过将党建融入企业文化，东明石化利用党委会、董事会、生产经营例会持续宣讲党的政策，打造“红色五家驿站”，切实增强员工的幸福感和归属感。“党建+”模式成效显著：五大场景降本超10亿元，“全链条红色堡垒”增效2300万元。实施“双培养”机制，党员在关键岗位中占比42%，工匠培育体系创效4370万元。

　　“未来，我们要将党建更深融入生产经营主战场，让党旗在装置检修、技术攻关等一线高高飘扬。”李治表示，将党建优势全面转化为企业的创新优势、竞争实力和发展动力。

　　如今在东明石化，一支有理想、懂技术、敢担当、讲奉献的党员队伍正不断成长，“以价值连接、让幸福可及”的企业使命得到生动诠释。基层党员以实际行动践行“一名党员就是一面旗帜”，红色动能持续推动东明石化向“世界一流石油化工产业集团”的愿景稳步迈进。