大众网记者 徐德波 通讯员 周梦韩 济南报道

　　内部腐败问题不仅侵害企业自身利益，影响民营经济持续健康发展，还会破坏公平竞争环境、扰乱市场秩序。当前，在中国民营经济高质量发展的浪潮中，山东东明石化集团（以下简称“东明石化”）以一场声势浩大、刀刃向内的“反腐败、反贿赂、反舞弊”自我革命，成为行业瞩目的焦点。

　　这家连续18年入围“中国企业500强”、正全力冲刺“世界企业500强”的民营石化巨头，正在以制度为纲、以技术为刃、以文化为魂，构建起一道坚不可摧的合规防线。据记者观察，这场以“三反”为核心的攻坚战役，不仅关乎企业生存发展，更承载着东明石化迈向“世界一流石油化工产业集团”的战略愿景。

　　节日防腐：紧盯日常廉洁风险

　　近日，随着中秋节临近，东明石化专门发布《关于加强中秋节期间“三反”合规工作的通知》（以下简称《通知》），要求全体员工特别是关键岗位人员自觉抵制各种诱惑，杜绝任何形式的违规违纪行为。

　　《通知》明确划出行为底线：严禁收受不正当利益，严禁提供不正当利益，严禁违规吃喝宴请，严禁舞弊行为，严守信息保密义务。东明石化监事局、法律合规中心等职能部门，将在节前、节中及节后开展专项监督检查和随机抽查，聚焦关键领域和重点环节，严肃查处各类违规违纪行为。

　　同时，《通知》中鼓励全体员工及合作方对违反要求的行为进行监督和举报。东明石化承诺对举报人和举报内容严格保密，并对经查证属实的举报给予相应奖励。

　　举报电话：0530-7288295

　　举报邮箱：dmshjw@dmsh.com.cn

　　这种节日期间的特别警示，体现了东明石化对“四风”问题变异反弹的高度警惕，展现出企业将“三反”工作融入日常、抓在经常的管理智慧。

　　刀刃向内：让合规成为企业文化基因

　　随着刑法修正案（十二）将民营企业内部腐败正式入刑，最高量刑提至十年，以及能源领域反腐案件数量激增的现实警示，东明石化深刻认识到，“三反”不仅是合规底线，更是企业持续健康高质量发展的生命线。

　　“反腐败不是选择题，而是生存题。”在2025年2月举行的千人宣贯会上，山东东明石化集团党委书记、董事、总裁李治郑重表态。其背后是集团内部惨痛教训的警示——某加油站经理将客户油品预付款打入个人账户，侵占177万元，当审计发现异常时，企业资金已遭受重大损失。

　　在2025年东明石化新员工入职仪式上，每一位新员工摁有红手印的《廉洁合规承诺书》被存入档案库。这份载明22项“红线行为”的文件，与另外两项创新制度一起构成了文化“铁三角”：通关考试——“三反”制度闭卷考试90分合格，未通过者停职补考；联合惩戒——加入阳光诚信联盟，员工腐败记录实时共享全行业。

　　在今年以来开展的百场廉政课堂中，一个个鲜活的案例让“权力是服务工具而非谋私手段”的理念深入人心。山东东明石化集团董事局主席李湘平也在致全体员工信中阐明：“反腐最终目的是对企业和员工的保护，反腐败工作意义重大，不只是‘反’，更是‘防’。”

　　历经38年发展，从地方小炼油成长为连续18年入围“中国企业500强”的特大型石化产业集团，如今东明石化业务涵盖基础炼油、高端化工，并贯通国际贸易、物流与终端销售等板块。这家“巨型航轮”深知，唯有以刀刃向内的勇气推进自我革命，让合规真正成为企业文化基因，才能在全球市场竞争中行稳致远。

　　制度创新：AI智能助力构建企业合规体系

　　2024年9月，在能源行业反腐风暴持续深化的背景下，东明石化携手国际顶尖律所正式启动“三反”合规体系建设项目，系统构建起层次清晰、责任明确的风险防控网络。

　　第一道业务前哨防线：压实采购、销售等高风险岗位负责人的“第一责任人”职责，2024年主动上报异常交易21起。第二道智能中枢防线：集团法律合规中心通过14个数智化平台建立风控模型，自动拦截异常付款2300万元。第三道纪委铁腕防线：集团监事局纪委建立48小时响应机制，全年查处舞弊案件17件。

　　走进东明石化物流园区，无人地磅系统正在改写行业规则。运输车辆驶上地磅瞬间，人脸识别系统自动核验司机身份，大数据平台同步比对历史载重数据。当某车辆连续三次出现重量异常时，系统立即锁定并冻结账户。“现在每年防范舞弊风险超6000万元。”东明石化数智中心负责人李栋展示着实时监控屏。

　　这场技术革命已渗透东明石化经营全链条：区块链存证使327家供应商资质文件上链存证，虚假资质洗钱通道被彻底封堵；飞书智能评估分析上万条工作日志，自动生成绩效报告取代人情评价；财务共享中心实现资金流动态监控覆盖旗下子公司，准确拦截异常交易。

　　对外宣言：共建清朗商业生态

　　东明石化的“三反”风暴不仅向内发力，同时向外延伸。2025年7月3日，东明石化连续发布《严正声明》和《致广大合作伙伴的公开信》，郑重承诺打造阳光透明、公平公正的合作平台。

　　公开信呼吁所有合作伙伴：严守廉洁底线，严格履行《合作伙伴廉洁诚信承诺书》；认准官方渠道，所有业务均由东明石化战略采购中心通过标准化采购流程办理；及时举报反馈，遇到内部索贿、外部破坏公平合作等情况立即联系。

　　记者观察到，东明石化通过各种渠道向外释放信号，坚持以“量价挂钩、质量优先”为采购准则，打造公开透明的采购体系，杜绝一切暗箱操作，对任何侵害东明石化、合作伙伴及关联供应商正当权益的行为，一经查实，永久终止合作并追究法律责任。

　　迈向世界一流：以价值连接、让幸福可及

　　东明石化的“三反”实践，与其“以价值连接，让幸福可及”的企业使命高度契合。“诚信、自驱、创新、奉献”的企业核心价值观，也在“三反”雷霆行动中得到最生动的诠释。

　　正如李治所言：“想要成为世界一流石油化工产业集团，不仅是数据指标达到一流水平，标准、制度、员工的思想意识、自驱意识更要达到一流水平。”

　　在这场没有终点的自我革命中，东明石化以雷霆之势彰显决心：对一切不合规、违规行为，特别是顶风作案现象，必须“发现一起、严查一起、处理一起、通报一起”。唯有如此，才能保障集团生产、经营、发展三条主线安全平稳高效运行，才有能力保护企业声誉不受玷污，保护遵纪守法员工的切身利益。

　　新征程上，东明石化以刀刃向内的勇气、制度为纲的智慧、文化铸魂的远见，踔厉攀登“世界一流石油化工产业集团”的高峰，正在书写中国石化产业高质量发展的新篇章。其以“三反”攻坚为抓手，营造清朗、公平公正的商业环境，不仅为企业自身发展筑牢根基，更为中国民营企业现代化治理提供了值得借鉴的实践样本。