“我的应发奖金更多,但是最后到手的却比同事还少。”岁末年终,发年终奖是最令人开心的事之一。近日,小王拿到年终奖后却有点郁闷,自己年终奖应发数额比同事多,但是扣税之后拿到手的却比别人少。年终奖到底怎么扣税?怎么发最合适?

　　事实上,年终奖并不是发得越多越好。根据税率的变化,18000、54000、108000、420000、660000、960000这几个数字正是两个税率档的变化点。在这些档上,多发一元奖金,有可能就要多交千元的税金。

　　小张的年终奖奖金为18000元,这时候的适用税率为3%；应该缴个税=18000×3%=540元,所以到手的年终奖为18000-540=17460元。

　　但是如果老板多给小张发了一元,他的年终奖变为18001元,这时候适用税率就变成了10%。此时,应交个税=18001×10%-105=1695.1元,到手的年终奖为18001-1695.1=16305.9元,多缴了1154.1元的税。

　　如果年终奖卡在了54000元的附近,那么多一元,意味着将多缴将近5000元的税金。因此,在18000、54000、108000、420000、660000、960000这6个数字附近有一段禁区。除此以外,年终奖还有一定的低效区。比如,单位给小张发了19284元的年终奖,虽然比18000元的节点多出了1284元,而小张到手的钱只多了不到1块。

　　在年终奖发放上,有些公司采取分批次发放的方式,即年中发一部分,年底再发一部分,甚至分季度发放。但记者从税务部门了解到,分批发放并不一定就能少交税。