原标题：大学生进劳务市场“抢活”

　　从正月初八开始，由即墨人力资源市场举办的首场招聘会，4天时间吸引了两万多求职者。昨天，记者在招聘会现场调查发现，除了节后正常换岗的求职者外，本来以招聘企业一线工人为主的招聘会，却出现了大学生求职的身影。电商、企业会计、文员，甚至一线车间工人，成了大学生选岗的主要方向。这些新变化让许多企业招聘人员感到很兴奋。从事多年招聘工作的即墨市人力资源市场管理科科长姜吉良说，大学生就业观念每年都在发生变化，到企业一线就业锻炼的越来越多，有的经过锻炼已经进入了企业管理层，这说明大学生在企业一线就业一样有作为。

　　【现场】

　　 劳务市场来了大学生

　　昨天上午，在位于即墨市长途汽车站西侧的人力资源市场内，前来求职的大军将这里挤满，200多家企业摆开“抢人”阵势，以各种优厚的待遇吸引人才。

　　“除了节后正常换岗的求职者外，还有不少来找工作的大学生。 ”即墨市人力资源市场管理科科长姜吉良介绍，因为他一直负责人力资源工作，所以每年对大学生求职变化比较关注。从正月初八开始，即墨市人社局就在人力资源市场举行招聘会，数百家企业提供的近两万个岗位吸引了不少大学生。相比去年春节招聘会，今年来应聘的大学生占到了一成，根据招聘现场情况看，多数大学生都是第一次求职，有的大学生表示愿意先到一线车间进行锻炼，开启自己的职业之路。而前来参与招聘的企业，不仅保证五险一金，而且还打出了丰厚的待遇，带薪培训和公费旅游等福利，诱惑着许多刚毕业的大学生。记者在调查中发现，与往年不同的是，有不少大学生求职者表示，愿意从一线企业职工做起，用自己的拼搏一步步实现自我价值。

　　40名大学生应聘电商岗位

　　在招聘会现场，一些新的工作岗位吸引了许多大学生的注意。“来应聘的大学生不少，已经有40多人留下了信息，表示愿意到企业试用锻炼。”青岛晨之辉信息服务有限公司总经理助理杜伟介绍，随着电商行业的不断发展，这一行业每年都短岗不少，今年初八开始，公司就在即墨人力资源市场进行招聘，按照要求只要有一定电脑操作技术，都可以在接受培训后上岗。没想到，4天时间有40多名大学生和他们签了意向书，表示愿意接受进一步面试。

　　“我这几天一直在选岗，如果实在没有合适的岗位，也愿意到一线车间锻炼。”去年毕业于青岛大学的孙文斌介绍说，毕业后，他曾选择了多个行业就业，也到过青岛大学生招聘会上求职，但最后感觉都不太适合自己。昨天，他来到在即墨人力资源市场举办的招聘会，选择了即墨即发集团一线岗位和一家电商企业，这几天经过面试后，他将作出最后选择。孙文斌说，他在大学学的是广播电视编导专业，毕业后并没有找到合适的岗位，春节过后考虑要从企业最基层开始锻炼，凭借自己的实力和努力干出点成绩来。

　　【调查】

　　 大学生应聘会计成热门

　　“我学的是商务英语专业，但很难找到一个对口的岗位。 ”招聘会上，应届毕业生林淑方无奈地说，现在需要开拓国外贸易的企业减少，这样的岗位相对来说比较难找。记者在现场注意到，企业会计岗位成了大学生求职比较热门的专业。昨天上午，到一家企业应聘会计岗位的大学生就有10多个，而这家企业会计岗位只招两名。

　　姜吉良告诉记者，大学生求职中专业不对口现象并不是求职的关键，主要还是大学生的就业观念要宽一些，到企业一线锻炼创业，就是一个不错的选择。现在有不少大学生到一线车间从工人做起，有的已经进入了企业的管理中层，更多的大学生成了企业的骨干力量，各方待遇都不错。姜吉良还建议目前还在大学学习的同学，多考一些证书来拓宽自己的就业面。而企业则希望大学生能放弃偏见，先到一线技术岗位当工人，增长了实践才干，积累了经验资本后，再逐步向企业管理层发展或自己创业。

　　【人物】

　　 大学生业务员月收入过万

　　今年24岁的缪高强大学毕业后，曾换了好几个工作岗位，但都感觉不适合自己。去年初，他和同学一起来到即墨，应聘到中国人寿公司，从一名保险业务员开始做起，一年后却有了意想不到的收获。

　　“当初觉得大学生做保险业务员不太适合，我是抱着挑战自己的心态开始工作的。 ”缪高强介绍说，当时整个即墨人寿公司的业务员中很少有刚刚毕业的大学生，但他和同学硬着头皮开始在陌生的市场上打拼。先是从同学和朋友中拓展业务，后来发现自己具备讲师的能力，经过培训后，一边拉业务一边为别人授课。很快，他依靠自己的综合素质融入了保险行业。半年过后，他还创新工作思维，在企业的政策支持下，创建起了大学生保险团队。半年后，这支由30多名大学生组成的保险业务团队正式成立，缪高强也当上了团队的主管和公司的管理者，平均月收入已经超过了万元。中国人寿即墨分公司总经理孙瑞英介绍，以前，大学生到公司应聘业务员的基本上没有，现在愿意到一线锻炼的大学生越来越多，因为大学生的综合素质高，不仅能很快适合工作岗位，而且还能创新工作方法，年收入基本上在12万元以上。

　　【链接】

　　 170多场招聘会等你来选岗

　　姜吉良介绍，节后的一个多月里，不仅即墨市人力资源市场每天举行招聘会，各镇街也利用农村大集等举办招聘会，民办社会人力资源服务机构在即墨城区墨河公园、宝龙广场、东关广场等人员密集场所天天举办招聘会。

　　岗位推介会、岗位超市、面对面招聘、农村大集、微招聘专场等七大板块同步进行，市、镇街及民办人力资源机构三级招聘服务平台同时联动，帮助求职者就业，也帮助企业解决用工难的问题。今年，即墨市人社局首次为经认定的民办社会职业培训机构开辟现场展示区，10余家培训学校自带教具，育婴师、面点师、营养配餐师等在招聘会现场进行展示。即墨春风招聘会将持续至3月25日，计划举办170场。（记者 康晓欢）