孩子成绩下滑，老师三天两头一换，甚至还有无证教师任教。临清市唐园镇中心小学的家长们向记者抱怨，对学校的师资十分不满意。

　　据《每日新闻》报道，学生家长称，“孩子刚升了二年级，没换老师。一个老头教，教得不行，孩子才考50来分，调班也不调，换班也不给换。”

　　还有家长反映，“一二三年级都没有正式的，不是说有证吗？拿出来教师资格证让看看！”

　　面对家长的疑虑，唐园镇中心小学的秦校长直言自己很无奈，因为师资不足，他自己还代着学校的安全课。

　　校长承认部分老师无证将清退

　　唐校长告诉记者：“今年毕业了两个班，走了101人，今年招了200人。放假之前进行了摸底统计，看看学生要增多少，严格要求在社会上热爱教育工作的，有教师资格证的，有社会经验的临时试用补充到咱这教师岗位上来。其中有部分有教师证的。”

　　秦校长说，因为学生人数增加，加上有退休教师，在编教师力量不足，只好临时选用了一批没有教师证的社会人员上岗。

　　秦校长说道，“接近10个人，有一部分有，有一部分热爱这个职业没有资格证。但是他们非常敬业。按照要求不能录用，但是地方比较偏远，开学之后还要开部分课程。”

　　秦校长介绍，唐园镇中心小学有学生1000多人，21个班，加上新招聘的老师还不足30名。下周起，将有十名支教学生分配过来缓解燃眉之急，对于家长反映无证教师学校也会辞退。

　　教师短缺普遍，乡村教育何以为继？

　　唐园镇距离临清市区不到20公里，在另一所学校唐园镇小学，记者调查发现学校的师资情况同样让人担忧。

　　村民告诉记者，“老师比如公立的，到月就发多少钱，到点就来，到点就走，对学生不负责任。现在学校的质量下降得很厉害。请的老师也有没证的，有这个村的也有别的村的。”

　　记者联系了分管唐园镇所有小学的于校长。他告诉记者，现在唐园镇有6所小学，全部是公办学校，都存在师资不足的问题。目前的解决办法就是等待支教的教师到位，无证的教师则被辞退。

　　于校长说，去年唐园镇分配了13位小学老师，今年又有7名教师退休，师资不足，只好临时聘用教师。新聘用人员工资只有1200元又难以吸引大学生来工作。支教队伍虽说今年申请了68人，但一时半会无法到位，不得已才招聘社会人员。另外对教师有绩效考核，一般用于教师职称晋级，评优考核，工资难以体现优劣，这也是部分老师干劲不足的原因。