山东省第一次全口径、实名制的人才资源统计调查结果公布!记者从9日上午召开的省政府新闻办新闻发布会上获悉,截至2015年底,我省人才资源总量达1477万人,其中企业经营管理人才208.4万人,专业技术人才513.7万人,技能人才504.3万人,农村实用人才212.0万人。

　　初级人才多高级人才少

　　本次人才资源统计调查历时近1年的时间,共组织调查员2万多名,调查法人近70万家,调查16周岁以上农村人口4720万人,全面摸清了我省人才资源的家底,为人才工作科学决策奠定了坚实的基础。

　　截至2015年底,人才资源总量达1477万人,其中企业经营管理人才208.4万人,专业技术人才513.7万人,技能人才504.3万人,农村实用人才212.0万人。同时,在人才存量中,我省人才质量不高,初级人才占有很大比重,初级专业技术人才286.0万人,占55.7%,高级仅占9.2%；初级企业经营管理人才159.2万人,占76.4%,高级仅占6.7%；初级技能人才308.4万人,占61.1%,高级仅占18%。　

　　企业人才占总量6成多

　　截至2015年底,我省企业人才达978.8万人,占人才总量的66.3%。其中企业经营管理人才208.4万人,占企业人才总量的21.3%；专业技术人才308.8万人,占31.5%；技能人才461.6万人,占47.2%。同时,调查显示,我省中小微企业快速发展,非公有制经济成为吸纳企业人才主渠道,非公有制企业人才803.7万人,占82.1%；公有制企业人才175.1万人,占企业人才总量的17.9%。

　　调查显示,我省人才竞争力不断提高,特别是在现代农业、装备制造、科技、新能源、新材料、新信息、社会事业等经济社会发展重点领域,聚集了一批高端人才。截至2015年底,我省人才相对集中在装备制造、能源资源、农业科技、社会工作、科技、金融财会、新材料、信息等经济社会发展重点领域,分别占25.86%、16.24%、8.4%、8.35%、8.04%、7.2%、6.05%和5.25%。

　　青岛市的人才资源最多

　　“从数据分析,‘人才马太效应’更加凸现,呈现强者更强、弱者更弱的发展态势,一方面发达地区人才济济,优秀人才仍然不断涌入；另一方面欠发达地区人才匮乏,优秀人才仍然不断外流。”相关人士介绍。

　　截至2015年底,青岛市人才资源最多,达181.8万人,占全省的12.3%。从人才资源总量占常住人口的比重看,威海市最高,达20.8%,比全省平均水平高5.8个百分点。

　　本次统计调查还显示,我省中小微企业、现代制造业和现代服务业人才需求强劲。截至2015年底,我省非公有制企业人才需求占92.9%,其中企业经营管理人才占24.9%,专业技术人才占27.8%,技能人才占47.3%；国有企业人才需求相对不足,公有制企业人才需求占7.1%,其中企业经营管理人才占15.1%,专业技术人才占34.0%,技能人才占50.9%。从行业看,人才是加快现代服务业和现代制造业发展的重大制约因素,我省装备制造、能源资源、金融财会、现代交通运输、科技、医药、信息产业需求较大,分别占总需求的22.5%、18.7%、9.5%、8.8%、5.4%、6.07%和5.29%。

　　（生活日报记者 王红妮）