一张张“支票” 记录下儿女孝心

　　大众网莱州9月1日讯（见习记者 马鑫）“应赡养老人费1500元，实际费用：父母2500元，岳父母2700元。”9月1日上午，采访团一行刚刚踏入莱州市住房和规划建设管理局的大厅，就被一块2010年度干部职工赡养父母费用的公示板上的一连串数字所吸引，而随行的解说人员告诉记者，像这种统一制定赡养标准，公示全部职工赡养费用的形式，还只是他们开展“四德建设”的一个缩影。
　　在参观的过程中，记者们新奇的发现，作为一个事业单位，除了标语、规章制度以及规划效果图的展示外，住房和规划建设管理局还在办公场所最明显的位置展示了大量职工孝敬老人，热心公益，爱岗奉献的鲜活事例。随行的解说人员也告诉记者，在这个单位里，职工的道德素养被看作与职工的业务能力一样的重要。
　　“这就是我们单位独创的孝德支票，我们会在每年的年初发到每名职工人手中，每人两张，一张用来记录自己的父母，一张用来记录爱人的父母。”在住房和规划建设管理局二楼的展示区，记者看到了这种只有半张A4纸大小的粉红色卡片，卡片的内容非常的简单，除了姓名栏和一大串需要填写日期和内容的表格外，在 “支票”的中间还写着这么几行小字：日积月累“储存”对父母的孝心、爱心，不忘父母养育之恩。
　　“每个人都有吗？”“对，我们单位1200名职工，上到局长下到员工，每个人都有。”记者随意翻看了一下，每个人所填写的内容也是各不相同，有记录着某日给母亲买新衣，有的记录着何时陪父母外出吃过饭等等，细致的程度几乎涵盖赡养老人的方方面面。
　　“像这样的书面形式，如果有人造假怎么办？”“我们会随机抽查，然后在不通知当事人的情况下去，实地走访职工的老人，让老人在我们的回访问卷上签字，而且我们每到年底还会进行公示”说着工作人员拿出了一个大本子，上面整齐的贴着一张张盖有单位公章的回访问卷，工作人员随后告诉记者，从这种方式实施至今，单位职工还没有出现一例造假的行为。
　　在采访中记者了解到，其实单位并不将这种形式与单位职工的奖惩挂钩，而是更多的将这张“支票”看作是让单位职时时尽孝道的一种提醒，通过记录自己的赡养老人过程来监督自己，检讨自己，形成更好的尊老、爱老的社会氛围。