今日入伏　　

　　此刻的济南已开启上蒸下烤的模式

　　这一点　　

　　朋友圈已经交出了完(re)美(zha)答卷

　　热坏了的外卖小哥让人心疼　　

　　我们又何尝不是在用生命上班

　　……　　

　　应对高温天，省市连下两份通知　　

　　省人力资源社会保障厅：40℃以上，应停止工作　

　　日前，省人力资源社会保障厅下发《关于做好高温天气下劳动监察执法工作维护劳动者合法权益的通知》，要求各地市要督促和指导用人单位建立健全防暑降温工作制度、高温中暑应急预案、工作时间管理制度和高温津贴支付办法，杜绝发生强迫劳动者高温天气工作现象。

　　要了解高温天下劳动者的合法权益是啥?　　

　　快跟小编一起来学习一下

　　《山东省高温天气劳动保护办法》　　

　　什么样的天气算高温天气?　　

　　《山东省高温天气劳动保护办法》规定，用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：

　　1、日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;　　

　　2、日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;

　　3、日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。　　

　　用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。

　　山东省高温补贴如何发放?

　　《山东省高温天气劳动保护办法》规定，用人单位应当对劳动者发放夏季防暑降温费，所需费用在成本费用中列支。　　根据2015年最新调整的山东省高温补贴发放标准:

　　从事室外和高温作业人员，每人每月200元;　　

　　非高温作业人员每人每月140元。

　　全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。

　　职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

　　除了高温补贴，还有啥福利?

　　根据《山东省高温天气劳动保护办法》：　　

　　1、用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料;提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费。

　　2、用人单位应当保证高温天气期间的生产环境安全，向劳动者提供必需的劳动保护设施和个人防护用品，并加强对劳动保护设施的维护和用品的管理工作。　　

　　3、用人单位应当按照劳动者数量和高温天气作业情况，设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员。

　　4、企业违反规定将被处罚!

　　任何组织或者个人对违反本办法的行为有权向有关部门举报、投诉;新闻媒体对违反本办法的行为有权予以曝光。　　

　　违反本办法，用人单位具有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　未进行职业健康检查的;　　

　　未建立劳动者健康档案的;

　　未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;　　

　　提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。

　　济南市发布防范通知应对持续高温!涉及全市各区县和近20部门

　　中共济南市委办公厅济南市人民政府办公厅　　

　　关于做好高温天气防范应对工作的通知

　　各县区党委和人民政府，市直有关部门(单位)：　　

　　进入7月中旬以来，我市连续出现37℃以上高温天气，局部地区达39.2℃。根据气象部门预报，未来几天，我市大部分地区仍将维持高温天气，最高气温可达38℃左右，部分区域气象观测站可达40℃。

　　由于气温高、湿度大，高温中暑气象等级较高，市气象部门已发布高温橙色预警。　　

　　市委、市政府对此高度重视，领导同志专门作出指示，提出明确要求。按照市委、市政府领导同志指示要求，现就做好高温天气防范应对工作通知如下。

　　一、高度重视高温天气防范应对工作。　　

　　夏季高温天气严重影响人民群众正常生产生活，对城市安全运行带来较大影响，特别是高温作业还易引发各类突发事件。各级各有关部门(单位)要坚持以人为本，高度重视做好高温天气防范应对工作，切实加强组织领导，明确责任，强化措施，加强督查，落实各项应对措施和工作预案，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。

　　二、认真落实各项防范应对措施。　　

　　各级各有关部门(单位)要按照职责，切实落实各项高温天气防范应对措施。

　　各县区要组织、协调好辖区内高温天气防范应对工作，部署做好防暑降温，组织人员为老弱病幼人群提供防暑降温指导，并采取必要防护措施。　　

　　卫生计生部门要加强救护一线力量，及时救治中暑患者。

　　食品药品监管部门要认真做好食品安全监管工作，确保饮食安全。　　

　　教育部门要减少或暂停师生各种社会实践、实习和夏令营等户外活动。各级各类学校和公共游泳场所要高度重视学生和未成年人安全，防止发生溺水事件。

　　水务部门要密切关注防汛抗旱动态，确保农业生产正常进行。　　

　　林业部门要加强森林火险监测，消除森林火险隐患。

　　安全生产监督管理、人力资源社会保障等部门要加强高温作业场所的监督检查，督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。　　

　　城乡建设部门要督促建筑施工各责任单位落实高温防御措施，确保人员安全和安全生产。

　　城管部门要强化对拆违拆临、环卫保洁等工作人员的防护措施，尽量避免在高温时段进行户外作业，尽量缩短高温条件下连续工作时间，采取错时作业、设置纳凉歇脚点等措施，加强高温作业防护。　　

　　供水、供气、供电等部门要加强巡检和应急准备，确保人民群众用水、用气、用电不出问题。

　　公安部门要加强道路交通监控并及时发布安全行驶等相关提示信息，防止发生重大交通事故。　　

　　交警部门要根据天气情况，科学调配警力，合理安排值勤班次，适时调整工作时间，发放防暑降温药品、物品，为一线值勤人员提供良好保障条件。

　　交通运输部门要督促运输企业调整好司乘人员作息时间，严防疲劳驾车、超速超载;要认真检查公交车安全状况，确保公众出行安全。　　

　　消防部门要加大火灾隐患排查力度，防止各类火灾事故的发生。新闻媒体要开展防暑降温宣传，增强广大群众自我防范意识。

　　气象部门要密切监测天气变化，及时向社会发布高温预警信息。　　

　　各级工会组织要深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，提供防暑降温服务。

　　各级各有关部门(单位)要高度重视创城一线工作人员的防暑降温工作，切实保证防暑降温措施到位、必需品供应保障到位，努力改善露天和高温工作场所工作条件。　　

　　其他相关部门(单位)按照各自职责，做好高温天气应对工作。

　　三、加强应急值守和信息报送工作。　　

　　各级各有关部门(单位)要切实做好高温季节的值班工作，值班电话要保持24小时畅通;要坚持领导带班、专人值班工作制度，遇有紧急情况及时按程序报告并妥善处置，杜绝迟报、漏报和瞒报等行为。

　　中共济南市委办公厅　　

　　济南市人民政府办公厅

　　2017年7月11日　　“

　　坏消息!明天比今天还热　　

　　好消息!14日有雨，17日这拨高温天结束

　　”

　　济南市气象局11日9时20分发布重要天气预报，将高温黄色预警信号升级为高温橙色预警。这意味着气温进一步升高。　　

　　山东气象台也于11日11时，将高温黄色预警升级为橙色。

　　预计11日、12日两天的最高气温，德州、滨州、东营、济南、淄博、潍坊、聊城、菏泽和烟台的部分县市将超过37℃，局部可达39℃左右，其他内陆地区35～37℃。　　

　　截止11日16时济南市区最高温37.1℃，部分区域站已突破40℃。不少市民觉得好几年没有持续这么热的天了。

　　14日开始预报有雷阵雨，气温有望下降。　　

　　小资料

　　高温预警信号分为三级，分别为高温黄色预警信号、高温橙色预警信号和高温红色预警信号。　　

　　高温黄色预警的发布标准为连续三天日最高气温在35℃以上。

　　橙色预警发布标准为24小时内最高气温将要升至37℃以上。　　

　　红色预警则预示着24小时内最高气温将要升到40℃以上。

　　济南还要这样热几天　　

　　据了解，11日是济南市今年第13个高温天。济南常年平均有13天高温。今年高温天数多于常年几乎已成定局。而且由于未来湿度增大，夜间的最低气温可达28℃，因此不少市民的直观感受是早晚都热，晚上空调也不能关。

　　目前，济南只是部分区域站最高温达到了40℃以上，市区最高温距离40℃还有一定距离。记者了解到，济南市历史上40℃以上的高温天其实并不多。　　

　　根据媒体统计，从1951年到2015年,济南最高气温超过40℃的日子一共有19天。其中，2009年,当年6月25日最高气温达到了41.2℃。

　　最后，小编想说——　　

　　尽管

　　枯藤老树昏鸦　　

　　空调WiFi西瓜

　　是此刻最美好的享受　　

　　但是

　　更重要的还是自己调整好情绪　　

　　有个良好的情志

　　因为　　

　　心静自然凉