近日，济南市公布《关于进一步深化户籍制度改革的实施意见(征求意见稿)》，现向社会公开征求意见。此次拟出台的新规提出，取消投资纳税、购买房屋等落户限制，调整完善人才引进、政策迁入、亲属投靠、居住就业等落户标准，适应省会城市中心、次中心、卫星城不同区域发展需要，实行分区域分类别户口迁移政策，具体包括优化落户、鼓励落户、放开落户和推进济莱协作区户口迁移同城化等举措。

　　▼五大类情况可落户济南

　　我市将优化落户政策，具体分为人才落户、居住就业落户、政策落户、引进项目落户、亲属投靠落户五类。实施范围为：历下区、市中区、槐荫区、天桥区(大桥和桑梓店街道除外)及历城区(王舍人、鲍山、郭店、唐冶、港沟、彩石、孙村、临港、遥墙、董家、巨野河街道及唐王镇除外)。对上述五区以外常住户口人员，以合法稳定就业、合法稳定住所(合法所有权或使用权)为基本条件，优先吸纳我市经济发展急需的高层次人才、技术技能型人才、创新创业人员及有能力在该区域稳定就业生活的人群落户。

　　1.人才落户。驻济党政机关、人民团体、各类企事业单位引进、聘用、招收，符合以下条件之一的人员，可在该区域落户：

　　(1)符合济南市《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》中人才分类目录确定的国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)，及省、市人才工作领导小组认定的其他高层次、高技能人才，本人、配偶及未婚子女;

　　(2)取得博士、硕士学位(含教育部认定的留学归国取得同等学位人员)，或具有副高级以上专业技术职务资格的专业技术人员、高级技师，本人、配偶及未婚子女;

　　(3)50周岁以下，具有中级以上专业技术职务资格，或工人技师以上职业资格，签订劳动合同、按规定参加本市城镇职工养老保险、持有居住证的人员，本人、配偶及未成年子女;

　　(4)45周岁以下，具有初级专业技术职务资格或高级职业资格，签订劳动合同且按规定参加本市城镇职工养老保险满2年，并持有居住证的人员，本人、配偶及未成年子女;

　　(5)45周岁以下，具有国家承认的研究生学历、或本科学历(含教育部认定的留学归国取得同等学历人员)，签订劳动合同、按规定参加本市城镇职工养老保险、持有居住证的人员，本人、配偶及未成年子女;

　　(6)40周岁以下，具有全日制普通大专、中专学历(含职业院校及教育部认定的留学归国取得同等学历人员),按规定参加本市城镇职工养老保险分别满1年、2年，并签订劳动合同且取得居住证人员，本人、配偶及未成年子女;

　　(7)受到部、省委省政府、市委市政府表彰或在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或近3年荣获本省一类职业技能竞赛三等奖以上或本市一类职业技能竞赛二等奖以上的人员，本人、配偶及未成年子女。

　　2.居住就业落户。按规定参加本市城镇职工养老保险满1年，持有居住证并拥有合法住宅用途房产(含居住性公寓)并取得房产证或不动产证，本人、配偶及其未成年子女。