大众网记者 邵钰 通讯员 田由甲 济南报道

　　在东明石化发展的征程中，总有一束光以信仰为炬，将党建活力转化为创新动力；总有一面旗以实干为笔，在业务一线勾勒出党员的先锋底色。徐丹丹，这位扎根基层的党务工作者，以“巾帼不让须眉”的魄力，将“诚信、自驱、创新、奉献”的核心价值观融入每一项工作，用实际行动诠释着党务工作与生产经营深度融合。

　　“红色引擎”驱动精益创新

　　作为嘉士得公司改善模块负责人，徐丹丹以“精耕细作”的管理思维构建工作全方面，她牵头制定评审方案，规范车间班组提报标准，2025年3月至5月连续超额完成集团指标，其主导的改善案例多次被集团作为标杆范例推广。

　　徐丹丹深谙“党建+业务”融合发展的重要性，主动搭建“创新项目”“创新成果贡献”等党员实践平台，牵头成立“党员攻关小组”。牵头团队开展硫标样研发工作，同时完成标样的配制与灌装；针对外购乙醇中甲醇含量分析进行优化，有效提升检验效率，并对领料流程加以完善。她还积极组织党员申报13项QC及全价值链课题，其中8项荣获集团级奖励，其中缓蚀剂分析效率提升7倍的突破性成果，成为降本增效的典范。此外，徐丹丹还推动嘉士得成为集团改善积分兑现试点，累计发放197项课题积分6670分，获集团精益小组专项表彰，让“红色引擎”在精益管理中持续发力。

　　“数字加速器”赋能质量管控

　　面对集团智能化转型浪潮，徐丹丹以党员骨干为核心组建技术攻坚队，直击LIMS系统异常数据查询、工作量统计痛点。她带领团队拆解流程、优化算法，提出的改进方案实现了不合格样品信息快速查询，为质量管控装上“数字加速器”。

　　在技术创新领域，她主导建立汽油自动馏程分析方法及低浓度硫检测曲线，将工作量核算等传统业务纳入数字化管理体系。从“人工核算”到“智能流转”，从“经验驱动”到“数据赋能”，她用数字化思维重构工作范式，让党建引领下的数智化变革成为企业提质增效的新引擎。

　　“检先锋”品牌推动技术团队跃升

　　“党建品牌不是标语，而是融入血脉的行动指南。”徐丹丹编写“检先锋·验初心”品牌方案及党支部管理标准，为党支部建设注入“红色基因”，通过T会宣讲、党建实践活动等文化浸润行动，将企业价值观深入员工心中，支部凝聚力与品牌影响力显著提升；在集团“工匠杯”大赛中，积极组织45名技术骨干同台竞技，以赛促学打造技能尖兵队伍，推动公司技术水平稳步提升。作为公司“传帮带”导师，她毫无保留地悉心培养青年骨干的技术管理能力，让匠心技艺传承中不断发扬光大。

　　“昼夜护航”彰显党建担当

　　在日常党建管理工作中，徐丹丹始终以高标准严格要求自己，凭借高效的执行力推进各项工作，其中党支部的三项重点工作及品牌支部方案提报，多次获得领导表扬。在“庆三八、庆五一、迎五四”等团体活动中，她既是组织者也是参赛者，用拼搏精神凝聚团队在日常党建管理工作中，她始终以高标准严格要求自己，凭借高效的执行力推进各项工作。工作之外，她时刻保持高度的责任感，手机24小时待命，多次深夜赶赴现场解决检验分析问题，积极维护集团平稳生产；在工作中始终坚守“三反”底线的她，将廉洁自律融入工作细节，让“红色信仰”与“职业操守”同频共振。

　　此外，她还积极投身集团组织的各类志愿服务活动，无论是助人为乐的善举，还是见义勇为的担当，她都冲锋在前。作为公司义务劳动、“慈善一日捐”活动的积极倡议者，用实际行动践行着共产党员的奉献精神，将榜样的精神转化为自觉行动。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用善举诠释企业社会责任与担当。

　　从公司精益管理到数智转型的前沿，从品牌建设的讲堂到急难险重的现场，徐丹丹以“党务工作者”的初心、“技术骨干”的匠心、“巾帼榜样”的热心，在平凡岗位上书写着不平凡的答卷。她是党建与业务融合的“摆渡人”，更是新时代党务工作者以实干践初心的生动缩影。