中国山东网12月23日讯 (记者 张敏敏) 12月23日下午，记者从山东省政府新闻办召开的新闻发布会获悉，12月16日，山东省政府办公厅印发了《山东省安全生产工作考核办法及2016年度市级政府安全生产工作考核细则》，推动各级政府及部门落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故。

《考核办法》共19条，主要包括考核对象、考核内容、考核等次、结果运用、组织实施等五个方面。山东省政府安委会办公室副主任、省安监局副局长、新闻发言人赵卫东介绍，考核对象为各市政府和省直有关部门;同时，要求各市结合实际，制定和实施本区域安全生产工作考核办法。

在考核内容方面，山东对国务院《省级政府安全生产工作考核办法》进行了细化，明确了9个方面考核重点，分别是树立安全发展理念、健全责任体系、推进依法治安、完善体制机制、强化风险管控、加强基础建设、推进社会共治、创新应急管理、防范遏制重特大事故。

赵卫东表示，山东设置了优秀、良好、合格、不合格4个等级，为便于同国务院考核办法、细则相衔接，细化工作分解和落实，对省直有关部门实行百分制，对各市政府实行千分制。同时，实行安全生产“一票否决”制度，对发生重大及以上事故的市政府按不合格评定。

对考核结果为优秀的市和省直有关部门予以表扬。对考核结果为不合格的市和省直有关部门，责令其在考核结果通报后一个月内，制定整改措施，向省政府安委会书面报告。考核结果将抄送省委组织部、省文明办、省综治办，并向社会公开。

“考核工作在省委、省政府领导下，由省政府安委会负责组织，省政府安委会办公室具体实施。每年1月15日前，由各市政府和省有关部门报送上一年度安全生产工作自评报告，省政府安委会办公室适时组织核查。”赵卫东说。

《考核细则》作为《考核办法》的附则，细化了考核要点和评分细则，共设10个一级指标、29个考核要点、89条评分细则。

其中，工作指标700分，共设9个一级指标，分别是发展理念、责任体系、依法治安、体制机制、风险管控、基础建设、社会共治、应急管理、防范遏制重特大事故，并细化为87条评分细则，根据工作重要程度适当增减分值。

事故指标300分，突出了三个方面：一是重特大事故作为否决项，对发生重特大生产安全责任事故的市，考核结果按不合格评定，实行安全生产工作“一票否决”。二是较大事故赋分200分。即：没有发生较大事故的得200分;较大的事故起数控制在“十二五”期间平均数以内(按可比口径)的，每发生一起扣30分;超出平均数的，每超出1起扣50分，最高扣200分。三是事故总量赋分100分。生产安全事故死亡人数控制在“十二五”期间平均数以内(按可比口径)的，得100分;超出平均数的，每超出2个百分点扣10分，最高扣100分。

同时，对在安全生产机制体制法制、创新监管方式方法、组织抢险救援等方面取得显著成绩的，相应给予加分，最高加100分。