近日，省公务员局公布2017年山东省省直机关公开遴选公务员进入面试人员考试总成绩。

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《2017年山东省省直机关公开遴选公务员公告》规定，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩的办法，省公务员局将2017年省直机关公开遴选公务员进入面试范围人员的考试总成绩予以公布。名单详见：http://www.sdhrss.gov.cn/pages/zxzx/zthd/szjggklxgwygzzt/tzgg/63334.html

　　根据公开遴选相关规定，遴选考察采取差额方式进行，按照总成绩由高分到低分顺序确定考察对象，遴选计划1至2名的，考察对象差额1名，遴选计划3至5名的，考察对象差额2名。

　　考察对象确定后，由遴选机关负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况，重点考察德的表现、工作实绩和群众公认程度，突出考察政治品质和道德品行，加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

　　考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴选机关报省公务员主管部门同意，取消考察对象资格。

　　考生提出放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，考生要写出书面申请并加盖所在单位公章，经省公务员主管部门同意后取消其遴选资格。之后放弃资格的，将记入公务员诚信档案。