一家代检机构表示他们可以修改体检结果，需先支付500元定金。

　　在济南某医院的体检中心，市民正在排队体检。本报记者 王小蒙 摄

　　每逢八九月份，多数单位会迎来入职季，而在入职前，体检成为各单位的“标配门槛”。不过，齐鲁晚报记者调查发现，对乙肝等患者的社会歧视刺激了代检市场的“繁荣”，奔波在体检中心的除了求职者，还有职业“代检族”。

　　找代检机构一次花费最低上千元，最高可达上万。体检流程的不规范，让“代检族”有了可“施展”的空间，他们游离于法律边缘，在利益面前背离诚信倒向了金钱。

　　齐鲁晚报 记者 王小蒙

　　市场需求：

　　怕查出乙肝找人代检

　　凌菲，今年24岁，刚大学毕业的她考到省外一所小学当老师。不过，她却高兴不起来，即将到来的体检让她很是发愁。“我是乙肝病毒携带者，特别怕过不了体检。”为保险起见，她打算找人代替自己抽血。

　　“要不是没办法，也不会冒这个险了。”凌菲加入了一个全国性的代检QQ群，群里有上千人。她发出要求没多久，就有好几位自称专业的代检人员联系了她，均称有多次代检经历，肯定能保证体检顺利通过。

　　“单项检查1500元，全套的话8000元。”代检中介给凌菲了报价，单项一般是代为抽血，而全套则是全程顶替，只要拿到体检表，就可以由另外一个人代替凌菲完成整个体检。

　　记者在网上输入“济南” “代检”这几个关键词，可以看到有不少人在论坛或贴吧里发出代检的信息，可加上QQ或电话咨询。记者粗略统计，济南能做代检的机构至少有十家。有的代检中介甚至成立了颇具规模的机构，堂而皇之地开通了专门的网站。

　　价格不菲：

　　代检费最贵上万元

　　在网上，“联×代检”的排名十分靠前。这家机构不仅在济南开展业务，还覆盖至北上广深等地。

　　记者假装要进行国企入职体检，担心被查出乙肝，加上该机构的QQ后，对方称会安排年龄、长相相仿的人代替记者抽血。

　　“单项的话1800元，国企要比私企贵600元，毕竟查得严。”该工作人员说，他们与医院搞好了关系，不用担心被查到。如果实在担心被本单位发现，他们也可以联系医院修改结果，不过要比代检贵不少，三千元可以搞定。

　　随后记者又加上另外几家代检机构，发现抽血是代检人员最常做的，另外还有胸透。单项体检报价基本在1200元-1800元不等，如果需要全套体检，则要上万元。

　　“到时候会安排人陪你去，你领来体检表，到抽血的时候他（她）拿着你的体检表去。”多所代检机构给出的方法大体一致。

　　不过，当体检表有身份证扫描的照片时，代检中介也会觉得难度较大，不过可以直接联系医院修改结果。 “华×体检”的一名客服直接表示，“修改结果需要4000元，先付定金500元。”

　　职业代检：

　　代检一次挣三百

　　代检机构身后，活跃着一群“代检族”，只需身体健康找中介登记上姓名、电话，便能去做代检，27岁的飞翔（化名）就是其中一员。飞翔说，她在一家公司工作，空余时间干代检，“已经代检过五次了”。

　　“你找我的话肯定比中介便宜。”抽血一次，飞翔给记者报价300元，胸透和抽血两项都做，还可以便宜到520元。抽血一次，中介一般给代检人员200元，剩下的都落入了中介的腰包。飞翔一般都是代人血检。她不以为然地说，这点抽血量还不及一次献血，却至少可以拿到两百元钱。并且一旦被发现是代检，对她也不会有啥影响。

　　记者从代检机构了解到，像飞翔一样的“代检族“，既有在校的大学生，也有已经工作的人，但都保证身体是健康的，不过证明健康的材料要等体检时才可以给看。“我要是有问题，代检也不会多次找我了。”飞翔说。

　　一家机构则宣称，不论是不是指定的医院，几乎都可以搞定。咨询中，记者也发现，不论是市级医院还是省级医院，代检机构都有染指。

　　制度漏洞：

　　多数医院不核实身份

　　“有的医院体检表上没有照片，有的贴了照片还要核对身份证。”飞翔已经对医院“了如指掌”。她称，贴了照片也没事，只需领了体检表在没人的地方给她，然后去抽血就可以了。

　　记者走访多家省市级公立医院发现，不少体检单上并没有贴照片，而有的医院即使在领取体检项目表时核实了身份证和照片，也不会在此后的每个环节都核实到本人，这给代检留下了可操作的空间。

　　“抽血的那里没有电脑，只能体检单位自己看着，医生也不知道体检人长啥样。”济南市立五院体检中心一名工作人员说。而济南市中医院的一名工作人员则坦言，医院之前抓到过代检人员，如果体检单位要求查得严格一些，也可以像公务员体检那样，以代号的形式临时通知入职人员来防代检。

　　业内人士称，在竞争激烈的体检市场上，不排除有医院为了牟利，对此事睁一只眼闭一只眼，甚至与用人单位“合作”，把结果私下交给用人单位。

　　24日，记者以一家私营业主的身份，以要组织30人左右的入职体检为由，咨询了济南市某医院。记者发现医院也会帮着用人单位想办法，为新员工抽血查乙肝。 “入职体检报告上肯定不能有乙肝这一项，不过可以换种方式，打着给员工发福利的名义，以集体检查的方式来查乙肝，这样只需要一个人签字就行了。”一名工作人员说。

　　边缘地带：

　　尚无法规可规范代检

　　尽管收费颇高，代检机构却能长期存在。其实， “繁荣”背后也折射出乙肝患者被歧视的无奈现实。这在一些代检网站的宣传语上也可见一斑，一家网站的免责声明上称“代体检是消除乙肝歧视的一种特殊方式。”

　　虽然我国《就业促进法》明确规定，“用人单位招用人员时，不得以传染病病原携带为由拒绝录用者”。入职体检也不能查乙肝一项，但实际上，不少用人单位会在体检中“暗查”。

　　济南大学法学院教授袁曙光认为，尽管暂时没有具体的法规对代检行为进行处罚，但代检枪手和被体检人都违背了诚实信用原则。

　　袁曙光说，求职者应该拿起法律武器维护自己的权利。 “但维权也有尴尬，比如用人单位以别的理由拒绝入职。”他认为，要彻底改变“乙肝歧视”的现状，除了知识普及外，用人单位的人才选拔制度也应该更加公平透明，用立法来杜绝暗箱操作和侵权行为。