公司下通知,员工不在朋友圈转发公司的微信推送,就要从工资里扣钱。微信朋友圈是私人社交地方,公司这样做是否违法?

　　读者诉苦

　　5月11日一大早,济南一家公司的员工陈亮报料诉苦。陈亮告诉记者,公司领导挨个加了员工微信,并且要求,领导转发的公司宣传广告,员工也要转发,谁没有转发,领导最初会提醒,再不转发就会直接从工资里面扣钱。陈亮说,因为公司的各种业务推广不少,每天几乎都有一条,会出现刷屏的趋势,后来自己被越来越多的朋友屏蔽了。

　　公司回应

　　11日下午,针对陈亮反映的问题,记者联系了该公司的领导于先生,于先生认为,让员工转发公司宣传广告到朋友圈,除了作为广告营销的一种方式,也是员工对企业的认同感和使命感。“如果转发公司的宣传广告,都认为是一种负担、一种尴尬的话,那这样的员工对公司的认同感也是很低的,也不会真正的为公司付出什么。”

　　对于不转发就扣除工资的做法,于先生称,大多数员工基于对公司现状与理念的认可,会主动转发公司的宣传广告,所以还没有出现过不转发就扣发工资的情况。至于将来是否会真正实施,于先生表示还要具体情况具体分析,会尊重公司员工的实际感受。

　　律师说法

　　要求员工朋友圈必须转发公司广告宣传,否则就从工资了扣钱,是否涉嫌违法呢?山东千舜律师事务所的王伟律师告诉记者,以目前的法律规定,只要广告不涉及虚假,不存在欺骗行为,都是允许转发的。“公司这种做法,现在还处于模糊的地带,具体还是看员工和公司的沟通协商。