今年，德州将在就业创业、社会保障制度改革、人才队伍建设等方面加大力度，1月26日，记者从全市人力资源社会保障工作会议上了解到，今年起我市将全面实施全民参保计划，确保人人享有基本社会保障，为建设协同发展示范区提供坚强的民生保障。

　　全年新增城镇就业5.8万人

　　就业是经济运行的晴雨表，也是最大的民生工程。今年，德州将确保全年新增城镇就业5.8万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

　　结合扶贫工作，今年我市将全面推行互助扶贫模式，公益性岗位总量达到1200个，使4000个家庭的8000余人受益，扶贫车间稳定在100个以上，大力开展地区间的扶贫协作，坚决打赢脱贫攻坚战。

　　同时大力扶持创业孵化平台载体建设，积极争创省级创业型城市、乡镇（街道），开展市级第二批创业型乡镇（街道）、社区评估认定工作，营造大众创业的良好氛围。

　　我市还将发挥创业扶持资金杠杆作用，力争全年发放创业补贴300万元、创业贷款2亿元，开展创业培训3600人以上，扶持创建1家省级、4家市级大学生创业孵化基地，引领大学生自主创业1000人以上。

　　督促21万未参保人员入保

　　在社会保障体系建设方面，我市将完善居民医保特病门诊政策，深化医保支付方式改革，出台按病种付费政策，大力实施复合式支付方式，确保医保基金支出增长控制在10%以内。

　　同时完善职工居民大病保险制度，积极稳妥开展职工长期护理保险制度试点，完善职工生育保险制度。稳步推进被征地农民社会保障工作，进一步提高财政资金到账和个人账户做实两个到位率。

　　今年，我市将全面实施全民参保计划。作为全民参保登记计划的“升级版”，全民参保计划将在去年全民参保登记计划的基础上，以农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和新经济、新业态从业者为重点，综合运用法律、行政、经济、舆论措施，对未参保的21万人，开展专项攻坚活动，督促及时全面参加社会保险，确保年内养老、医疗保险参保人数分别达到386万人（其中职工养老86万人、居民养老300万人）、544万人，加快实现社会保障法定人员全覆盖。同时还将重点关注“断保”人员续保问题，精确分类、精准施策，及时将他们纳入社会保险保障，做到参保入保“一个都不能少”。

　　计划新增高技能人才3000人以上

　　今年，德州将在人才工作上持续发力，围绕“高精尖缺”人才，大力实施平台引才、活动引才、以才引才和市场引才，力争全年引进各类人才1.9万人，其中高层次人才2000人以上，吸引聚集更多的优秀人才来德州创新创业。

　　同时，积极筹备参加省第十届“海洽会”，参与筹备第三届“智汇德州”人才创新创业周；继续开展“百企校园行”活动，全年举办招聘会40场次，引进大学生1.5万人。今后，德州还将广揽海外智力人才，持续放大“中国新能源和生物产业引智试验区”这一国字号平台优势，大力实施外专“双百计划”，积极引进高层次外国专家及团队。

　　另外，我市还将加强技能人才队伍建设，年内力争创建世界技能大赛省级培训基地1家、国家级技能大师工作室1家。大力实施“金蓝领”培训工程，开展职业技能竞赛年活动，推动技工院校内涵建设、特色发展，新增高技能人才3000人以上，新增省齐鲁技师10人、市首席技师20人。

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　　去年全市医疗参保人数530万人

　　本报讯（德州晚报全媒体记者潘晓泉通讯员牟永来）

　　去年，德州在就业、社保改革、人才等方面工作成效显著，其中全年新增城镇就业6.52万人，医疗参保人数530万人。

　　2017年，德州新增城镇就业6.52万人，城镇失业再就业1.99万人，困难群体就业2676人，高校毕业生总体就业率达到90%，职业技能培训2.1万人，全部超额完成年度目标任务。大众创业持续活跃，发放创业贷款7630万元，开展创业培训5900人，助力427家小微主体成功创业，直接带动就业1.15万人。探索了“公岗扶贫+公益互助”扶贫新模式，惠及贫困人口4500多人。

　　社保改革方面，实施全民参保登记计划，依法推进扩面征缴，全市养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保分别达到383万人、530万人、38万人、60万人和41万人。基金监管大大加强，基金保障能力更加稳健，全年征缴基金达到129亿元，其中企业养老保险征缴38.56亿元，同比增收4.12亿元，增长12%，创近年来最好水平。发放各项待遇126亿元，其中为113万老年人发放养老金80亿元，连续第十三次上调企业退休人员养老金，13.6万人受益，失业金、工伤抚恤标准等都有较大提高。

　　德州晚报全媒体记者潘晓泉通讯员牟永来