近期，泰山实验中学围绕《泰山区中小学青年教师教学基本功训练达标活动实施方案》，结合《五星青年教师“十·一成长工程”》和青年教师“n+1”结对帮扶工作，组织召开了青年教师基本功达标训练活动启动暨五星教师三月份总结反馈会，学校相关领导及25位在培五星青年教师参加了会议。

　　李主任传达了《泰山实验中学青年教师教学基本功训练达标活动方案》和《泰山实验中学五星青年教师读书论坛活动方案》，布置了五月份教学大赛、教学设计、课件、微课制作等工作，总结反馈了三月份汇报课、校级“草根式”小课题研究立项、教学反思、教育随笔等情况，表扬了付天元、李小杰等教师，对存在的问题提出了指导意见。会后对2016年新分配教师达标验收活动的时间、内容、要求等作了详细安排。

　　乔校长从青年教师培养的现实意义，要求青年教师业务尽快成长、成熟，要“以人为本，以技为器，以爱为魂”， 加强职业道德、职责、技能“三大素养”的提升，从具体工作中要求青年教师认真钻研吃透教材、教参、课标，抓实教学常规，虚心向结对帮扶教师学习，确保培训内容落地，效果明显。

　　近年来，学校秉承“适合教育”的办学理念，围绕“三个层面”发展目标（即“三化三性”优质品牌学校发展目标、“四型”教师发展目标和“四会”育人目标），以高素质队伍建设为支撑，以多元课程建设为核心，以深化课改教研为关键，以规范精细管理与评价为保障，扎实推进队伍建设“五项工程”（ 师德建设、观念更新、研修提升、名师培育、青蓝成长工程），实施“一个规划”（《2017—2019年教师个人专业发展三年规划》），落实“六大行动”（师德素养提升行动、教师全员读书行动、全员课例展示研讨行动、中青年教师草根课题研究行动、名优骨干教师培育领航行动、五星青年教师“十?一”锻造成长行动），为教师专业成长铺好了路，全面提升了教师素养能力，为学校今后内涵发展奠定了师资基础。