初审编辑:魏鹏
责任编辑:高崇敏
为推动我市文明出行活动深入开展,进一步深化文明城市创建工作,昨日,我市召开全市文明出行专项行动现场推进会。记者从会上获悉,通过系列活动的引导,我市文明出行取得良好效果,不过还存在一些不文明的行为,下一步将继续加强宣传教育,加大对不文明行为的整治和处罚,促进城市文明。
文明交通示范路效果明显
昨日下午,记者在青岛市公安局交警支队指挥中心看到,大屏幕上显示着市区主干道路的通行情况,道路畅通、车辆有序。据交警介绍,2014年,我市智能交通建设一期工程开工建设,在当年建成投入使用。截至目前,市内三区路面监控摄像头合计610个,电子警察1094个,基本实现对主干道、主要支路的覆盖。市交警部门依托智能交通管理系统,以精细化的管理提升道路通行能力。我市推行了“社区微循环”模式,实施了可变车道、潮汐车道、公交站点优化等一系列精细化交通组织措施179处,对48条常发拥堵的主干道,进行交通信号优化;在全市80条主干道,首推“文明交通示范路”,以“不发生一辆违法停车”为目标,严格执法、规范管理,道路通行效率明显提高。
驾驶员不礼让行人将扣分
在推进会上,交运集团负责人介绍了集团车辆文明出行的情况,结合自身实际制定了《文明出行测评指标分解责任方案》。同时结合经典案例、交通安全相关规定等内容组织各类培训。作为集团文明出行的排头兵和重点单位,温馨巴士公司还在50余条线路、600余辆公交车内张贴“文明出行”公益广告,在8处主要公交场站、候车厅、站房等区域张贴“文明出行”公益广告;在120辆公交车上持续滚动播放 “文明出行”提示语,加大文明出行宣传力度。
交运集团将礼让斑马线作为企业管理评价标准的重要指标,在市区、城乡共700多条公交线路上,依托交运96650热线和集团自主研发的“交运行”定制服务平台,组织乘客监督员、安全稽查员实时监督驾驶员的文明行车情况。建立礼让积分考核机制,发现驾驶员有不礼让的行为,从基础分中视情节轻重给予1-10分的扣罚,分数全部扣完的驾驶员必须停班培训。温馨巴士公司还在职业道德银行储蓄管理中,对创新礼让斑马线服务方式的驾驶员给予积分奖励;同时制定了《驾驶员安全奖惩规定》,制度面向公司所有线路的驾驶员,明确规定与车辆、行人争道抢行的属严重违规行为,违规人员将受到严厉的处罚。自制度执行以来,巴士公司保持着“零处罚”的记录。
对不文明行为公开曝光
我市对文明出行一直高度重视,从交通文明“三让”,到“车辆礼让斑马线”“文明相伴地铁行”,设计开展了系列活动,取得良好效果。但从全市来看,在文明交通方面还有一些问题没有得到很好解决。比如,行人不遵守交通信号灯特别是乱闯红灯,行人乱穿马路甚至破坏道路中央的隔离护栏,车辆不礼让行人和斑马线,驾驶过程中加塞抢道、车窗抛物、变道不打转向灯等。开展文明出行专项行动,将瞄准这些不文明行为,向“顽疾”开刀,从细节抓起,帮助市民摒弃陋习,树立良好城市形象。
下一步,我市将继续加大宣传教育,加强公益广告宣传,在公共场所以及公交车、出租车上设置正能量的公益广告;另一方面,将鞭挞负面行为,对不文明的行为公开曝光。同时,强化社会管理,完善基础设施,在公共场所设置文明行为规范提示、警示、引导标识等,在主干道、主要交通路口周边设立隔离护栏,发挥好文明引导员、交通协管员和社会安全员等队伍的监督引导作用。另外,加大整治力度、实施严格处罚,让不文明行为受到制约;加强信用管理,把一些严重的不文明行为信息纳入信用信息平台,记入个人信用档案;发挥好《青岛市文明行为促进条例》的规范作用。
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