俗话说添丁进口，说的是生了小孩，家里有了新成员，是该高兴的事，可是对于济宁的小周来说，在高兴之余又有点沮丧，因为生完孩子后，本该属于自己老婆应有的一项待遇，现如今却享受不了，什么待遇啊，就是自己媳妇的生育保险!

　　小周告诉记者：“我去报老婆的生育保险，在报销期间，在济南地区遇到了报销难的问题。”

　　因为工作变动，小周老婆的社保信息早在15 年的8月份就全部转移到了济南社保局，虽然孩子是今年6月份在济宁出生的，但是生育保险理应在济南报销，可就是这正常的诉求，正常的程序，却始终走不通，而原因让小周觉得难以想象。

　　小周：“说我这个属于补交的，不能报销。她是在11年就缴纳了社保，我第一个女儿出生没赶上，现在这时候，又出来了一个补交，我觉得不合理，有点牵强。”

　　按照规定，要想享受生育保险，必须在孩子出生前，连续足额缴纳生育保险金12个月，而孩子是今年6月份出生的，小周媳妇没有少交也没漏缴，这补交又是从何说起啊。记者从缴费明细上发现在2015年的5月份到2016年的5月份，这一年的期间，小周媳妇一共换过三次工作，其中在嘉诚劳务只待了两个月，而关键问题，就出在这两个月上，我们看到交费时间，2015年6月份的社保是在7月份缴纳的，7月份的社保是在八月份缴纳的。公司对小周的解释是，这样的缴费属于正常情况。

　　两地政策解读存差异 外地嵌入人员权利难保障

　　那到底小周媳妇的生育保险存不存在补交的情况，记者找到了济宁市社保局和济南市社保局。济宁社保局答复：“属于正常，之所以晚了一个月交是因为济宁6月份调基数，是可以正常报销的。”济南社保局回复说：“济南社保必须按月缴费，没有当月缴费就是补交，考核是非常严格的，同时还要把连续落实到位，这种情况属于单位造成的，应由单位承担。”

　　两地在生育保险政策的解读上，明显存在着差异，而受伤害最大的，其实是像小周媳妇这样的外地迁入人员。对于这种涉及老百姓切身利益、各地政策有不一致的情况，是否该遵循同样的原则呢?济南方面没法给出答案，济宁方面也没法发给出答案，那山东省人社厅是如何答复的呢?山东省人社厅答复：“生育保险是属地管理的原则。”