大众网记者 王艳 青岛报道

　　“感谢集团领导们帮我们要回了拖欠的工资，我们心里可算踏实了。”“没想到项目工地的维权公示牌这么有用，早知道就早点扫了。”日前，被欠薪的金先生等10多名农民工通过扫描项目工地竖立的维权公示牌上的二维码后，顺利要回了总计80余万元的拖欠工资。

　　小小的二维码，解决了大难题。原来，扫描填报维权公示牌上的二维码后，问题直接反馈到青岛上合临空控股发展集团有限公司（以下简称“临空控股集团”）根治欠薪工作专班。临空控股集团根治欠薪工作专班接到线索后，第一时间到达现场核实欠薪问题，并联系金先生所在项目的建设单位以及总包单位、劳务分包单位等负责人，召开现场专题协调会议要求总包单位、劳务分包单位负责人限期支付工人工资。经核实此次欠薪事件是因劳务分包单位公司注册地址变更导致工资延期发放，未及时与工人们沟通所致，经协调，工人们在规定时间内如期拿到了工资，表示非常满意。

　　如今，这样的维权公示牌在临空控股集团所有施工现场已成为标配。临空控股集团重拳施治，自觉提高政治站位，对农民工欠薪问题“零容忍”，有案必查、有欠必清，事实清楚的一般欠薪案件，规定务必当日受理，一周内核实化解。截至目前，临空控股集团受理处置的欠薪案件按期办结率达100%，为优化营商环境、护航项目落地提供了有力保障。

　　坚持系统思维 狠抓责任落实

　　临空控股集团始终将根治拖欠农民工工资问题作为维护社会稳定的一项重要任务，按照胶州市委主要领导在根治欠薪会议上的指示要求，坚持以人民为中心的发展思想，落实“源头管控、部门联动、防治结合、多点发力”的工作要求，成立根治欠薪工作领导小组，统筹调度部署，依法根治拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法酬劳权益，在源头预防、欠薪核处、责任追究等方面下功夫、出实招，用情用力用心全方位保障农民工工资支付。

　　结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，临空控股集团纪委会同集团党委以根治欠薪问题整体性治理工作为“小切口”破题，通过主动约谈、座谈交流、现场检查、制发纪律检查建议等方式督促集团相关职能部门及子公司压实保障农民工工资支付责任，着力推动解决群众反映强烈的突出问题。

　　强化要素控制 规范流程体系

　　临空控股集团在农民工工资专用账户、工资保证金、实名制管理、总包代发、维权警告公示等制度上，改革创新、探索实践，制定《根治拖欠农民工工资问题专项行动方案》，建立《农民工工资支付监督管理办法》《农民工工资支付应急预案》等规章制度，对民生诉求较多的项目，由集团纪委约谈相关负责人，进一步明确分管领导、子公司、项目负责人、项目现场管理人员职责划分，形成了一整套行之有效的经验做法。集团着力完善防治结合、惩处并重的制度体系，对存在不良记录和综合履约评分低的分包单位及工人严格把控，新开工项目要在农民工进场1个月内完成各项制度落实到位，并安排相关负责人现场检查，以务实举措解决欠薪隐患。对发包、承包、订立和履行合同、支付农民工工资等市场活动进行彻底规范，为源头防范欠薪打下坚实基础。

　　多方联动治理 合力为民护“薪”

　　临空控股集团通过与胶州市人社局、住建局等主管部门建立高效的信息沟通渠道，加强沟通协调，对接律师、工程等专业人员，坚持以“三管三必须”的基本原则为指导，根据“源头严防、过程严控、末端严管、失信严惩”全链条制度机制要求，聚焦“去存量、控增量”的基本原则，压实工作责任，合法合规推进问题解决，兜牢民生底线。