本网讯（记者 王帅）在推动深化改革各项重点任务落地生根、见到实效的过程中，日照强化决策推进，狠抓督查考核，全面深化改革调度推进、绩效评价考核和重要现场观摩组织等工作，按照分线推进工作要求稳步开展，各领域均取得优异成绩。
　　今年市委确立了243项具体改革任务，围绕促进这些改革任务的落实，明确改革主体和责任，建立了市委统筹、市级领导分线推进、工作部门具体实施的改革领导体系，形成了一级抓一级、上下贯通、层层负责的主体责任链条。根据市级领导调整情况，及时调整了市委深改组成员。并建立“一个项目、一个领导、一个班子、一个机制、一抓到底”的“五个一”分线推进落实制度。
　　用改革创新的思维谋划工作，将中央、省委部署的59项改革任务结合日照实际细化、实化，重点突出主要领导同志直接点题的19个方面47项改革任务，以及各条工作线推进的137项具体改革任务，对这些改革任务，实行了“清单式”管理。
　　“改革推进到哪里，督察就跟进到哪里”。拟定市委深改组年度督察工作计划，专门下发通知，加强各条工作线改革督察。配套制定考核办法，针对省委改革办考核指标调整，及时细化完善我市考核方案，拟定了考核实施细则，加大了对各区县、市直各部门单位的改革考核力度。
　　市委、市政府重视加强督查考核工作统筹协调，成立了督查考核委员会，设立了督查考核局。充分发挥新体制新机制领导有力、协调各方、运转高效的特点，把“办结才算落实”的要求贯穿督查工作始终。加大督查密度力度，实现“一月一调度、每季度一通报、半年一考核”。加大重点工作专项跟踪督查力度，对贸易融资风险化解、“突破园区、聚力招引”等重点任务，都及时开展专项督查。
　　与此同时，按照“突出重点、强化导向”的要求，抓好绩效考核办法的完善与实施。新的考核办法突出落实“一、三、五”总体发展思路，突出对接省考核指标任务，突出双向激励和考核结果运用。目前，各级各部门都根据考核责任分工和要求，提出了具体的实施意见。