“双11”将近，记者多方采访了解到，济南多家快递公司再次启动“招人大战”。由于今年的“用工荒”尤其严重，多家快递企业招聘方甚至表示“涨钱也招不到人”。有快递公司相关负责人表示：“大数据分析，预计今年‘双11’的业务量比往年高两到三倍，光分拨中心缺口就300多人，是现有员工的一倍。”

　　三通一达都缺人，就是招不够数

　　“我们9月就开始为‘双11’做准备，不但更换了设备，还加开线路车。”申通快递济南分公司一负责人告诉记者，他们还开始了人员招聘工作，“9月开始招人，招一两百名快递员。”该负责人表示，除社会招聘外，人力外包公司、学校等都有联系。

　　“我们把兼职工资提到14元/小时，还是招不到人。”一快递公司人力资源部工作人员介绍，平常兼职时薪是12元。“今年员工工资会有一定上浮，旺季还会补贴。”尽管对外招聘时宣称工资上调，但记者了解到，目前来应聘的未达预期。

　　24日，记者在某招聘网站搜索发现，百世物流、EMS、顺丰速运、中通快递等多家快递公司均发布招聘公告，招聘快递员、分拣员等。此外，还有多家物流公司、菜鸟驿站等同时招聘快递业务员。韵达济南分公司相关负责人陈女士坦言，现在到了“用工荒”的时候。“网点和分拨公司都缺人，尤其是分拨公司，快递员要加一倍，现在还远远没招够。”陈女士表示，根据大数据计算，今年“双11”期间的快递业务量是去年的2—3倍。

　　月薪三四千最普遍，月入过万有些难

　　陈女士表示，分拨中心不忙时每月待遇是3700元左右，忙时能到4000多元。网点的派件员主要根据计件量来算钱，一般是4000多元，好的时候能到五六千元。

　　近年来外界对快递员的收入多有猜测，一度有“快递员月入过万”的说法。“派一个件1元钱，得至少派1万个件才能过万元呢，这期间还不能使用快递柜和菜鸟驿站等付费渠道收寄，工作量太大了，一年能有一个月过万元就很少见了。”

　　24日，记者拨通中通快递槐荫区一家网点的招人电话咨询。“我们对年龄和性别没要求，就怕你干不了。”对方表示，他负责的网点还缺三四个人，“光省肿瘤医院一个派件点，每天就得派80—100个件，你能搬动吗?”这位招聘人员表示，派一个件1元钱，一天如果不用快递柜，能挣80—100元，但如果使用快递柜投递，自己需要付投递费两三毛钱。以此计算，一个快递派件员每月也就挣个三千多元。

　　待遇低难吸引人，快递员招来父亲

　　“每天7点上班，啥时候派完件啥时候下班。”记者从上述招聘人员处得知，干快递员一月只能休息一天，没有保险也不签合同。这样的待遇，对不少正在找工作的人来说，吸引力或许不够。

　　在大金新苑附近派送快件的快递员小刘告诉记者，由于所在的网点缺人，他一度把父亲也招了进来，一起送快件，“他干了两个多月，老家有事儿回去了，现在又来了个同事。”小刘表示，这两天快件不多，暂时还没找人，“双11”前肯定得招俩兼职帮帮忙。

　　“招不到人的原因不少，待遇低、工作苦、上夜班不适应等。”韵达济南分公司的陈女士说，前段时间公司曾来过一批学生，干了不久嫌苦走了。“现在干的时间长的，多是34—45岁的中年人，不少年轻人吃不了这个苦。”

　　相关人员表示，快递员出现“用工荒”还有招人渠道不通畅的因素。一快递公司的招聘方表示，能干快递员的有不少是外来务工人员，他们不常看报纸、网络上的招聘广告，在街头小广告被治理之后，接收不到相关招人信息。