大众网济南9月1日讯 山东省人社厅和省财政厅日前印发《山东省社会保险基金监督举报奖励办法》（鲁人社规〔2017〕16号），自2017年8月9日起施行。办法规定，举报人对本省社会保险基金在征缴、支付、管理、投资运营等环节发生的违法违规行为进行举报，最高可获得10000元的奖励。

　　办法明确规定了举报范围，针对单位和个人，具体包括单位采取涂改、伪造、藏匿、变造原始材料或提供虚假证明材料的方式，瞒报、少报参保人数和缴费工资基数，少缴社会保险费的；单位伪造、变造材料，虚构、隐瞒事实，骗取社会保险基金的；单位协同个人、其它机构骗取社会保险基金的；单位通过其它方式骗取社会保险基金的；个人伪造、变造材料，虚构、隐瞒事实，骗取社会保险基金的；个人利用他人身份和社会保险证明违规享受社会保险待遇、骗取社会保险基金的；个人协同他人、单位或其它机构骗取社会保险基金的；弄虚作假办理劳动能力鉴定骗取社会保险基金的等等。

　　此外，针对协议管理医疗机构、协议管理零售药店等医药服务机构及其工作人员，社会保险经办机构及其工作人员，劳动能力鉴定机构及其工作人员，社会保险行政部门及其工作人员以及其他机构及其工作人员的违法违规行为，办法均对相应的举报范围做了明确规定。

　　对于举报人的答复及奖励情况，办法规定，凡符合受理范围的举报，社会保险行政部门应当自受理之日起30日内办结；情况复杂的可以适当延长，但最长不得超过60日。举报人要求答复本人所举报案件办理结果的，社会保险行政部门应当负责将办理结果告知举报人。对于实名举报且经查属实的，在案件查结后30日内，对举报人按查证属实的违法违规金额的1%予以奖励，最多不超过5000元。对举报案情重大，且一次性追回社会保险基金超过50万的，对举报人按追回基金的1%增发奖金，增发奖金最多不超过10000元。

　　此前，山东省适用的是省人社厅省财政厅2015年3月18日印发的《山东省社会保险基金监督举报奖励暂行办法》（鲁人社发〔2015〕14号）。根据通知要求，随着《山东省社会保险基金监督举报奖励办法》的出台与施行，旧的暂行办法同时废止。大众网记者注意到，与旧的暂行办法相比，新出台的办法对于社保基金违法违规行为的范围定义有所变化。除征缴、支付、管理环节外，增加了对社保基金在“投资运营”环节的违法违规行为的监督举报。

　　《山东省社会保险基金监督举报奖励办法》自2017年8月9日起施行，有效期至2022年8月8日。（大众网-山东24小时记者 樊思思）