去年9月，临沂市开始开展村级督查。一年来，我市高度重视村级督查工作，高起点定位，高标准谋划，高质量推进，整体工作平稳有序，取得了初步成效。截至今年7月底，全市3990个行政村中已有3805个村完成党务巡查，占95.36%。有3529个村完成村级审计，占88.45%，全市已整改问题42068个，依法依纪移送人员640人。

　　村级督查，聚焦“谁来抓、抓什么”。我市成立了市村级督查办公室，各县区均成立了领导小组。配强督查队伍，抽调1097名工作人员，组成80个党务巡查工作组和90个村级审计工作组。市村级督查办公室严格落实月报表、双月核查和季度会议调度、通报等制度，先后到县区开展专题调研8次，召开调度会议2次，随机核查督查报告544份，将工作进展情况每季度向市委书记报告1次、向县区委书记通报1次。

　　村级督查，聚焦“谁来改、怎么改”，抓好整改落实。针对需要整改的问题，要求根据整改责任，由县乡村分别建立工作台账，逐项明确责任人和整改目标、措施、完成时限，并由上一级党委组织部门备案管理、动态销号，确保一般性问题立纠立改，涉嫌违法违纪问题及时移交处理。要求以县区为单位，统筹开展村级督查“回头看”活动，重点检查乡镇党委和村党组织抓问题整改的情况。

　　村级督查，聚焦“抓结合、促提升”，强化督查效能。与后进村班子集中整治相结合：一方面，对年初倒排的270个后进村班子，先行开展村级督查，重点把问题找准，把原因吃透；另一方面，对督查中发现的问题进行集中整改，确保整改到位、见到实效。

　　与“村霸”专项整治相结合：注重在督查中摸排“村霸”、发现线索，积极协调政法、公安、检察等单位及时调查处理，确保形成严肃处理违法违纪党员干部、严厉打击“村霸”的高压态势。

　　“过去党务工作都是摸索着干，通过开展村级督查，终于懂得了按规程办事的重要性。”村级督查工作开展以来，越来越多的基层工作人员把照章办事作为党务工作遵循的一条重要原则，围绕督查组反馈的问题，补齐党务工作的短板，村级事务管理逐步走向规范化。