本报讯 （记者丛民）日前，山东省总工会召开新闻发布会，发布《关于在全省开展“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛的实施意见》（以下简称《意见》）。根据《意见》，山东省总每年设立劳动竞赛经费1000万元。

　　《意见》提出，将围绕山东省新旧动能转换重大工程确定的目标任务，以提高发展质量和效益为中心，聚焦重点产业重点区域、重点工程、重点项目、重点工作，广泛开展示范性劳动竞赛活动，助推产业结构升级、区域发展、科技进步和工程建设。

　　省劳动竞赛委员会每年举办5～10项职工创新创意类竞赛和80项左右的职工技能竞赛，对取得优异成绩的选手给予精神和物质奖励。到2022年，全省县级以上工会培育建设劳模和工匠人才创新工作室1万个，培育选树创新能手3万名、创新型班组2万个，力争实现职工技术革新、发明创造、总结推广先进操作法100万项以上。建会企业普遍开展安全生产劳动竞赛。

　　《意见》提出建立健全各级劳动竞赛委员会。省劳动竞赛委员会适时组织劳动竞赛成果展示交流和观摩学习活动，每年召开一次劳动竞赛工作总结推进大会；省总工会每年设立劳动竞赛经费1000万元。

　　在激励奖励方面，每年评选山东省职工技术创新成果奖一等奖两个，分别奖励3万元；二等奖8个，分别奖1万元；三等奖30个，分别奖3000元。另外，评出山东省创新能手100个，分别奖励5000元；同时对一、二等奖职工技术创新成果奖的第一完成人，授予山东省富民兴鲁劳动奖章；劳模和工匠人才创新工作室每个给予5万元的创新资助资金；齐鲁大工匠创新工作室每个给予30万元的创新资助资金；每年评选省级查隐患先进个人100个，并进行奖励。