一所村级小学的发展之路

2016-11-15 14:19:17 来源: 聊城新闻网 作者: 王向阳贾新伟
  □本报记者 王向阳 贾新伟
    本报通讯员 孙石山 孔卫平
    教师不足怎么办?师资老化怎么办?留不住青年教师怎么办?音体美开课难怎么办……这是目前我市农村小学普遍存在的难题。
    教师不足?想方设法自聘志愿者!师资老化?多方激励、焕发青春、老当益壮!精神激励、生活关心,留住青年教师!内改外聘、开齐音体美、开足课,社团活动上许多城区学校都无法比拟!校本教研,边学边教、资源共享,让每一个老师都胜任,教学一直位居该镇15所小学的前列,也位居全县小学前列……
    一所有着520余名学生、教师多为原民办老教师转正的普通农村小学——莘县樱桃园镇谷疃小学立足实际,积极破解师资缺乏的难题,为缓解我市当前农村小学面临的瓶颈问题探索出一条可行之路。
    不等不靠
    巧妇善为无米之炊
    面对师资短缺的问题,该校不等不靠,节约资金,严格甄选教育志愿者。“师资不足自己要主动克服,要做善为‘无米之炊’的巧妇。”该校校长陶永立说。
    吕传乐就是志愿者当中优秀的一员。他27年教龄、年近50岁,双侧股骨头坏死,多年丧失劳动能力,上有年迈父母,下有正上初中的孩子,妻子不幸病故。在这种困境下,吕老师依然执着勤恳地工作。除去正常教学外,他每天午饭后还无偿给在校就餐的孩子上一节书法课。
    学校还从有一定文化水平、乐于从教的家庭妇女中优先选任志愿者。“家庭妇女勤劳能吃苦,最重要的是农村学校是她的家,学校能留住她。”陶永立说。志愿者张春平老师,虽然孩子小,但从未因家事耽误过学生一节课。她酷爱文学,指导的学生作文经常在刊物上发表,“我们很多老师文学造诣都赶不她,家长说让张老师教放心”。
    创造条件培训新聘志愿者,全面提升志愿者素质,先培训再上岗。王岩、王婷两位教育志愿者,刚刚大学毕业,喜欢孩子,热爱教育,学校聘请他们做美术教师、数学教师。
    “年轻人精力充沛、思维活跃,既能弥补学校不足,也能把教师队伍带活。”陶永立说,“志愿者与在编教师一碗水端平,谁干的好谁得荣誉,在我们这里,志愿者一点也不比在编教师差。”
    学校的教育志愿者中,教龄在20年以上的有4人,学校就人尽其才,让他们担任班主任工作和语文、数学重要科目的教学任务。
    知人善任
    老骥志在千里“学校的每一名老师都有自己的长处,我特别注重老师的特长培养。”陶永立是这样说的,也是这样做的,在不同的场合,给老师发挥特长的机会,让老师的特长得到体现,不断地赞赏,老师就能找到成就感。
    今年59岁的李学印老师,“撤点并校”前是谷东小学校长,管理经验丰富,学校任用他分管安全和日常管理工作,另外,他还主动担任学校12个班的体育课。
    为了搞好体育教学和体育社团活动,李学印深入钻研,主动学习,创新授课方法。课间操中有一段以《最炫民族风》为背景音乐的广场舞,动作多、变化繁。为了教好这段广场舞,李学印利用课余时间认真观看视频,将动作步骤通过画图逐一分解,并写下动作要领。为给学生做好演示,他一个动作一个动作地练习,直至自己满意为止。然后,他领着学生一块儿练习,直至熟练。
    教师队伍老化不难解决,难得是管理老化,思想不转变。“为此,我们号召全体老师向李学印学习课间操,从校长做起,两周学会、三周全体教师与学生一起做操。”陶永立说,“发挥老教师特长、激发他们对工作的热情、赋予重任,为他们提供好发挥余热的平台,让老教师找到人生的支点很重要!”
    不拘一格
    “骏马”奔弛乡村“坚决不能论资排辈,一定要坚持任人唯贤。”陶永立介绍,学校无论是校委会成员选拔,还是评模晋级,都讲究实绩、不讲资历。
    不拘一格,让每个人都能充分发挥才能。王磊老师计算机使用熟练、文字能力较强,也认钻研,学校任命他为教科研主任。“才能得到展示的地方,就是内心向往的地方,人就能竭尽所能。”陶永立始终这样认为。
    尽力为一位老师提供发展的平台,给“骏马”提供驰骋的沃野,任其飞扬。音乐素养较高的侯强老师,对音乐教学如痴如醉。学校积极向樱桃园联校寻求资金支持,创建音乐教室,添置音乐器材,创办音乐社团。如今,有许多像侯强老师这样不知疲倦的骏马,在谷疃小学这片充满热情与关爱的草原上尽情驰骋、流连忘返。
    樱桃园镇联校姚传会校长这样说:“谷疃小学的每一位老师都对教育有着执着的热忱,永立校长更是知人善任、任人唯贤,所以才让我们看到这所学校别样的风采!”
  短评
  一个好校长就是一所好学校
  □孙金柱
    一个好校长就是一所好学校,莘县樱桃园镇谷疃小学校长陶永立就是其中典型一位。学校规模不大,在穷乡僻壤,然而,就是这样一位普普通通的农村小学校长,靠自己的人格魅力和智慧才能,吸引了众多乡村教师。
    陶永立有什么砝码吗?有!陶永立的砝码是奉献、责任、担当。老师有困难了他主动帮,有需求了他主动问。他心里始终想着老师,积极为每位老师搭建施展才华的舞台,“跟着陶校长干工作心里舒服”是很多老师的心底话。
    他面临的困难和全县每一所农村小学面临的困难一样--师资缺乏。他不等不靠,主动解决,还把农村小学的社团活动搞得有声有色,许多城区学校都跟不上。陶校长的作法值得我们每一位教育工作者细细品味!与陶校长比,我们缺少的是什么?(作者系莘县教育局党委书记、局长)

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