12月6日，省政府新闻办举行新闻发布会，对《关于进一步加强城市社区党组织建设的若干意见》和《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》进行解读。山东提出，县(市、区)补充街道机关公务员时，一般应拿出不少于补充街道机关公务员总数20%的名额，面向优秀社区党组织书记考录。

　　怎么解决社区“没人办事”、“没钱办事”的问题?《关于进一步加强城市社区党组织建设的若干意见》中提出，将对社区专职工作者实行总量管理，以县(市、区)为单位，按每300—400户居民配备1人的标准核定总量，员额在县(市、区)范围内统筹使用，每个社区专职工作者不少于5人。而且，该意见中还提出，社区工作经费按照每千户每年不少于2万元的标准核拨，每个社区每年不低于6万元;社区党组织服务群众专项经费，17市中心城区每个社区每年不少于20万元，其他县(市、区)的社区每年不少于10万元;对财政困难县的社区“两委”成员补贴报酬，从2018年起，省财政按照每人每年12000元标准给予补助。

　　尤其引人关注的是，山东将积极推动社区减负，以市为单位制定社区工作事项清单，依据清单对社区工作事项进行全面清理，取消社区承担的招商引资、协税护税、经济创收等任务。

　　上述意见中还提出，县(市、区)补充街道机关公务员时，一般应拿出不少于补充街道机关公务员总数20%的名额，面向优秀社区党组织书记考录。而且，山东会积极推进将连续任职满2届、表现优秀的社区党组织书记招聘为事业单位工作人员，招聘数量每市每年原则上不少于5人;城市社区数量较多的市，招聘数量可适当增加。