假期，是在职教师有偿补课的高峰期。为继续保持对在职教师有偿补课治理的高压态势，日前济南市教育局联合市公安局、市民政局、市人力资源和社会保障局、市工商行政管理局，联合召开全市整治在职中小学教师有偿补课专项行动动员部署大会，在职中小学教师有偿补课治理工作“全面升级”。会议印发了市教育局等5部门《关于进一步开展在职中小学教师有偿补课专项整治行动的通知》，成立了由5部门组成的“济南市在职中小学教师有偿补课专项整治工作领导小组”，建立了联席会议制度和联合执法制度，建立健全在职教师有偿补课治理长效机制，努力营造广大在职中小学教师“不敢从事、不能从事、不想从事有偿补课”的良好氛围。

　　会议要求，以市教育局为责任主体，公安、民政、人社、工商等部门协同配合，开展在职中小学教师有偿补课专项整治工作，加强教育引导，强化社会监督，从严从快查处，强化监督执纪问责，形成专项整治工作合力，确保整治取得实效。拓宽有偿补课问题线索收集渠道，用好联席会议制度，做好贯彻落实相关政策措施、强化组织领导、加强部门间的协调配合。抽调精干力量，定期开展集中整治行动，既要对群众举报的问题线索进行及时查处，又要对处理完成的问题线索及时开展“回头看”;既要对部分重点学校进行暗访排查，又要对民办培训机构进行拉网式检查，深入推动联合执法工作向纵深开展。

　　通过工作方式创新，坚持惩治与预防、规范与引导、专项整治与长效管理相结合，既有教师行为“红线”，又考虑学生需求，探索多种“义教助学”，开设多种“假期课程”。各学校盯紧节假日、寒暑假等关键节点，切实做好“一次公开承诺活动、一次大排查、一次大暗访”，对于查实的违规违纪教师在媒体进行点名道姓通报曝光。认真落实《济南市中小学寒暑假课程建设指导意见(试行)》要求，科学合理规划并制定本校假期课程建设意见，着力解决中小学生课业负担过重问题。