陈勇（中）在杨国强（左五）和十二师政委鲁旭平（左六）陪同下，考察德州援建的十二师医院临床医疗技能培训中心。 卢小超摄

　　我市拿出60万元在十二师设立了山东省援疆爱心助学金。图为部分资金捐赠现场。赵学品摄

　　十二师高中的援疆教师在向当地教师征求学案教学的感受和意见。 秋水摄

　　西山与五一两个农场医院的援疆医生通过远程视频诊疗系统进行会诊。秋水摄

　　□本报记者赵红卫尹滨朱代军

　　淬火边关，大漠甘泉。

　　10月24日，当我们来到新疆生产建设兵团第十二师时，德州援疆干部人才在这里已经奋斗了整整430天。

　　从师部到团场到学校到医院，从清晨到深夜，几天的参观、走访、座谈，我们始终被浓烈的干事创业的激情、全情投入的奉献、大爱无疆的交融包围着、感动着、激励着——

　　2015年8月，山东省将对口支援新疆生产建设兵团第十二师的任务交给我市。抵达之日起，30名同志便把这里当成了家和第二故乡，敢担当、勇作为、善创新、乐奉献，计划内干部人才工作亮点凸显、成绩斐然；计划外产业、民生、文化、智力援疆工作全面开花、声名远播。

　　山东省委书记、省人大常委会主任姜异康在《对口支援兵团十二师一年工作情况汇报》上批示：工作很有成效，得到兵团领导好评，要继续努力开展工作，不断取得新的成绩！

　　新疆生产建设兵团司令员刘新齐批示：德州市坚持真情援疆、务实援疆，既做强干部人才援疆，又拓展创新产业援疆，探索形成了一批亮点和特色，对口支援十二师各项工作取得显著成效。

　　德州市委书记、市人大常委会主任陈勇说：援疆同志真心实意为新疆人民谋利益、办实事，在扎实苦干中积累了经验、增长了才干，在艰苦环境中磨练了意志、锤炼了作风，树立了德州干部的良好形象。

　　长风几万里，吹度玉门关——

　　进了十二师，就是兵团人。建章立制，高标准严要求重落实，吹响了做好援疆各项工作的冲锋号

　　“要选拔优秀的干部人才去新疆、去兵团，不辜负省委省政府和全省人民的重托。 ”接到省委省政府下达的任务，我市主要领导高点定位对口援疆工作的重要性。

　　选拔援疆干部人才的通知，引发热烈反响。有的单位只一个名额，却报了几十人。曾于2012年作为援疆医疗队成员在喀什工作过的德州市中医院内科副主任袁峰，已经53岁的德州市第二人民医院影像科副主任张华全都是第一时间报了名：“国家需要、德州需要，我们责无旁贷。 ” 31岁的闫智峰与黄海芳，是一对来自宁津教育系统的新婚夫妇。开始只丈夫报了名，获批后妻子也主动请缨，夫唱妇随。

　　6名党政干部、15名教师、9名医生，各条战线迅速集结起精兵强将，时任德州市委副书记杨国强任山东省援疆指挥部副总指挥、山东对口支援兵团干部领队、十二师党委常委副政委，亲率赴疆开展为期一年半的工作。

　　2015年8月24日，热烈、务实的欢送援疆干部人才座谈会召开，市委书记陈勇提出殷殷希望：“加大对兵团的支援力度，是党中央推进‘一带一路’战略、维护新疆长治久安的重大决策,是光荣的政治任务，要勤于学习，在援助工作中经受历练；要勇于实践，在援助工作中争创佳绩；要甘于奉献，在援助工作中塑造形象。 ”

　　御长风，踏征途。“我们会把兵团当作自己的第二故乡，以兵团、十二师为家，无私奉献、不忘重托，为援疆事业贡献智慧、汗水和力量。 ”30名同志郑重表态。

　　凝心才能聚力，起跑决定赛程。入疆第二天，30名同志集体学习了习近平总书记系列重要讲话和第二次中央新疆工作座谈会精神。随即，刚刚成立的援疆干部管理组提出开展以“比工作干劲、比贡献大小，学兵团精神、学先进经验，创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“比学创”活动；从强化管理服务网格化、严明纪律常态化、人文关怀具体化、自身建设经常化四个方面，制定出“十不准、八项制度、内部管理服务细则二十条”。

　　这些制度细则有工作目标、铁的纪律，也有细致贴心的温暖关爱，保证同志们过好政治、工作和生活考验关，细化了对援疆干部人才家庭的跟踪服务，制定了节日期间组织慰问活动、干部人才生日送蛋糕、成立业余兴趣小组等系列活动计划。

　　大家忘却了陌生的工作、生活环境带来的各种水土不服，学习地域文化和当地干部群众创造的工作经验，干中学、学中干；充分发挥自身优势和长处，找准援助工作的切入点、突破口；讲政治、守纪律，认真落实中央八项规定精神，一时蔚然成风。

　　兵团副政委、组织部长宋浩说，德州援疆干部的制度建设和教育管理，值得肯定；十二师政委鲁旭平把“德州管理模式”批示给山西、湖南的援疆干部管理组，要求他们学习借鉴。“入疆以来，我们一刻也不放松地抓好制度建设和队伍建设，为援助工作的顺利开展夯实了基础。 ”德州援疆干部、十二师党委组织部副部长李远征说。 30名德州干部人才纪律严明、务实高效，成为山东援疆干部人才的一张名片，树立了讲政治守纪律懂规矩的好形象。

　　问渠哪得清如许？为有源头活水来——

　　创新是民族进步之魂，惟创新者进、强、胜。善于和勇于创新让援疆工作活力喷涌、成绩骄人

　　今年6月20日，任职头屯河农场医院副院长的袁峰收到了一封来自额敏县的感谢信。

　　写信的老人叫赵付莲，因为“胸闷、气短、腹胀伴双下肢水肿”先后在新疆多家大医院按肺结核、胃肠道疾病诊治，均无效。老人在农场工作的女儿找到袁峰，诊断老人患的是“肺动脉栓塞”。为确保万无一失，袁峰启动了远程视频诊疗系统：援疆的头屯河、五一、西山3个农场医院的心脑血管、内分泌、肿瘤、放射等多个学科9名德州援疆医生联合会诊，支持了袁峰的诊断。经过对症治疗，老人病情迅速好转。不止农场医院间，这套系统还连接上了德州各大医院，必要时可汇聚市、省甚至国家级的专家联诊。这就是德州援疆干部管理组投入12万元，在3个农场医院建设的远程视频诊疗系统。

　　他们将此创新命名为“微组团”。“不同于内地，这里的农场医院专科门诊少、大夫少、设备落后，而我们大夫专业性强、分散在多个农场，如何才能更好地发挥作用？ ”德州援疆干部、十二师卫生局副局长王振东敏锐地察觉到了问题，并集思广益，开创性地提出了“医生围着病人转，病人不动医生动；全流程诊疗、组团式行医”的“微组团”模式。

　　在充分发挥“微组团”集体力量的同时，援疆医生发挥个人优势，开设了心血管、糖尿病、口腔科、肿瘤预防专科门诊和彩超、针灸工作室。这些填补空白的专科门诊，成了广受团场和周边群众信赖的响当当的品牌。

　　一年多来，德州援疆医疗组开展140多项新业务，共收治住院病人800余人次，诊治门诊病人1.4万余人次，健康查体、慢病筛查1.03万余人次，义诊患者600余人次，举办医学讲堂30多次、健康讲座38期，听众达1万多人次。

　　与医疗“微组团”比翼齐飞的，还有援疆教师的“微组团”。

　　15名援疆教师有9名任教十二师高中。来自齐河一中、任职十二师高中副校长的孙守文带领8位老师一起，组建了援疆工作室，推行同课异构教学教研，并与十一师学校联合开展校际联考活动，实现了校际资源共享、优势互补，形成了区域教研效应，拓宽、提升了教师的教学思路和专业素质。经过一年的努力， 2016届十二师高中毕业生的本科上线率达70.4%，比2015年大幅提高13.4个百分点。

　　朱万起，德州三中副校长，任职十二师五一农场中学副校长。他通过集体培训、上公开课等形式，将浸透巨大心血、研究实践了9年的小组合作教学模式，在五一农场中学推广应用。一年多来，仅有关小组合作教学的课件、研讨和体会等，朱万起就撰写了20多万字。小组合作教学的推广应用，使学校教师理念、课堂教学和学生自主学习能力提升快速、面貌一新。“这种‘组团式’教学模式为受援学校带来了全方位的进步和提升，附近各个团场纷纷到我们这里取经和学习，带动了一批学校进行教育教学改革。 ”五一农场教育局局长陈玉华说。

　　援疆干部也创新推出了“智囊援疆”的“微组团”模式。

　　他们邀请以山东宏观经济研究院社会发展研究所所长刘德军为首、由研究院和山东财经大学专家组成的“智囊援疆团”，利用一周的时间，对辖区团场充分调研，认为十二师依托“一带一路”国家战略发展商贸、物流产业大有可为，并作出全面规划。

　　我市援疆的5名副县级干部，都是内部管理、挂职单位的“双岗双责”。大家来到十二师后发现，单位人手少、任务重，他们不等不靠不推诿，从具体事做起：会议、接待、督办、信息、简报、宣传，都冲在最前面。一年多来，他们策划、组织了十二师（山东）招商恳谈会等多项援疆活动；将德州先进的基层组织建设、社区书记职业化星级化管理经验介绍到十二师，为当地基层组织建设注入了生机和活力；积极帮促十二师开展教育教学和医疗卫生改革；借鉴内地多个发达省份、地市的先进经验，承担起十二师“十三五”规划的起草制订工作。

　　千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金——

　　行棋当善弈，落子谋全局。援疆是重大政治任务，没有分内分外，当鼎力而为全面推进

　　12月9日，一群在新疆打拼的德州商界精英齐聚一堂，乌鲁木齐德州商会和十二师德州商会宣告成立。打出“德商”的德字号品牌，抱团发展，在“一带一路”国家战略中抢占一席之地，成为在疆德州企业家们的共识。“商会的成立让我们在西域边陲找到了家，为我们在新疆发展提供了载体和平台。 ”乌鲁木齐德州商会会长、德建集团董事长靳海洋说。

　　今年7月，来十二师考察慰问的陈勇，走遍了30名援疆干部人才所在的师部团场学校医院，并为德州援建的十二师医院临床医疗技能培训中心项目揭了牌。陈勇要求，援疆干部人才要“以十二师所需、德州市所能”为己任，深入推进智力援疆、产业援疆、民生援疆。市委副书记、市长陈飞多次作出批示，并亲自调度安排有关部门支持援疆工作。

　　产业援疆全面铺开。今年5月13日，德州援疆干部管理组牵头的十二师（山东）招商恳谈会在济南召开，山东省发改委、经信委、商务厅、旅发委、对口援疆办公室和济南、淄博、泰安、莱芜、聊城、滨州发改委的负责人，以及山东30多家重点企业负责人参加了会议并签订了多项合同协议。一年多来，经德州援疆干部牵线搭桥， 60多家企业与十二师对接洽谈。目前，如意集团与十二师在纺织和综合保税区大型物流项目的合作，科瑞集团投资5亿元的柴油添加剂项目正在洽谈中；水秘方的小分子水项目，即将开工建设；国联证券的文化公司已开始运营。德州华源集团与十二师希望电子合作的新能源研究院已正式注册成立。

　　民生援疆务实惠民。我市拿出资金，用于临床医疗技能培训中心、师直机关幼儿园配套、干部人才工程建设提升项目、党建频道升级等，支持十二师民生事业和人才工程。为十二师困难职工和学生捐赠1000套羽绒服、为残疾人捐赠了150套运动衣、为留守儿童捐赠了德州妈妈手工编织的300套毛衣；组织开展了光明行惠民行动，免费为十二师10名白内障患者实施复明手术；援助十二师检察院50万元、捐赠价值55万元图书、向团场医院捐赠50万元的医疗设备，设立了启动资金60万元的山东省援疆爱心助学金。

　　金融援疆取得突破。工商银行新疆分行与十二师开展了全面战略合作。“我们完全是被德州援疆干部人才为十二师发展不遗余力付出的热情和干劲打动了。”工商银行新疆分行原行长孙建勇动情地说。

　　农业援疆生根开花。山东希森集团已经为西山农牧场提供了4个品种的土豆原原种，明年，3000亩希森土豆将在西山农牧场开种。

　　智力援疆成果丰硕。全体援疆干部人才坚持“交一个朋友、认一门亲戚、办一件实事、引一个项目、搭一座桥梁、提一条建议”，融入“民族团结进步年”活动。目前已收集有价值的项目信息36个，提出合理化建议50多条。落实“1+X”师徒帮带计划，确定师徒帮带“朋友”75个、“亲戚”30家。

　　“到德州市委党校参训，我们普遍感到收获很大。”十二师天恒基小额贷款有限公司副总经理朱文成说。目前，在援疆干部管理组努力下，两批共53名十二师干部踏上德州的土地，研修学习经济管理、创新创业方面的先进经验。两地还达成协议，十二师每年将遴选优秀年轻干部到德州挂职锻炼。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来——

　　一人援疆，全家援疆。一年多来，30名援疆干部人才奉献牺牲、成长进步，无悔援疆路

　　10月27日、29日，我们在援疆干部带领下，采访了新疆生产建设兵团原司令员刘双全和巴州总工会原主席王书文。两位80多岁的老人，当年从老家宁津参军，一路西征进疆，后又屯垦戍边，在建设新疆的同时，从普通士兵成长为兵团司令员和地方领导干部。他们紧握我们的手，流着热泪说：想念家乡啊！家乡的援疆同志好啊！

　　两位老人跟随渤海教导旅来到新疆，这支近万人的部队中有6000多德州人。新中国成立后，2万名山东女兵又来到这里，落地生根、开枝散叶，为新疆建设发展贡献了青春、终身和子孙。

　　德州援疆干部人才正是这种精神的传承者、弘扬者。

　　从齐鲁大地到天山脚下，气候、时差、饮食的差异，岗位、环境、条件不同，援疆干部人才迎接着考验和磨练。十二师所在的乌鲁木齐北部，气候干冷，冬季气温一般在－20℃，去年一场雪一天下了50多厘米。西山农牧场地处风口，瞬时风力常达10级，尤其是大风裹挟着雪粒在地面上形成的“风吹雪”，骇人、危险。

　　30名援疆干部人才大都三四十岁，上有老下有小，是家庭的顶梁柱。徐良、黄海芳、吕丽娜、石海燕、周晨曦、刘丽丽6名女同志中，多是孩子尚小的年轻妈妈。刚到十二师，孩子离不开妈妈，她们也挂念孩子。常常是孩子在电话那头哭，她们在电话这头哭，肝肠寸断，每每打到手机没了电才罢休。可擦干了眼泪，她们心无旁骛全身心投入工作。渐渐地，孩子们懂事了，电话打过来不光不再哭哭啼啼，还学会了报喜不报忧。

　　市委党校的陈宝华，到新疆的第三天，就接到了奶奶病故的消息，面对刚刚着手的工作，他选择擦干眼泪、留在岗位。春节回到家乡，他第一件事就是来到奶奶坟上祭奠、大哭一场；德州援疆干部、十二师发改委副主任魏先军岳父去世，之前他忙着联系接洽招商项目，老人做手术时也未能回去看一眼；市人民医院大夫郭振国，今年8月岳父被查出末期肝癌，身为大夫的他，至今未能在病榻前照顾老人一天。

　　王振东的父母已经87岁、85岁高龄，女儿还面临高考。赴疆前，参加过抗美援朝、上世纪70年代曾出援过坦桑尼亚的父亲说：“组织需要，使命光荣。不用挂念我和你妈。”可就在抵达十二师的次日，父亲做饭时意外摔倒，胸椎骨折做了手术。一家人都瞒着他，直到朋友电话里意外透露了消息他才知道。德州援疆干部、十二师教育局副局长安俊涛的父母已经70多岁，为了能及时和儿子沟通联系，两位老人硬是学会了发微信、发视频。

　　谈到这些，他们和我们都潸然泪下。无情未必真豪杰！在自我、小家和国家、职责之间，他们没迟疑、没纠结、没后退，坚定无悔地选择了坚强、奋斗和奉献。“不是每一朵花都能盛开在雪山，雪莲做到了；不是每一棵树都能屹立在戈壁，胡杨做到了；不是每一个人都能无怨无悔来援疆，我们做到了！”德州援疆干部，十二师党委办公室、师办公室副主任刘荣青说，“在十二师工作的一年多时间，对我们来说是学习、锻炼，更是有作为、有进步、永生难忘的峥嵘岁月。 ”

　　在做好援疆工作之外，德州援疆干部人才联合十二师史志办，采访了40多名十二师范围内上世纪五六十年代山东女兵进疆援疆的事迹，现已整理成册，准备结集出版。当援疆教师吕丽娜采访1954年进疆女兵谢桂香时，老人热泪纵横，翻箱倒柜找出一条丝巾,“这是多年前咱省领导慰问时送的，我一直珍藏着，感谢家乡人民还记挂着我们。 ”山东省史志办的领导肯定了德州援疆干部人才的这项工作，已计划参与共同挖掘2万山东女兵的新疆奋斗史。

　　10月31日，我们来到位于喀什的山东援疆指挥部，楼外墙上镌刻的“泰山天山根连根，鲁疆人民心连心”的大字，秩序井然的环境、忙碌的工作人员，还有那浓浓的山东乡音，几乎让我们模糊了故乡他乡。“我们是山东的第八批援疆队伍，一直以来担负着对口援助喀什的任务。德州代表山东承担对口援助兵团，是一项全新的工作，短短一年多的时间，德州的同志们真蹲实驻、开拓创新，工作有特色、有亮点，开创了我省对口援助兵团工作的崭新一页。 ”山东援疆指挥部有关领导同志说。

　　采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜——

　　梦萦齐鲁，情注新疆。第二故乡干部群众的信任肯定褒奖，就是最大的幸福和快乐

　　“朱校长，在十二师名师评选中，我们的公开课拿了一等奖!” 10月26日，我们在五一农场中学采访时，正碰上于露露、周红两位老师来报喜。“朱校长的小组合作教学理念先进、好用，活跃了课堂、激发了学生的热情。 ”她们欣喜地说。

　　今年6月，五一农场党委专门下发文件，聘任朱万起为五一农场中学第二校长，他还被评为2015-2016年度优秀援疆教师。“我们现在最大的愿望，就是希望朱校长能多留一年。 ”五一农场中学校长田笑颜说。

　　兵团人有着军人的直爽、豪迈，德州援疆干部人才的真情付出，赢得了兵团干部群众的信任。孙守文进疆后积极融入学校大家庭，被学校委以重任，在一二把手外出的情况下，主持制定了中层干部竞争上岗方案和选聘工作。校长韩鹏赞不绝口：“9位援疆教师是非常强大的师资力量，他们先进的教学理念、踏实的工作作风，带给我们的变化明显而深远。 ”

　　在工作生活中真情交流交往交融。在西山农牧场，几位援疆教师、医生积极参加团场举办的合唱比赛、广场舞比赛。在五一农场，援疆医生与同事们在周末一起登山、远足、滑雪。为积极落实兵团提出的“民汉一家亲”活动，德州30名援疆干部人才积极交民族朋友、认民族“亲戚”。“敬爱的山东德州援疆的叔叔、阿姨们！首先请允许我代表所有受助的同学，向你们表示衷心的感谢！感谢给予我们的支持和帮助，通过你们的援助，让我们这些家庭经济困难的学生感受到了来自远方的温暖！ ”这封感谢信，是十二师三坪农场中学双语九（5）班的热依汗·古丽饱含深情写的，她是德州援疆干部人才在新疆救助的30名贫困学生之一。“马路上、小区里，经常有人认出我们，拉着我们的手说：山东来的大夫、老师太好了！我们特别幸福、特别有成就感。 ”许多援疆干部人才这样说。

　　西山农牧场73岁的退休教师杨淑兰，把几位德州援疆医生和教师当成了自己的亲人和孩子，节假日常热情邀请大家去她家做客，并亲自下厨给他们包饺子、做新疆特色美食。

　　这批干部人才的援疆工作即将结束，但奋斗未有穷期。杨国强说：“援疆的使命、组织的重托、领导的肯定、群众的信任，是压力更是不忘初心、继续前进的动力。一年多来，我们30名援疆干部人才强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，认真贯彻中央精神、省委市委部署和兵师党委要求，努力当好兵团发展的建设者、民族团结的促进者、社会稳定的维护者、合作交流的联络者、兵团精神的传播者，付出了心血、收获了成果。我们一定再接再厉，不负重托，圆满完成援疆任务。 ”