山东潍坊打造“金杠杆” 支撑人才强市战略

　　投资5000万元建设的歌尔声学研究院，几年间吸引了60名博士、硕士从事无线通信技术研发，获得专利102项，自主研发的歌尔蓝牙耳机市场占有率已居国内第一位。记者近日在山东省潍坊市了解到，由于潍坊市设立的高新技术产业发展基金的支持，这家研发机构得以迅速发展壮大。

　　近年来，山东省潍坊市坚持人才资源是第一资源、抓人才就是抓发展的理念，把实施人才强市战略作为加快转变经济发展方式、实现富民强市的主要支撑措施来抓，通过加大人才投入，打造出吸引集聚高端人才的广阔平台。

　　目前，山东省潍坊市已设立了人才工作专项经费、高新技术产业发展基金、高层次创新创业人才引进扶持资金等专项资金，突出人才创业扶持、创新平台载体建设和引进人才补助等重点，不断加大投入力度，为吸引集聚各类人才到潍坊创业成才营造了良好环境。

　　据介绍，山东省潍坊市现已建成院士工作站4处、博士后工作站13处、省级以上企业技术中心44处和企业工程技术研究中心70处，全市16个省级以上开发区全部建设了高新技术孵化器，重点建设的生物医药公共技术研发中心、中微光电子等13个大型技术研发平台在吸引人才、研发技术、引领产业发展等方面发挥出重要作用。

　　着眼大力引进高层次创新型科技人才，山东省潍坊市又在去年启动实施了“高层次创新创业人才引进扶持计划”，计划用5年时间重点引进扶持100名左右能够突破关键技术、带动新兴产业发展的创新创业人才或团队，符合条件的最低给予100万元资助。潍坊市还成立了海洋产业投资公司、高端产业投资公司等投融资公司，综合运用直接融资、贷款贴息、股权投资等多种形式，重点扶持处于种子期、初创期的成长型科技企业和人才创业项目，通过集中资源配置，引领带动一批新兴产业做大做强。

　　在推进人才创业园区建设方面，山东省潍坊市力度空前，先后规划建设了光电子产业园、电声器件产业园、生物医药科技园等专业园区。在人才创业扶持上，既注重“含金量”，不断完善资金投入、税收优惠等政策，又注重“含氧量”，配套高标准的技术条件、空间条件、设施条件和生活服务条件，实行外来创业人才由相关部门和专人定向包靠帮扶制度，积极营造有利于人才发展的良好环境。目前，几大园区已吸引1000多名硕士、博士创新创业，涌现出一批技术含量高、发展潜力大的高新技术企业。

　　着眼打造全市重点产业、学科的领军人才和优秀创新团队，从2008年起，山东省潍坊市组织实施“鸢都学者”建设工程，计划5年时间内设置60个“鸢都学者”岗位。首批聘请的27名“鸢都学者”，组建创新团队27个，配备科研骨干262人，各级财政和设岗单位先后投入科研经费10亿多元，承担省级以上重点课题和研发项目178个，申请国家专利687项，开发新技术和新产品268个。

　　在大力扶持高端人才的同时，根据经济社会发展需求，山东省潍坊市出台优惠政策大力吸引各类紧缺和急需专业人才。近几年，来潍坊市工作的硕士、博士毕业生大幅度增加，目前总数已超过1万人，其中博士达到529人。(赵超)