大众网潍坊11月27日讯  他工作34年，却从没住过单位的福利房，单位两次分房他都主动把房子让给了专家；他干了15年的卫生院院长，去世后却欠下了9万多元医药费；他不会看病，可每次调离时，病人都追随到他新任职的卫生院看病……他就是山东省诸城市优秀共产党员王金鉴。去年8月，王金鉴因长期超负荷的工作和不规律的生活而积劳成疾，不幸离开人世，年仅50岁。

王金鉴(中)生前工作照。

　　15年，他让4个乡镇卫生院涅槃重生

　　“听说从桃园卫生院来了个新院长，叫王金鉴，从那离开的时候大家都哭着不让走呢。”2003年11月的一天，辛兴镇卫生院的内科主任张金霞听说卫生院来了个新院长，但她并不以为意，辛兴卫生院这烂摊子换谁来都没辙。可是当五年后，王金鉴调离辛兴卫生院时，张金霞却哭得比谁都厉害。

　　“那时候的辛兴卫生院十分不景气，看病条件差医生水平低，病房里连个病人都没有，职工好几个月没发全工资，工作积极性跌到谷底。”张金霞回忆说，辛兴卫生院在全市排名倒数，王金鉴接手后的头号难题是一座因资金不足而烂尾的门诊楼。他争取上级支持一部分，自筹一部分，算是把盖楼的钱凑够了。为了节省成本，大到钢筋水泥小到螺丝钉，他都亲自去买。

　　张金霞说，王金鉴就像自己家盖房子一样，蹲守在工地上，鞋上满是水泥渣子，衣服上净是油漆、涂料，知道的他是卫生院院长，不知道的还以为他是建筑工人。但就这样，卫生院的门诊楼硬是盖了起来。

　　王金鉴一边盖楼，一边东凑西借，发全了职工半年多没发全的工资，想办法改变职工精神面貌。他制定了严格的考勤制度，一天两点名，早上和下午上班他亲自各点一次，很快，迟到早退的基本没有了。后来，他把点名制度带到了百尺河和龙都卫生院。有一次，当龙都卫生院办公室主任李姗姗建议他用打卡机时，王金鉴却说，“点名是次要的，更重要的是我在点名的时候，能把发现的问题指出来，把我的想法传达给职工，用心去交流才能把职工的心拧到一起。”

　　硬件条件上去了，王金鉴又聘请专家坐诊、带教，派本院医生出去进修，医疗水平一跃进入全市农村卫生院前列。医院慢慢有了起色，成了镇上群众看病的第一选择，病号多的时候，床位都不够用，外地也有打听着来辛兴看病的。

　　据统计，王金鉴在辛兴的五年多时间里，带领全院职工建起了1200平米的门诊楼、2600平米的病房楼、2300平米的后勤楼、3500平米的职工宿舍楼。如今的辛兴卫生院大院宽敞、楼房整齐、各种现代化医疗设备齐全，可是他们的奠基人却没机会再回来看一眼。

　　其实，王金鉴在辛兴的一系列做法只有“三条”：改善医疗条件、提升医疗技术、比拼服务水平。但每到一处，他都靠着这套办法点石成金，使处于困境的卫生院重焕生机，就连运行尚可的医院也是更上一层楼。

　　一直以来，龙都卫生院在诸城19个镇级卫生院排名前茅。可是王金鉴到任后，并未满足现状，他将医院“北扩东移”，先后建成1400平方米的公共卫生楼和3600平方米的病房楼，同时加强管理提升医院内涵，不到一年就让这里的业务量翻了一番，门诊和住院病人数量跻身全市卫生院前列。

　　不会看病的院长却拥有众多病人“粉丝”

　　虽然是卫生院院长，但是药剂师出身的王金鉴并不是专科医生，自然也就不从事就诊工作。可是偏偏他走到哪里，病人们就愿意跟到哪里。

　　刘淑臻是辛兴镇山东村伤残军人，部队复原后定期到镇卫生院诊疗。2003年11月，初到辛兴卫生院任院长的王金鉴无意中了解到，已70岁的刘淑臻是复员军人，腿在战争中受伤截肢，而现在子女都不在身边，每次住院只有老伴照顾。王金鉴便每天抽时间陪老人聊天，经常掏钱给两位老人买饭、帮他们打水。有次王金鉴要外出培训三天，他怕老人外出不方便又不好意思麻烦别人，就给了同事100元钱给老人买了两箱子大碗面放在病房里，以备老人不时之需。再后来，老人不光看病找他，换假肢找他，家里有难题了也找他。

　　2009年6月，王金鉴调到百尺河卫生院，刘淑臻跟到百尺河卫生院看病住院；2009年12月，王金鉴调到龙都卫生院，老人又跟到了龙都卫生院，直至2015年8月刘淑臻去世，一直都是王金鉴坚定的追随者。曾有人不止一次地问他：“王院长又不看病，您为什么大老远跑这找他？”他的回答很简单：“俺信他！”像刘淑臻这样，王金鉴调到哪就到哪看病的人还有不少。

　　参加工作以来，王金鉴基本每天都是第一个到医院，当上院长后，他更是保持了这个习惯，每天到了医院先挨个科室转转，医院多少个病号，分别来自哪个村，家里什么情况，他都了如指掌。他的电话24小时畅通，只要患者需要，王金鉴都尽全力去做。

　　2007年，一位病人家属在辛兴镇卫生院门诊拿药时，将身上仅有的120块钱丢了，心疼地在门诊上大哭大叫。王金鉴问清什么事后，从自己兜里掏出了120块钱，塞给了病人家属，说，“快别哭了，先拿着钱去买药吧。”

　　这样的事，熟悉他的人都习以为常。只要碰到困难病人或孤寡老人钱不够了，他都会毫不犹豫地伸出援助之手。曾有一位70多岁的孤寡老人到百尺河卫生院看病，王金鉴让伙房每天免费把饭送到病人面前，他本人天天到老人床前嘘寒问暖。老人常常激动地说：“就是亲儿子也没有这样的！”

　　到手的房子却让给了专家

　　熟悉王金鉴的人都说，他对病人和职工十分亲和热心，对自己和家人却节俭到近乎苛刻。对很多人来说，好好工作不断提拔，到更高的位子上谋个一官半职是比较好的发展路子。但王金鉴却在乡镇卫生院院长的位子上干了15年，熟悉王金鉴的人都知道，不是他没有提拔的机会，而是他对升官发财毫无兴趣，全部心思都在医院和病人上。

　　有一次，潍坊市委组织部都已经来找王金鉴谈话了，可最后因为他只有中专文凭，不符合提拔规定，只能放弃。“其实他十分热爱学习，利用各种零碎时间读书，还编过书，完全可以去进修拿个大专学历。”诸城辛兴卫生院副院长王术鹏告诉记者，王金鉴只有个中级职称，跟普通科室主任一样，这还是在同事的动员下他才申报的。

　　在同事们眼里，王金鉴对自己很“抠门”。“盖楼的时候，他就把馒头揣在衣服兜里，饿了拿出来吃两口。”张金霞含着泪说道，在辛兴和百尺河卫生院工作时，王金鉴每次回家都要带回一包馒头，吃不完就摆在窗台上晒干了防长毛，就算长毛了他也剥了皮，用开水泡泡就是一顿饭。后来，卫生院有了餐厅。有一次王金鉴到餐厅吃饭时，发现桌上还有一块女同事从菜里挑出的肥肉，直接用筷子夹起来吃了。

　　身为院长，王金鉴单位有车，可他从不私用，往返只坐城乡公交，“医院的车全当手术病人专车用了，那会儿乡镇路多数坑坑洼洼颠得厉害，病人做完手术出院，统一用医院的车送回家，王院长说轿车舒服，不会扯得刀口疼。”张金霞说。

　　王金鉴当了十几年院长，还这么慷慨助人，不了解情况的人一定认为他很富有。殊不知他一家人常年借住在亲戚的房子。王金鉴与迟永萍1990年结婚，此后的20年里，他们连一套房子也没有。

　　2007年，辛兴卫生院家属楼落成使用，王金鉴也分到了一套房子，迟永萍是打心里喜欢，连居家过日子的基本家当都置办好了。但当时医院聘来了一位放射科专家没地方住，为留住人才，王金鉴就把这套房子让给了专家，自己又搬回了集体宿舍。同样的事情又在王金鉴调到百尺河卫生院后再次上演，他又一次把房子让给了专家。为此迟永萍不止一次埋怨过他。直到六年前，王金鉴一家才在亲戚朋友的接济下，住进了属于自己的房子。

　　“人家说，他干院长家属可以沾光，而我沾到的光就是下岗。”王金鉴从程戈庄到桃园卫生院当院长的时候，桃园卫生院闲杂人员比较多，他的妻子迟永萍本来在药房工作，为了分流人员，给卫生院减轻负担，他让迟永萍第一个下岗。至今迟永萍仍是一名临时工。

　　虽然日子过得清贫，可王金鉴始终廉洁自律，当院长15年从未利用职务之便为自己和家人看过病查过体。有一年，他的妻子生病只能一人去医院，大年三十了还边输液边带女儿，他忙于卫生院工作全然顾不上这娘俩儿。王金鉴生前没有让家人沾上光，去世后，还给家人留下了9万多元的医药费债务。

　　住院期间，王金鉴曾不止一次和妻子说，“我这辈子对工作尽心尽力，无怨无悔，这辈子值了，只是对闺女有亏欠，没有尽到一个父亲的责任。”他临终前最大的愿望就是能够看着女儿顺利去读大学，只是女儿拿到大学录取通知书时，他已经“走了”。（大众网-山东24小时记者 孙杰）