9月17至18日，国家卫生健康委在福建省福州市举办第二期托育服务工作培训班，上海、浙江、安徽、江西、山东等10省（区、市）和部分城市卫生健康委参会，2个单位应邀在现场介绍经验，其中，聊城市卫生健康委党组书记、主任魏天山交流发言，分享聊城托育服务实践和经验。

　　突出谋篇布局，高位推进。聊城市出台政策支撑文件，2021年将推动3岁以下婴幼儿照护服务工作列入市改革项目，2022年作为民生实事写入政府工作报告并定期调度。构建“市级统筹、县级为主”普惠托育发展管理体系，市县均建立婴幼儿照护服务发展联席会议制度或领导小组，由政府分管领导任组长，明确成员单位职责和联席会议要点，完善服务保障、执法协调、信息互通等机制，县级统筹社区托育服务资源，托育服务设施与住宅同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用。加大政府支持力度，对公立普惠性及示范性托育机构，视情给予补助资金，2022年市财政已拨付260万元；落实税费优惠政策，备案托育机构水电气暖按居民生活类价格执行，2022年已为托育服务机构减免税费439万元。

　　聚焦群众需求，多元发展。大力支持公立托育机构建设，力争2025年底实现市县公立托育机构全覆盖，建成后承担同级养育照护示范指导和托育机构引领示范功能。加强社区托育服务供给，市卫生健康委、市妇联共同打造“水城育家”一体化管理项目，社区免费提供场地开展普惠托育服务，目前已在3个大型社区试点。扩大幼儿园托班供给，给予托幼一体示范性机构奖补资金，2022年后新建、扩建幼儿园合理增加面积开设托班，鼓励两千名以上职工的国有企业、二级以上公立医疗机构率先建立托育服务机构。全市现有幼儿园托班600余所，市第二人民医院、市交运集团和东阿阿胶集团开办了托育服务机构，产生辐射带动效应。

　　加强监督管理，规范运营。推行部门联合监管，明确卫健、消防、市场监管等部门安全监管责任，建立安全照护、食品安全、安全保卫等管理制度，每年联合督查。发展智慧托育服务，通过托育服务信息化平台掌握全市托育机构数量、从业人数、入托人数等，实现对区域内托育机构的统一监管。指导安全运营，制定托育机构关停等特殊情况应急处置机制及预案，建立托育机构备案登记、信息公示、质量评估等制度，接受社会监督。加强行业自律，成立市婴幼儿托育服务行业协会和专业委员会，开展托育机构等级评审，遴选市级托育示范点，现已遴选30个，5家单位获批中国妇幼保健协会“婴幼儿养育照护指导中心规范化建设单位”，推动婴幼儿照护服务产业向管理规范化、运营专业化、服务优质化发展。

　　推动融合创新，优化服务。注重培养专业人才，全市4600余名托育从业人员全部持证上岗。将育婴员、保育师纳入市职业培训补贴标准目录和指导目录，并定为急需紧缺工种，累计培训7.68万人次；全市14所大中专学校开设保育托育专业，依托聊城职业技术学院建立托育服务人才培训基地，开设婴幼儿保育专业，已招生300人。深化医育结合，成立市县婴幼儿照护服务保育专家指导组，深入社区、托育机构开展育儿知识讲座，婴幼儿早期发展知识普及率和婴幼儿家长接受科学育儿指导率均达90%以上。建立保险机制，保障在园幼儿权益，已有90家备案托育机构完成责任保险采购工作。完善母婴设施，实行“母婴室”与“妈妈小屋”共建共享机制，加快公共场所和用人单位母婴设施建设，全市共配置母婴室494所，乡镇卫生院、社区卫生服务中心实现全覆盖，全市托育服务环境日益优化。

　　（大众报业·大众日报客户端记者 胡磊 通讯员 金增秀 于勇 报道）