1月13日,诸城市相州镇相州四村村民潘焕德刚刚从邻村送完饲料回到自家养猪场,就看到刘跃光等在了家里。刘跃光是相州镇畜牧兽医管理站的兽医师,负责对辖区内的养殖户进行监管和疾病防疫。

因为冬季牲畜流行腹泻和感冒,刘跃光和站上的同事从立冬开始就天天跑在外面。“前段时间,我们组织了长达半个月的消毒灭源行动,与社区防疫员、技术指导员全天靠在养殖场。”刘跃光告诉记者。

潘焕德的猪圈地面干净,为防止地面太凉,还铺上了几块木板。“我的猪圈每天都清扫,就是因为防疫员经常过来指导,养猪几乎没有死亡率,只是因偶尔注意不到,小猪仔被冻死或被母猪压死。”潘焕德告诉记者,去年,家里小小的养猪场卖了160多头肥猪。

在基层历练,并不断将学到的业务知识应用到养殖指导中,刘跃光成长很快。在2016年10月份山东省畜牧兽医局与省总工会联合举办的2016年山东省家畜饲养职业技能竞赛中,刘跃光获得总分第一名的好成绩,并获得山东省“富民兴鲁劳动奖章”和“山东省技术能手”称号。同时,桃林镇畜牧兽医站殷正艳获第五名。

为培养更多的“刘跃光”,诸城市畜牧兽医管理局采取多种形式,切实加强业务培训学习,取得显著成效。该局还专门给干部职工立下了“硬杠杠”:每名干部职工每年制定培训学习计划,每月集中政治和业务学习时间不得少于4个半天。干部职工人手一本政治学习笔记、一本业务学习笔记,每年两次对学习情况进行检查,每门业务培训学习结束后进行考试,检查结果和考试成绩纳入年终评比内容。诸城市畜牧兽医管理局局长胡希俊说,加大基层畜牧兽医人才队伍建设力度,优化基层人才队伍结构、提高基层人才队伍素质,对畜牧产业的健康发展尤为重要。

同时,为实现现代科技推广模式转型升级,诸城市构建科技推广服务“1380”工程。依托全市13处镇街站和80处畜牧技术服务点,辐射208个农村社区,主推3个品种和5项技术,通过聘任技术专家和技术指导人员,构建成“专家+技术指导员+科技示范户”的技术推广链条,以全市70个科技示范户为基础,2016年完成带动农户2000个。同时加强与特产研究所、吉林大学、山东农业大学、青岛农业大学等院校的沟通交流,结合该市基层农技推广体系改革与建设补助项目实施,通过举办各类培训班、现场会等形式,增加交流频次,激发养殖户科学养殖的潜力,打造一批与时俱进的新型农民队伍。