晋升国家级好处多!济南高新区女高管养娃有补贴

2016-05-05 07:16:00 来源: 齐鲁壹点 作者:

晋升国家级好处多!济南高新区女高管养娃有补贴

  “企业能从最初发展起来,靠的就是高新区的税收补贴政策和集群发展的创新大环境,在升级为国家自主创新示范区后,希望依靠更多的财税政策,加大公司创新投入,吸引更多人才。”4日,在获得济南高新区跻身国家自主创新示范区的消息后,金现代公司的工作人员周建朋说。

  在济南、青岛、淄博、潍坊、烟台、威海等六市高新区获批建设山东半岛国家自主创新示范区后,记者逐一进行探访,了解这些高新区如何在自主创新的道路上先行先试。

  公司创立时20多个人,免费提供办公场地

  当济南高新区跻身国家自主创新示范区的消息刷爆朋友圈时,周建朋并不感到意外。在他看来,济南高新区有这样的科研创新能力和科技服务软环境,他所在企业能够壮大,恰恰得益于此。

  1994年,周建朋所在的金现代公司成立,但不在济南高新区。“到上世纪90年代末,受济南高新区税收优惠以及企业办公用房补贴等政策吸引,金现代落户到此。”周建朋介绍,金现代是一家软件公司,从最初办公场地的几百平米到如今的4000多平米,年产值从几百万元到去年的1.93亿元,高新区的研发平台和园区服务起到了重要作用。

  据周建朋介绍,该公司主要做电力行业方面的软件开发,对初创期的小微企业来讲,研发平台的投入是最大的“拦路虎”。在齐鲁软件园里,园区的公共技术服务支撑平台免费对入园企业开放,他的企业得以放开手脚做软件开发。

  说到园区服务,周建朋印象最深刻的是企业联盟建设。“把电力产业链上的企业进行聚合,通过联盟的形式信息共享,同时打造行业标准抱团发展。”周建朋介绍,正是得益于这一电力行业联盟,金现代获得了更多的机遇。

  给予创新企业尽可能的政策优惠,这是我省各大高新区采取的通用做法。淄博高新区的山东天璨环保科技有限公司也因此受益。

  为了应对燃煤污染问题,过去很多企业通过脱硝进行治理,其中通用的钒钛系脱硝催化剂带来的二次污染,一直没有得到根本解决。天璨环保成功研制出稀土基新型脱硝催化剂,是中国唯一可生产高效、无害、可再生脱硝催化剂的企业。

  要知道,2009年天璨环保创立时,公司只有20多个人,淄博高新区免费为其提供了办公场地,为专家免费提供了公寓,并且为企业提供了100万元科研启动资金。淄博市政府还多次到天璨环保实地调研。

  “听说山东半岛国家自主创新示范区获批,淄博高新区也在其中,对于我们企业来讲,无疑注入了一针强心剂。接下来,我们致力于研发柴油机尾气脱硝净化装置,主要用于重型柴油车、轮船等尾气的净化。”天璨环保首席科学家祝社民表示。

  为留住核心团队,工资连涨五年

  “天瑞重工又涨工资了。”进入2016年,位于潍坊高新区的天瑞重工,员工工资平均每个月比去年上涨10%左右,这也是公司连续第五年为员工涨工资。在机械制造领域不少企业忙着去产能、降工资的大背景下,涨工资无疑是企业经营向好最有说服力的体现。

  作为公司掌舵人的李永胜有这个底气,过去一年天瑞重工经营收入上涨了25%。他明白,公司能生产国内知名的凿岩机,是因为他手下的技术团队拥有产业核心技术。

  李永胜是从企业的发展角度对员工进行激励,从国家自主创新示范区的角度来看,各市高新区要留住企业,更要留住人才,现金奖励、股权激励、软环境提升等都是重要措施。

  比如在烟台,为了吸引更多人才,烟台高新区出台不少扶持政策,创新人才配套资助最高给予500万元研究经费、100万元专项奖励、100万元购房补贴,每月最高给予10000元生活补贴和2000元租房补贴。

  类似的做法在省内比较常见,也有部分地方高新区在软环境上下功夫。以济南高新区为例,为顺应二胎时代到来,高级白领生完娃后将领到托育补贴。

  济南高新区管委会主任徐群表示:“济南高新区的新政策里有这样一条,担任高管的女性人才,在孩子0到3岁之间,可以采取社会化的托育服务。在这种情况下,我们有托育补贴。”济南市高新区管委会人力资源部相关负责人介绍,高新区将以政府购买服务的形式开办托育公共服务项目。年收入12万元以上的女性人才可以享受托育专项补贴。“高新区的高级女性白领特别多,把孩子放在托育机构里面,一天哺乳一两次,不会耽误工作。”

  研发享受财税优惠,公司更愿加大投入

  有专家表示,此次国家自主创新示范区的创建,除了给各市高新区带来一块闪亮招牌之外,更重要的是以财税优惠为契机,推动企业加大科创投入,加速转型。

  “对于软件企业来说,研发投入是最大的一块。”济南高新区企业山东瀚高研发副总魏广生介绍,山东瀚高是做基础软件开发的,每年用于研发方面的经费要占到公司总利润的30%以上。一旦济南高新区作为自主创新示范区执行其中关于研发的税收优惠政策,会促使公司更愿意在研发方面加大投入。

  “企业‘股权激励所得税可五年内分期缴纳’的政策正是我们所需要的。”在威海高新区,威高集团相关负责人表示,此前高新技术企业给予相关技术人员的股权奖励,要按照个人工资、薪金所得项目一次性缴纳税率最高达45%的个人所得税,获得股权奖励的技术人员有时只是得到了一纸股权证明,还没拿到现金就要自掏腰包来缴个税。新政实施后,获得期权奖励的技术人员五年分期缴纳个人所得税,可以缓解一次性缴税的压力。

  在威海高新区获批建设国家自主创新示范区的消息传来后,威海北创投资有限公司总经理王震立即对相关政策进行了研究,当看到“有限合伙制创投公司投资未上市中小高新技术企业两年以上的,可享受企业所得税优惠”时,他非常激动:“这真是创投公司的福音。”去年以来,由北创投资有限公司发起、多家投资人共同参与的高新北创投资基金,已投资五个高新技术项目。“投资满两年后,就可以享受企业所得税优惠,为企业节省大笔费用,让我们轻装上阵。”王震对未来充满信心。

  山东半岛国家自主创新示范区申办过程

  2011年,山东半岛蓝色经济区上升为国家战略。

  2014年初,山东省科技厅在充分调研的基础上向省委、省政府提出了创建山东半岛国家自主创新示范区的建议。

  2014年9月,省政府向国务院正式行文,提出创建申请。

  2014年12月,国务院常务会议将山东半岛自主创新示范区列为重点培育的国家自主创新示范区之一。

  2016年3月30日,国务院常务会议批准建设山东半岛国家自主创新示范区。

  2016年4月5日,国务院下发文件,正式批复山东半岛国家自主创新示范区建设。

  (齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 修从涛 范佳 樊伟宏 周锦江 秦雪丽 刘 李彦慧)

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责任编辑:王晓亮

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