加快新旧动能转换的关键在创新，山东能源集团通过搭建“双创平台”，把职工的创新创业热情激发出来，用内部的新生活力，改造传统产业的生产方式、培育发展新兴产业，改变“一煤独大”产业布局，拓展可持续发展空间。

　　陈朋是山东能源新矿集团翟镇煤矿的一名创客，他研发的矿用输送机智能控制装备，把传统输送皮带的运送效率提高了两倍，原本十个人的操作岗位，现在只用一个人就能干好。前些天，这个项目还从市场上拿到了其他煤矿的订单。

　　陈朋介绍，社会上有很多专业公司也做煤矿自动化，但是他们是从办公室里设计的，我们所有的人员都有五年以上的煤矿工作经验，所以，我们更了解煤矿，更知道他们的需求是什么。

　　为了鼓励更多像陈朋这样的职工创客成长，翟镇煤矿专门组建了创新成果转化的科技公司，矿上提供研发经费和技术支撑。三年下来，企业拿到的国家级发明专利就有21个，直接转化收益超过3000万。

　　山东能源新矿集团翟镇煤矿矿长公建祥表示，我想用三到五年的时间，翟镇煤矿非煤的发展，要占主业的70%以上，从而实现翟镇煤矿可持续地发展。

　　在山东能源，“双创”不仅培育出了新产业，创客们的奇思妙想也革新了传统生产方式。在新矿集团，新巨龙公司的创客们就把几百吨重的进口掘进机改造成了远程操控，让掘进环节实现了安全管理。

　　山东能源新矿集团新巨龙公司总经理唐军介绍，我们现在已经研究了160多项创客课题，产生了一亿多元的效益，我想把我们的创客中心真正地办成，我们企业需要解决的问题的中心。

　　在山东能源集团，目前已经搭建起的省级以上企业创新平台就有28个，累积创新成果3200多个。“双创”培育的新动能，提升了主业，还推动山东能源向装备制造、医疗健康等五大新兴行业延伸。今年上半年，山东能源集团实现利润98.7亿元，创历史最好水平。

　　山东能源集团董事长、党委书记李位民介绍，大家以走出去创业，以实施创新，来提升产业的转型升级，来助推新旧动能转换，实现能源集团持续健康发展。